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岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并分解销售目标； 2.跟踪团队业绩表现，开展数据分析与绩效反馈； 3.持续优化销售流程，提高客户服务体验； 4.开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识； 2.拥有良好的团队领导力及商务谈判能力； 3.能够灵活应对市场动态，具备较强的判断与决策水平； 4.具备优秀的组织协调性与沟通表达能力。

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中专及以上学历，性别不限，年龄要求25至45岁，需具备市场营销等相关专业背景； 了解农产品行业基本情况； 具备良好的市场分析、营销策划、推广执行及人际交往能力； 能够独立开发新客户资源，具备出色的沟通协调技巧； 有两年以上产品销售经验或办公室业务相关经历者优先考虑。

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岗位职责: 1.带领并统筹团队运作，保障各项团队目标顺利达成。 2.设计及持续改进工作流程，提高团队整体执行效率。 3.促进团队内部信息互通与协同合作，强化协作氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和扎实的团队管理经验。 2.能够高效规划并引导团队工作，充分挖掘团队潜能。 3.拥有良好的沟通能力以及积极的团队合作意识。

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岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应一定频率的出差或外出拜访 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，具备渠道拓展或客户管理经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业素养和团队合作精神

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

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1.销售团队管理 带领销售团队达成月度与季度业绩目标； 负责新人培训、销售话术优化、过程管理与绩效考核； 提升团队转化率与整体销售能力。 2.B端渠道拓展（核心） 开拓并维护语言培训机构、保分机构、保录取机构、移民顾问机构等合作伙伴； 推动渠道分销、资源互换、联合推广等合作模式； 建立长期稳定的合作体系，确保渠道持续带来业绩。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

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食堂帮厨/服务员 50周岁及以下，具备基本的沟通能力和服务意识，服从工作安排，能高效完成岗位相关工作；持有效健康证，身体健康。 薪资福利:月薪4000 - 4500元，根据工作表现及岗位熟练度调整，免费食宿、缴纳社保、商业险、员工体检、节假日福利等。 招工人数:3名 工作地址:青铜峡市新材料基地工业园区

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