经理年龄25-45岁，工作经验2年，具有团队协作能力。经理薪资福利:工资面议招工人数:5名

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

公司招聘副总一名

药品采购专员薪酬福利：4000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、大专及以上学历，药学专业优先；2、熟悉医药企业业务和运营流程，具有丰富的医药商品市场运作经验，熟悉商品各个环节运作流程及相关规范要求，熟悉ERP；3、具有敏锐的商业触觉具有优秀的市场分析、判断、预测能力，优秀的计划、组织及内部沟通能力。工作时间：8：30-12：0013：30-17：30工作地点：兴庆区民族南街223号众友健康健康顾问（兴庆区药店店员）薪酬福利：3000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、高中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳。工作时间：（上倒班）早7:30-15:00晚15:00-22:00工作地点：兴庆区药店门店

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

办公室主任

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

采购员本科及以上学历；电子、机械、电气工程等机电相关专业优先；1年以上采购或销售相关工作经验；熟悉行业标准采购制度及流程。掌握财务、合同、招投标等专业知识和制度流程。具备供应商开发、管理及维护能力，具备协调解决供应商合作纠纷能力。熟悉各类物料属性，具备一定的机械自动化/自动化控制/工艺流程知识。熟练掌握办公软件（ERP、CAD、OFFICE等）。有较强沟通能力及协作能力。负责设备、管件、电气、仪表材料的采购工作；对供应商品质体系进行评估及认证，与供应商进行比价、议价、谈判；及时跟踪掌握原材料市场价格、行情变化及品质情况，提升材料品质及降低采购成本；保存采购工作的原始记录并做好统计。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:3名（）固定电话：工作地址:灵武市宁东镇新材料园区宁夏泰胜生物科技有限公司

办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

经理薪资福利:面议

有05干刮腻子的找一个，

有会用磨光机的人没，在小坝干几天活，一天二百，速来电话。

盐池大水坑找拉削炒顶班一名，一天300顶两天明天就顶，联系电话－

高速公路栽树，包工一颗三块五，栽的多拿的多，保险工服工都有，专接送

焊几个预埋件，吴忠室内，

安徽华源之光能源科技1..机修工1人 5k-6k要求：持有特种设备操作A证优先；熟悉激光切割机，折弯机，转塔冲床，行车，气保焊机，氩弧焊机，激光焊机，磨光机，手电转等，钣金行业的设备维修工5.采购专员/采购经理/供应链总监要求有储能行业同岗位工作经验2年及以上；6.质量工程师/质量管理 要求做过汽车行业、储能行业同岗位工作经验；7.讲解员1人 5k形象好，从事过讲解员或主持类工作，接受应届毕业生，需播音主持专业。公司福利：提供食宿，缴纳五险一金，节日福利，带薪享受法定节假日福利。公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：莫女士

薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

收货课长，2工作地址:楚雄楚客隆超市福德苑店二楼人事部月薪3500-4000/月五险25岁~45岁，财务专业优先考虑，大专以上学历

招聘：采购主管薪资：7000-9000面议

招聘：采购经理薪资：5001元以上/月1、从事原材料采购工作3年以上2、熟悉供应商质量体系管理3、有较强的谈判沟通能力，成本概念，具备良好的职业道德等联系人：何老师

宁夏吴忠利通区招聘吴忠市蜗艾蜗家艾公馆，经营需求，现需招聘以下人员：1.现场保洁员：1名2.前台1名、技师3名、（学员若干名实习一周免费培训、培训通过保底工资根据提成分配试用期三个月要求，前台高中以上学历，精通电脑，经验者优先，技师应聘通过工资待遇面谈地址：吴忠市利通区双都路桓大路口58号宁夏总店联系电话：

经理薪资福利:面议工作地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区小康街金水名都B区

办公室文职

前台业务营业员薪资福利:底薪2000+计件提成；月休四天招工人数:1人工作地址:同心县移动公司

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

吴忠市利通区招行政专员/助理

招聘：应公司扩大人才需要，特招聘以下工作人员文员/助理8名，有经验者可优先录用，工资面议，能吃苦耐劳，周末双休。联系人：马主任

招聘：学校前台接待1⃣名要求：有责任心、爱心、耐心薪资待遇：保底➕提成（面议）地址：盐池县艺术培训学校联系电话：

吴忠市利通区招行政专员/助理

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