
物业公司主管
4000-5000元/月
其他物业人员保险3-5人月结全职
物业公司项目经理招聘
岗位职责
项目全周期管理:负责物业公司在管项目(写字楼/商业综合体)的日常运营、品质管控及服务优化,确保项目服务标准落地。
客户关系维护:统筹业主/租户沟通协调工作,处理投诉与突发事件,提升客户满意度。
团队管理与培训:带领物业团队(安保、保洁等)开展工作,制定培训计划,提升团队专业能力。
任职要求
行业经验:3年以上物业行业写字楼/商业综合体项目管理经验,熟悉物业管理流程及服务标准。
资质证书:持有物业管理师、项目经理资格证或PMP证书者优先。
专业能力:
掌握物业设施设备管理、环境管理、秩序维护等专业知识。
具备应急事件处理能力(如消防、防汛、设备故障等)。
软技能:优秀的沟通协调能力、服务意识及抗压能力,能平衡业主需求与公司利益。
薪资福利
试用期:薪资4500元/月,试用期1-2个月(表现优异可提前转正)。
,具体面议。
工作地点
银川市德胜工业园区
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
工程领班
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职工程领班暖通主管给排水领班万能工领班
1.设施设备运行与维护管理
日常巡检:制定并执行公共区域、设备机房(如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房)的定期巡检计划,记录运行参数,及时发现异常。
应急抢修:制定并熟悉主要系统的应急预案(如停电、漏水、电梯困人)。发生紧急情况时,第一时间赶到现场,组织指挥抢修,最大限度减少影响和损失。
2.精通物业一类或多类核心系统(强电、弱电、给排水、空调、消防)的维修保养。
持有电工操作证(低压/高压)等必备上岗证书。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
配菜开荒保洁保洁洗碗工
今天早晨配菜一个9.30到10.30
一个洗碗9.30到5点,15
两个前厅保洁9.00到12.00休息两到三个小时下午到闭店最好(半天也行15干的联系
宁夏吴忠明天九点,欣庆苑四楼,88平米,擦玻璃,卫生间厨房卫生,地面卫生,200,干的联系
保洁
明天九点,欣庆苑四楼,88平米,擦玻璃,卫生间厨房卫生,地面卫生,200,干的联系:
物业经理月结
招聘:金街商场急招物业经理
薪资:面议
1.负责物业项目的全面管理,包括人事、财务、设备设施、安全环境等方面的管理工作
2.制定物业管理的工作目标和计划,并监督实施。这包括预算制定、成本控制、服务品质管理等。
3.负责与政府部门、业主委员会、外部机构等的沟通和协调工作,维护良好的公共关系
4.妥善处理各种紧急和突发事件,如安全事故、设备故障等,并制定相应的预防措施。
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作。
6.负责物业团队的建设和管理,包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等。
7.负责处理业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序,提升业主满意度。
8.定期巡视检查,审核运行报表,对公司的物业、安全风险事先预判和预防。
9.指导财务工作,及时了解部门年度经营情况、组成,对财务审批和重大事项进行决策。
10.参与组织每年的物业管理质量检查及配合做好质量体系管理评审的工作。
物业经理服务员咖啡师
四川中盾安防集团有限责任公司
一、景区项目经理 1名
要求:大专以上学历,退伍士兵优先考虑
待遇:8000-20000元/月,购买五险
二、售楼部物业项目经理 1名
要求:大专以上学历,35岁以下,有相关工作经验
待遇:6000-7000元/月,购买五险
三、咖啡师服务员 1名
要求:形象亲和、耐心细致、.负责点单、送餐、客群引导;
待遇:3000-4000元/月
四、技术员(安防设备安装维修) 1名
要求:安装维修安防设备及综合布线等弱电相关工作,年龄40岁以下,身体健康,适应户外/高空/体力劳动,必备强弱电工证
待遇:底薪+绩效+安装维修提成(综合约6000元/月+,多劳多得)
联系电话:()
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
广东阳江泰基集团城北新项目招聘:工程经理、机电安装、成本预算员、物业经理联系:陈小姐
物业经理
泰基集团城北新项目
招聘:工程经理、机电安装 、成本预算员、物业经理
联系:陈小姐
电工
招聘信息
乌市王家梁南湖壹号院物业招聘
1、电工维修1名,,,45岁以下,有电工证,工资5500元左右,可以交社保,月休4天。
2,物业主管1名,,,年龄45岁以下,会懂电脑操作,工资5500左右,可以交社保,月休4天,
以上退役军。
联系人:陈先生
综合维修工社保
高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工,有工作经验者优先考虑,薪资范围40005000,提供五险福利,招工多岗位。
宁夏吴忠青铜峡市消防设施操作员(维保方向)年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防
4500-6000元/月
消防维保员社保中专及以上
消防设施操作员(维保方向)
年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防设施操作员四级以上证,从事本行业2-5年以上工作经验。身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作意识,有驾驶证,每周工作44小时,正常班。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文可能有误,推测与该岗位无关)
薪资福利:4500-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车
招工人数:5名
邮箱:
工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号
宁夏吴忠管家性格外向,认可银发行业,善于和老年人交流沟通,男女不限薪资福利:底薪+全勤+绩
管家
管家
性格外向,认可银发行业,善于和老年人交流沟通,男女不限
薪资福利:底薪+全勤+绩效
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工。
岗位要求:1.精通水暖技能;2.具备小区基本维修技能(电路、管道等);3.熟知消防设施设备系统。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数:2人(宁夏吴忠)。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
住在小区分片区管理员
3000-4000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结全职
工作内容:
1.登记、维护小区内业主信息,整理入册。
2.催缴物业管理费、停车费等相关费用,并制作物业各类台账。
3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。
4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件)
3.普通话标准,能听懂上海话,有一定的沟通能力。
4.工作有责任心和主动性,为人随和,细心有耐心。
5.持物业经理证优先。
年龄:30-55岁,身体健康,男女不限。
工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪3800-4200。
物业工程主管(景区项目)
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证
岗位职责:
1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好;
2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查;
3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平;
4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;
5.制订部门工作计划;
6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;
7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施;
8.审核部门报表、请示和报告;
9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估;
10.整理上报部门合理化建议。
任职要求:
1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养
2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统
3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
栏目概述
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