
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
兽医包住包吃1-2人月结
招聘:
兽医助理1名
1.犊牛常见病熟悉知道治疗方式。
2.工作认真负责。
3.两年以上工作经验。
工资:面议
工作地点:青铜峡牛首山
联系方式:马
宿舍单人间 清真餐
搬运工装卸工库管
岗位名称:装卸工;物流搬运工;仓库管理员等(具体岗位名称以公司内部公告为准)。
岗位要求:1.年龄在18至45岁之间;2.身体健康,能够胜任装卸搬运或仓库管理等相关工作;3.遵守公司规章制度,服从领导指挥。
薪资待遇:月薪4150元;签订劳动合同时缴纳五项社会保险;综合计算工时制,月休4至6天。招聘人数:6人(吴忠地区)。
焊烙铁工厂焊工
岗位名称:电子硬件工程师助理、插件工、波峰焊师傅、波峰焊后焊人员、电路板测试人员;岗位要求(电子硬件工程师助理):1.熟悉电源驱动板;2.控制电路知识优先;3.相关工作经验及技能。薪资待遇(电子硬件工程师助理):月薪10000元左右,具体可面议。岗位要求(插件工):计件工作,每件工资1分至1分2。薪资待遇(插件工):月薪6000元左右。岗位要求(波峰焊师傅):1.熟悉波峰焊工艺;2.机器养护技能;3.相关工作经验。薪资待遇(波峰焊师傅):月薪8000元左右。岗位要求(波峰焊后焊人员):熟练使用烙铁,能检修锅炉缺陷。薪资待遇(波峰焊后焊人员):月薪8000元左右。岗位待遇:工厂提供高薪和良好的待遇。注:以上岗位地点为陈先生工厂(宁夏省吴忠市利通区古镇同益工业区福临街3号百利通照明二楼),联系方式未提供。
物业管理员物业经理
岗位名称:山水印象物业管理员。
岗位要求:1.负责物业管理区域的日常工作;2.协调内外部资源,组织物业维修、清洁、绿化等;3.具备较强的沟通能力和应变能力。
薪资待遇:月薪30005000元。
物业经理月结
岗位名称:项目小区物业经理;小区物业项目经理;物业项目经理。
岗位要求:1.贯彻实施公司各项目标与方案;熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块;负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识;处事公平、公正,作风正派。3.具备多年物业管理工作经验;能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。
薪资待遇:面议。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
挤奶工机械维修工兽医养殖员
招聘:
1. 兽医助理一名,
2.繁育助理一名,学徒1名,
3.犊牛学徒一名,
4.挤奶员10名,
5.维修工一名,
6.清粪工一名,
7.奶厅助理一名,
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工;
岗位要求:1.精通水暖技能;2.熟知消防设施设备系统;3.具备小区基本维修技能(电路、管道等)。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。本次招聘人数为两人。
繁育员挤奶工机械维修工兽医养殖员
招聘:
1. 兽医助理一名,学徒1名
2.繁育助理一名,学徒1名
3.犊牛学徒一名,
4.挤奶员4名,
5.维修工一名,
6.接产员一名,
7.清粪工一名,
8.奶厅助理一名,
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
宁夏吴忠青铜峡市消防设施操作员(维保方向)年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防
4500-6000元/月
消防维保员社保中专及以上
消防设施操作员(维保方向)
年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防设施操作员四级以上证,从事本行业2-5年以上工作经验。身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作意识,有驾驶证,每周工作44小时,正常班。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文可能有误,推测与该岗位无关)
薪资福利:4500-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车
招工人数:5名
邮箱:
工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号
繁育员挤奶工机械维修工兽医养殖员
招聘:
1. 兽医助理一名,学徒1名
2.繁育助理一名,学徒1名
3.犊牛学徒一名,
4.挤奶员4名,
5.维修工一名,
6.接产员一名,
7.清粪工一名,
8.奶厅助理一名,
9.兽医主治一名工资面谈
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
宁夏吴忠维修工熟手优先录用薪资福利:节假日福利,工龄工资,月底按时发放,岗位奖励招工人数:
综合维修工1-2人
维修工
熟手优先录用
薪资福利:节假日福利,工龄工资,月底按时发放,岗位奖励
招工人数:1名
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小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
栏目概述
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