岗位职责： 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 （2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析 2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案 3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场布局相匹配，增强市场竞争力 4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产等团队，统筹资源配置，解决关键技术问题，严格管控项目进度与品质；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平 5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计，对接设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践，熟悉产品全生命周期运作流程 4工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破常规的创新意识，积极探索新设计理念与技术手段的应用，确保设计方案可实现性强 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略，为产品开发提供有力支撑 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力和执行推动力，可在高强度环境下保障项目按时高质量交付

机械设计制造及自动化

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责童装平面视觉的设计呈现； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展童装款式设计； 3、统筹管理推广所需的设计资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力； 4、了解服装面料特性及制版工艺流程。

岗位职责： 1.负责花型图案的设计工作 2.研究最新的花型图案设计趋势，为团队提供创新思路。 3.上六休一，配有社保。 任职要求： 1.对花型图案设计有强烈兴趣，具备良好的审美能力和创新思维。 2.能独立完成花型图案设计项目，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

根据客户需求完成冶金矿山 筛分 输送 设备的方案设计及出图

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图工具，具备手绘板操作经验。 2.性格外向，态度积极，能适应高强度工作，具备良好的团队协作与沟通能力。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名——苏州

需要会做盲板龙骨架施工师傅，可以做到年底，施工地点河南安阳，干活踏实的的，中工师傅，专业净化施工，联系我

体力活，日工资380-450，十天一结，不压工资，包吃包住，要求能吃苦耐劳，能去外地者优先考虑。

体力活，日工资380-450，十天一结，不压工资，包吃包住，能吃苦耐劳，能去外地者优先考虑。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保 原标题：《仓库直招c1正拉零食副食品货运司机8k》

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

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