岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验 4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税种的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合运用能力，可熟练进行听说读写。

岗位职责：1.产品成本管理；2.资产管理方面；3.薪资管理；4.日常账务管理。 任职要求：负责协助总经理，处理公司财务方面的相关事务，并处理公司安排的其他工作事项；执行力强。 岗位经验：有2-3年以上财务工作经理

1、公司主营不锈钢材料销售和加工； 2、源头厂家，老厂区在郑州，荥阳这边是新厂区，工作环境好，待遇好，员工在荥阳办公。 【岗位职责】 主要工作就是负责材料入库和出库的整理。以及正常开发票和账目整理，月底财务报表，普通走账。 【任职要求】 1、要求熟练使用管家婆，wsp等办公软件； 2、40岁以下，有经验优先录取； 【薪资待遇】 1、工作时间：早上8-12，冬季下午1.30-6.30夏季下午2-7，法定节假日正常休息； 2、公司包吃（中餐和晚餐），福利待遇良好，团结且有上升空间，目前只有宿舍，可包住； 3、福利待遇，高于同行，，，自由调，月薪3000-6000元。

因公司客户持续增加，现需招聘财务人员加入我们的团队， （业务涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等多个领域）。 本次招聘会计岗位，主要负责客户代理记账工作， 公司将安排每人独立管理若干小规模及一般纳税人客户的账务处理与日常沟通。 公司优势： 1. 定期开展财税专业培训，助力掌握全面实操技能（包括一般纳税人与小规模企业做账、报表编制、纳税申报等）； 2. 团队协作氛围良好，工作配合度高； 3. 公司成立13年，拥有稳定客户资源，整体薪酬水平优于同行业标准； 任职要求： 1. 具备2年以上财务或税务相关工作经验，持有会计从业资格证书； 2. 熟悉国家会计法、税法及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 【工作时间】：实行每日8小时工作制，周末双休， 法定节假日按国家规定执行休假制度

负责招聘，人员管理

岗位内容： 1.为客户制定全方位的财务解决方案，包括税务筹划、风险防控等方面的专业支持 2.维护现有客户关系，确保服务续期，同时识别客户需求，推动新业务拓展 3.面向有需求的客户提供专业、高效的咨询服务 公司福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容； 2、提供公平透明的晋升机制，发展空间广阔； 3、公司每年组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动； 4、双休制，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多元化假期； 任职资格： 1、年龄28-40周岁，具备会计相关工作经验或持有会计证，有同行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识； 3、品行良好，性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神； 有意向者可携带个人简历直接前往公司面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（此为面试时段，非日常上班时间！！！）

【盈跃汽车诚招】 招聘岗位： 记账会计1名（25-35岁有经验优先） 汽车销售30名（男女不限25-35岁有无经验均可） 以上岗位均有专人培训上手快回报高 福利待遇： 【双休】【坐岗】【每天7小时】 【聚餐】【团建】【奖金】 地址： 淇县付庄三珍大厦东100米二楼 电话：

岗位职责： 1、全面主持本部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成各项既定工作任务； 2、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务规章，并推动落地执行； 3、主导公司成本管理全流程工作，包括成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续优化资源使用，减少浪费，提升效益，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向公司总经理提供财务报告，准确反映财务运行状况及经营成果，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-35岁，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具有5年以上商贸企业从业经历，其中至少3年担任同等岗位职务，具备内外账实际操作经验； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具备出色的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务实务操作及财务管理实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财税、审计法律法规政策。

工作内容： 1，负责公司日常业务的财务核对，核算，监督； 2，负责员工的工资，提成，成本的核算； 3，负责公司财务记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，制作报表； 4，领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1,1年以上的会计工作经验，财务管理，会计类相关专业等大专以上学历；(优秀者可适当放宽要求) 2，熟悉内账处理，财务专业知识扎实； 3，具有组织协调能力，工资咨询，善于沟通，执行能力强，责任心强； 4，熟练运用办公软件。 薪资:3500-4500 联系人:秦女士

