岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

郑州上街招安全员/安全负责人，铆工/钣金工

持有建筑工程C证的安全员

【职位要求】 1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历（硕士优先）； 2、具备CISAW（数据安全方向）、ISO27001 LA等高级认证者优先，或有网络攻防、红队相关实践经验者优先； 3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识，深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制； 4、精通数据安全全栈技术，至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力： 敏感数据治理：熟悉大规模数据资产测绘，能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别，具备智能分类分级体系构建经验； 数据安全防护：熟练掌握数据加密（传输层/存储层/应用层）、动态脱敏与静态脱敏、令牌化（Tokenization）、权限最小化控制（ABAC/RBAC/UBAC模型设计）、数字水印（支持溯源与抗攻击能力）等技术的选型、部署与调优； 数据安全运营：精通数据安全审计、数据泄露防护（DLP）、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维； 5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力，如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护，可输出可执行的技术方案与部署文档，并主导实施与效果验证； 6、熟悉主流数据安全产品生态，深入了解国内外领先厂商（如奇安信）的数据安全产品（包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等）技术原理，具备产品选型、定制化对接及性能优化能力； 7、具备安全攻防视角，了解常见数据安全威胁（如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取），能制定针对性防御策略，主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作； 8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践，掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务（如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置），具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。 【工作内容】 1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理，制定年度目标并推动落地，保障数据资产在各环节的安全可控； 2、面向复杂业务场景（如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作），开展深度风险评估，设计可规模化实施的安全解决方案（如隐私增强技术落地、数据安全中台建设），并主导实施与成效复盘； 3、统筹内外部合规事务，主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对，推进合规差距整改，确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求； 4、构建并运维数据安全运营体系（涵盖态势感知、风险监控、事件响应），建立关键指标体系（如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率），实现风险可视化与常态化管控； 5、负责数据安全团队管理，制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力，推动跨部门协同机制建设； 6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化，引入先进安全理念与工具，不断优化现有安全架构，全面提升企业数据安全防护水平。

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，对接杜蓬、SGS等第三方咨询机构，保障安全体系在工厂内有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解落实，推动安全目标逐级压实并执行到位！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入融合公司文化内涵，构建具有特色的安全文化体系，引导员工转变安全行为意识！

郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师

需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

招聘临时工 明天（15日）上午8点有清理下水沟树叶、装沙袋的活，能去的联系

厂房内外粉粉刷，专业外粉师傅，专业内粉师傅，工作地址：鹤壁

谁维修智能马桶？。

找木工，10人左右，天工，包工都行好的联系，10天左右上人，滑头，猴子的别来

日结工模式 员工2⃣7⃣0⃣元/天

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

光伏施工安全

岗位职责: EHS体系的建立与维护：编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序；主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控：识别公司运营活动中涉及的法规要求，确保合法合规；采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识，落实防控措施。 现场安全监督：重点管控危险化学品（特别是剧毒、易制爆类）从采购到处置的全过程管理，监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施：制定年度EHS培训方案，并推动实施覆盖全员的安全教育活动，增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应：牵头开展事故原因调查、撰写分析报告；编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理：监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放；开展日常职业危害因素监测，降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合：负责迎检资料准备，协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年相关工作经验，有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能： • 法规理解：掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别：熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作：熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践：具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件：持有注册安全工程师（化工安全）证书者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

本地16岁高薪学生工 包三餐/长白班/包吃住 （员工20.5元/小时）➕奖励 免路费发车，或自行发车满月车补100元 【鹤壁上市企业】 年龄16周岁以上/男女不限。主做汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作 免费住宿+免费三餐 有长白班+不穿无尘服 管理自由+水电费全免 订单稳定+工作超轻松 空调车间+不过安检门 稳岗率高+绩效分稳定 临时无磁均可+食宿配套齐全+家门口高工资的好企业 薪资： 员工20.5元/小时×绩效分 员工20.5元/小时×绩效分 （‼每月15号发薪，工期至➕包离职。以上员工薪资绩效分均根据车间评定公布为准） ⚠，，员工前30小时为培训期按17元/小时×绩效发薪。，免费三餐，其他未尽事项遵循企业及合同规定 ⚠，员工/均按17元每小时×绩效正常发薪。二次入职及所有疑难杂症均需提前报备确认 打卡77小时卡100小时出，其他区域均可接收 财富热线！

