招聘合伙人，经理，主管

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

【天花板级资源】公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源（不是传媒公司！！！看清楚） 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班！单休！】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~ 【丰厚薪资】 轻松工作——10000左右（含试用期） 稍微努力——15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己——30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00，休息2小时，开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元，有员工餐，单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

客服售后及大健康销售员

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，合理分解销售任务，确保完成公司下达的各项销售指标； 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行，对销售过程与结果进行有效管理和全程监控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备至少1年相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3.具备良好的书面和语言表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

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