招安装物流货架一天三百九小时外地四十天的活管住

初四出发，初五面试，超级大龄工18-5⃣8⃣岁（男女不限） 满月车补1⃣5⃣0⃣元！ 免费工作餐 可带手机 不穿不看 不要文化 接收 吃住在厂 纹身烟疤案底黑户临时消磁身份证等各种疑难杂症都可以 【安徽好干大龄工】 年龄：男女不限18-58岁 （52-58要求精神面貌好，无白发，不驼背） 薪资：1⃣7⃣元/小时 计薪11小时可预支 月工资6500左右。 工作内容： 18-45岁质检，巡检，长白班，坐班多。 45-52机加工生产大众小配件 全部小件 非常轻松。 吃住条件：免费工作餐 住宿100元/月 工宿舍独立卫浴 工人公共卫浴 水电平摊。 ⚠注意： 1.。 2.。 ❤❤报名地点：汝州市郏宝路口东南角二楼，诚赢人力客服-李燕 （）❤❤

招20个焊工学徒，20个油漆学徒。集装箱工作。（没有证。熟练的二保焊也可以）工资1.2到1.3W每个月15号发工资。年龄，18至40岁。电话同步

招A2司机二名粮点拉粮食

养老院护工 火热招聘中 岗位职责： 负责老人生活照料、日常护理、协助用餐、翻身擦身等 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康 2. 细心、耐心、有爱心，服从管理 3. 有护理经验、有护工证优先 福利待遇： ✅ 包吃包住 ✅ 薪资稳定，月入可观 ✅ 工作环境干净舒适 工作地点：颐静园养老公寓 联系电话：（）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障人员供给； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 承担员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程生命周期管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 2.制定并推行员工关系管理方案，涉及绩效体系搭建、内部沟通机制优化与团队凝聚力提升； 3.运用Excel等办公工具开展日常人力资源事务处理，完成数据统计分析及报表编制工作； 4.结合企业战略发展目标，拟定并持续完善人力资源规划及相关管理制度。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历，人力资源管理类专业者优先考虑； 2.熟悉员工关系与绩效管理模块，拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3.精通Excel等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.具有较强的职业操守，工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持 3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力 3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速融入岗位

岗位职责： 1.负责招聘流程的设计与实施，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.制定和优化招聘策略，提高招聘效率。 3.组织和参与人才招聘活动，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 4.与团队成员密切合作，共同制定招聘计划和标准。 5.保持沟通渠道畅通，及时解决招聘过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对人才市场有一定的了解和敏感度。 3.能够独立设计和实施招聘流程。 4.具有较强的判断力和决策能力，能够有效评估候选人。 5.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1. 负责公司日常来访接待相关事务。 2. 协助开展人员招聘工作，持续优化招聘流程与实施方案。 3. 具备良好的团队合作意识。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和服务导向思维，能高效应对客户咨询事宜。

岗位职责： 1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作； 2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨细致，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验； 3、能结合客户需求，为所服务企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导； 4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业实操经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、具备较强的沟通协调能力； 6.******

上班时间：13-23 岗位职责： 1.负责在多个平台开展主播招聘工作，确保所招募主播满足公司标准； 2.主动联络符合要求的主播，引导其加入工会体系； 3.营造轻松愉快的工作氛围，提升主播的参与热情与工作动力； 4.提供基础操作指导，协助主播迅速适应工作流程。 欢迎新手，无需相关经验

岗位职责: 1.统筹落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致； 2.规划并执行招聘流程，运用科学的测评工具与面试方法，高效引进并稳定核心人才； 3.搭建并持续优化绩效管理机制，保障考核过程公平、结果真实有效； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作意识； 5.协调处理员工关系事务，营造和谐的工作氛围，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力，能高效带领团队完成目标； 2.能够制定并落地人力资源策略，具备较强的环境适应与应变能力； 3.精通招聘与甄选流程，善于发掘并留住高素质人才； 4.拥有良好的团队协作意识，能够激励团队成员发挥最大潜能； 5.善于应对复杂人际情境，维护积极健康的职场氛围。

找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算，无KPI

具体工作时间和薪资待遇:上午8:00—下午6点，中午含休。试用期一个月，试用期工资2500元试用期结束可选综合工资3300元，月休3天。入职第一个月也需要了解公司经营产品和主要服务对象 主要工作：负责公司内部的每日账单管理和出货开票等等，统计客户账务。