【河南鹤壁天海环球】 入职~6月员工薪资20.5元/时绩效分（根据车间评级），7~10月员工薪资21.5元/时绩效分（根据车间评级），11月份员工22元/时绩效分（根据车间评级），每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。每月15号开上月工资。招聘要求：男女不限，16~47周岁。厂外住宿：有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费；厂内食堂：每日三餐，每餐一元；车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵；除鹤壁、安阳外不接受其他区域均可接受。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，人员正常发薪按照17元/时×绩效发薪，另加自离的员工需要承担企业扣款150元。员工车费到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准。（面试不上或面试上不干的员工需退还路费）

【上汽大众-尚界】长白班，入职交五险一金，底薪4300起，一年14薪，年终奖1-2万，新厂区长白班8-10小时班，月休4-8天，招聘质保：要求 1、大专及以上学历；2、年龄18-35；3、有C1驾驶证者满2年；应届生或有整车及零部件企业相关工作经历，有产品检验/质量检验相关岗位工作经历者优先，月薪6000左右，包吃住，年终奖等福利待遇齐全。

招聘：质量管理员3000-6000年假＋五险＋餐补 薪资：3000-6000元/月 负责督促生产线员工按照标准流程操作，监控产品及原材料的检验，合格率统计与品质问题的解决。同时能及时了解市场反馈并提供解决方案以优化产品质量和客户满意度。 二、岗位职责 1、负责品质部门的日常管理工作，监督员工工作执行； 2、监督制定、优化和完善公司品质管理制度及工作流程； 3、制订、完善品质管理规章、制度和流程，策划和实施提高产品质量的措施； 4、建立生产环节的品管体系，随时监控产品质量变化，确保符合公司的技术规范以及市场需求； 5、配合研发人员、市场人员与客户开展质量问题的解决工作，汇总问题与合理化意见并向公司领导反馈建议； 6、记录原材料、在制品、已完成产品的检验合格率等数据，并形成质量报告； 7、听取市场反馈、了解市场的要求，维持公司产品与服务的优化，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 有经验者优先 2. 能独立完成客户品质异常的对接。 3. 并有对各部门人员有熟练的品质培训经验。 工作地址：淇滨区延河路与嵩山路交叉口向东200米

明天天海线束 外观检验 需求 5 人 有人私聊 包安排 明天面试有人咨询

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。 咨询报名☎靳保华

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）操作，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应倒班安排，服从工作调度，有制造业从业经历者更佳

男女不限18-45周岁 ㊙可以预支工资 ㊙可以接受少数民族 【河南鹤壁天海电子】 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 每天出勤10.5～11小时，每月薪资6⃣5⃣0⃣0⃣元-7⃣5⃣0⃣0⃣元左右。每月15号开上月剩余工资 ✅厂外住宿：（有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费）厂内食堂：每日三餐，每餐一元。 ✅，。提前准备1寸照片6张，。 车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵。 门店免费发车 坐满一个月送高档女包 坐满两个月送高档皮箱 坐满半个月送高档水杯 坐满一个月送被子 一手合顺永远朋友 诚聘天下，同筑未来梦 咨询电话

【上汽大众-尚界】长白班，入职交五险一金，底薪4300起，一年14薪，年终奖1-2万，新厂区长白班8-10小时班，月休4-8天，招聘质保：要求 1、大专及以上学历；2、年龄18-35；3、有C1驾驶证者满2年；应届生或有整车及零部件企业相关工作经历，有产品检验/质量检验相关岗位工作经历者优先，月薪6000左右，包吃住，年终奖等福利待遇齐全。

涨新企业开新线底薪元长白班储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工-元/天 员工-元/天 员工-元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350全勤250工作日加班20.26元/小时双休日加班27.01元/小时法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 年龄18-40岁， 招聘岗位操作工、检验员，储备干部 企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 免费工作餐，