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矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求: 1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术; 3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工; 4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力; 5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求: 1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具; 2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历; 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
。有住建部监理工程师证、注安证
安全工程师
高速铁路安全负责人。
绿化园林的土建工程师,硬景工程师
9000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限施工员
景观园林土建,硬景工程师,看图施工
安全工程师(J10046)
5000-10000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向注册安全工程师
岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员,承担安全生产的监督与管理工作; 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续; 3、推进安全标准化体系的建设与实施; 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作; 5、管理安全生产许可证、重大危险源,并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格; 2、安全工程、化工等相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,能适应较高工作压力。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】: 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作; 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行; 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题; 做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程; 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径; 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】: 1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历; 工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历; 必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型; 熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告; 具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题; 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
土建施工技术员
5000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责: 1、负责工程项目报建手续的办理; 2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调,解决项目建设过程中的各类问题; 3、负责对接当地政府相关部门,配合完成工程临时检查及相关工作; 4、负责项目施工的组织管理,把控进度、质量、安全等关键环节,依据行业规范及相关法规进行自查自纠,确保工程按标准高质量完成; 5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案,评估其合理性、可行性及进度安排; 6、协助开展项目竣工验收与评定工作,并在验收后推动落实质量保修相关事宜; 7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查; 8、负责收集整理各类工程资料,管理图纸、合同等文件,协助处理施工过程中的技术难题; 9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查; 10、协助上级完成交办的临时任务,并定期向上级汇报工作进展; 任职要求: 1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验; 2、熟悉施工现场全流程管理,包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作,确保符合国家法律法规和技术标准; 3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸,组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接; 4、参与过项目竣工验收全过程,了解房产证办理流程; 5、具备实际运行中问题分析与优化能力,能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地; 职位福利:五险一金、餐补
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进; 2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时提交相关报告; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理实施过程中出现的问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有较强的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。
建筑工程师
3000-5000元/月
土建工程师1-3年学历不限房建工程
1. 负责施工现场的日常组织与管理。 2. 监督工程进度与施工质量。 3. 处理现场技术及安全相关问题。 4. 协调各参与方之间的沟通与协作。 5. 保障项目按期、保质顺利推进。 6. 持续改进施工工艺与作业流程。 感兴趣请咨询,期待您的加入!
鹤壁浚县尚城天悦明天用钢筋工
钢筋工
浚县尚城天悦明天用钢筋工
鹤壁 浚县
6月13日 02:40拨打电话
河南鹤壁谁知道修太阳能的电话麻烦说一下。
家电维修
谁知道修太阳能的电话麻烦说一下。
鹤壁
6月13日 02:26拨打电话
河南鹤壁下午招一名工半天八十现钱下班给钱联系电话
80元/天
临时工1-2人日结
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鹤壁
6月13日 02:24拨打电话
鹤壁浚县招A2司机一名,善堂上下车都可以
A2
招A2司机一名,善堂浚县上下车都可以
鹤壁 浚县
6月13日 01:52拨打电话
鹤壁淇县富士康南边用一个木工现钱一个小时30元
30元/时
建筑木工1-2人
淇县富士康南边用一个木工现钱一个小时30元
鹤壁 淇县
6月13日 00:10拨打电话
采矿总工程师
1-1.3万元/月
矿山工程师
负责采矿权技术、安全技术
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
露天矿山总工程师
1-1.3万元/月
矿山工程师10年以上大专
露天采矿总工程师,采矿技术
现勘人员
2000-3000元/月
勘察工程师经验不限高中有光伏经验者优先
年龄在18—28岁之间,,有责任心,会电脑,能开车,有驾照,2—3人。
(文员)月工资1800——2300(现勘人员)月工资2000——3500
2000-3000元/月
勘察工程师经验不限高中
鹤壁山城招光伏现勘人员
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师
漯河源汇区招土建工程师
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
中级安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求,组织编制所辖区域安全生产管理制度,并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账;推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况; 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施,监督安全专项经费的投入与使用情况; 4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控,制定相应控制措施,消除事故隐患或降低安全风险等级; 5. 组织健全生产安全事故应急预案,协调应急物资调配与人员培训工作,落实应急演练组织实施; 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作,发现问题及时推动整改,纠正违规操作行为,紧急情况下对拒不配合者有权责令停工,并依据制度进行处理; 7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作; 8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况,指导对协作方人员的安全教育与现场管理; 9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理; 10. 负责劳动保护费用的分解安排,审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作; 11. 参与检修作业安全方案的审查,按权限签发、审批高危作业许可票据,并监督检修期间各项安全措施落地执行; 12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析,完成统计汇总并及时上报,督促整改措施闭环;跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况,提出改进管理建议。 语言能力:普通话 专业技能:安全管理 职业资格:中级注册安全工程师及以上职称 关键胜任能力:具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差 计算机能力:熟练 工作经验:熟悉办公软件操作,如Excel、Word、PPT等,具备较强的文档资料整理与综合处理能力
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师10年以上本科注册安全工程师
工作描述: 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征,参与编制与完善公司安全管理体系制度,推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划,主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动,承担内部讲师职责,讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导,参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效,持续改进培训方案,并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例,提炼实践经验,提供专业技术支持,推动各部门落实安全管理工作。 任职条件: 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景,具有中级及以上职称,持有注册安全工程师中级及以上资格证书; 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 本科及以上学历。
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责: 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度; 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作; 3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议; 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核; 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账; 6、统一管理本单位特殊作业人员; 7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实; 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展; 9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品; 10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见; 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业; 2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场; 3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作; 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师造价师中级工程师职称施工员
漯河源汇区招土建工程师
有住建部监理工程师证、注安证
安全工程师
高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。
有住建部监理工程师证、注安证
安全工程师
高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。
资深安全工程师
1.8-2.5万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师需要化工、工贸行业从业经历EHS高级安全工程师
1、根据集团实际情况,推进公司安全体系从无到有的搭建工作,协同杜蓬、SGS等第三方专业机构,保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行! 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施,推动各级安全目标的细化与执行落地! 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设,强化高风险环节的管控能力! 4、深入理解企业核心文化,推动安全文化建设,引导员工安全意识提升与行为习惯转变!
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