郑州上街招安全员/安全负责人，铆工/钣金工

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

二构安全员

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

许昌市建安区招安全员实习生3000-4000

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

商丘市夏邑县招安全员/安全负责人

洛阳市孟津区招安全员/安全负责人、

1.参与自动驾驶运营安全规范与标准化操作流程，识别车无人车运营安全风险，规范处置各类突发应急事件，全力保障无人车货运业务全链路安全、顺畅履约配送。 2.以服务体验提升为核心，优化远程操作提升装卸货端行驶效率，协助无人车在停滞不当、起步、泊车、绕行、倒车、掉头、窄路通行、下发路由等情况下的操作，高效完成全类型作业任务；

张江项目点补人，175以上40以下，黑白配，坐岗，脑子灵活，8:00-20:00，220元，。

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新乡有个门门房一百多方地砖，招贴砖

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

月结:员工2⃣0⃣4⃣元/天，全勤奖200，⚠注:员工14元/时+3元旺季补贴（）（第三个月起正常班14元/时➕加班16元/时，根据厂区通知计件），！ 个别外观岗位补贴2元/时 16 岁－4⃣5⃣岁/女生；16 岁—36 岁 /男生

质检岗位，全坐班 长白班，全坐班 恒温车间，订单稳定 鹤壁山城区小线束厂 ✅ 优势： 工作非常轻松、适合长期稳定干的企业！ ✅ 主要生产：汽车小线束插接件。 年龄：18一45周岁，男女不限，。有经验的可以超龄，要求手脚灵活，识字，视力好，身体健康。 ✅员工总价1⃣4⃣元/小时（含餐补和300元绩效）暂时不提供宿舍，工厂附近的人优选录取。。 工作时间：8点-12点。下午13点-20点。超出或者不足按小时折算。 月综合薪资4000元+。 ✅每个月10号发上上月工资。 ✅商保每月80元/月。体检费80元，自理。 ✅及无利润。辞职需要提前15天申请。 注：可以参观车间岗位再去体检，体检合格后办理入职手续。 ⚠温馨提示 ： 1.入职需要一寸照片一张，身份证原件，身份证复印件2张。 2.面试地址：河南省鹤壁市山城区铁东路。。

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。。

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【淇县电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。 红包奖励。

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。。

【河南鹤壁天海环球】 男女不限：16-47周岁 【薪资待遇】入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级） 7~9月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级） 10月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级） 每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。 每月15号开上月工资。 【食宿条件】：厂外住宿：（有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费） 厂内食堂：每日三餐，每餐一元。 【面试要求】：1：，。 2：提前准备1寸照片6张，。 3：车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵。 4：均可接受。 ⚠【公司规定】：1：前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。另加。 2：到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准。 ‼‼（面试不上的员工，面试上不干的员工，需要把）有人提前报，不接受空降。

工作地址:河南鹤壁天海环球 每天出勤10.5～11小时 入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级）；7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级）；11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级）；每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。，每月15号开上月工资。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。，均可接受。 挂线，缠胶带，检测，贴海绵 16~47周岁

【河南鹤壁天海】五一招聘不放假 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 入职~6月员工薪资2⃣0⃣.5⃣元/时✖绩效（根据车间评级） 7~10月员工薪资2⃣1⃣.5⃣元/时✖绩效（根据车间评级） 11月份员工2⃣2⃣元/时✖绩效（根据车间评级） 每天出勤10.5～11小时，每月薪资6⃣5⃣0⃣0⃣元-7⃣5⃣0⃣0⃣元左右。，每月15号开上月工资。 ✅面试通过后，。 独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费）每日三餐，每餐一元。 车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵 【公司规定】 1：前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。另加2：员工车费到达企业门口直接找驻场现场限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准（面试不上的员工，面试上不干的员工，需要把）。

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。 模式一：供应商利润:点对点打卡7天2⃣0⃣0⃣元➕在打卡10天3⃣0⃣0⃣元➕在打卡20天4⃣0⃣0⃣。

??本地16岁高薪学生工 ??包三餐/长白班/包吃住 （员工20.5元/小时）?奖励 ??免路费发车，或自行发车满月车补1??0??0??元 ??【鹤壁上市企业】 年龄16周岁以上/男女不限。主做汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作 ??免费住宿+免费三餐 ??有长白班+不穿无尘服 ??管理自由+水电费全免 ??订单稳定+工作超轻松 ??空调车间+不过安检门 ??稳岗率高+绩效分稳定 ??临时无磁均可+食宿配套齐全+家门口高工资的好企业 ??薪资： 员工2??0??.5??元/小时绩效分 员工2??0??.5??元/小时绩效分 （??，工期至8月15号?包离职。以上员工薪资绩效分均根据车间评定公布为准） ??，，员工前30小时为培训期按17元/小时绩效发薪。，免费三餐，其他未尽事项遵循企业及合同规定 ??，员工/均按17元每小时绩效正常发薪。二次入职及所有疑难杂症均需提前报备确认 ??打卡77小时卡100小时出，其他区域均可接收 财富热线！