包头九原区招聘（销售职员和经理若干名）无责底薪加提成，1500-3000元，半天班，时间自
1000-21000元/月
销售经理交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融快消品招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘（销售职员和经理若干名）
无责底薪加提成，1500-3000元，半天班，
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赚大钱热线：
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
**岗位职责:**
1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。
2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。
3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。
4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。
5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。
6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。
**任职要求:**
1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。
2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。
3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。
4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。
5.有良好的团队协作意识和抗压能力。
**薪资福利:**
1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。
2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。
3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。
4.定期开展专业培训及团队建设活动。
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。
3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。
5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。
6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。
7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。
8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。
9、组织实施日常行政事务管理工作。
10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。
11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。
13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。
14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
业务经理
早上九点到十点，一个小时时间
不误带娃，时间自由，手把手带
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我需要努力的人，高认知的，来上来就谈情说爱的。只要你够努力！
营业所负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成：
1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标；
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用；
3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标；
4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成；
二、团队管理：
1、科学分配任务目标，并与下属达成一致；
2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
区域经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人（To C）房地产销售经验
1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验；
2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑；
3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。
岗位福利：底薪8000加社保
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上渠道销售较多出差销售额提成TOB
内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。
销售经理
2000-6000元/月
销售经理社保6-10人学历不限
招聘！招聘！招聘！包头市青山区招聘
养老社区对接整理资料员10人
客户售后服务负责人10人
管理岗位10人
讲师20人
底薪2000-6000
25岁—58岁
有责任心
工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天
有学历优先,25周岁-58周岁，，宝妈不耽误带娃做家务，退休人员，有梦想的人都可以，有意向的可联系王经理面谈
[爱心][爱心]
房产销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜房地产销售经验无经验要求电话销售经验房地产
职责：
1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现；
2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验；
3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据；
4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场；
要求：
1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑；
2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓；
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守；
薪资：
薪资范围：2000-30000元/月
职位底薪：2000元/月
五险及带薪年假
岗位职责：
1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。
2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。
3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。
4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。
2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。
3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。
4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。
配货员1-2人
招聘，
配货人员1名
工作地点:黄草洼
底薪➕全勤➕奖金 ，每周日休息，王大汉附近者优先考虑
有意向者拨打电话☎
内蒙古包头
服务员配菜厨师
<div>招聘职位:家常菜厨师/配菜/服务师<br/>招聘人数:3人<br/>工资待遇:家常菜厨师7000-8000元,配菜5000-6000元,服务师4500元+300全勤+提成<br/>工作地点:内蒙古包头市麻池福临门饭店<br/>任职要求:年龄40岁以下<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
业务员
5000-10000元/月
销售经理区域销售交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专及以上网络销售按单提成回款提成销售额提成混合办公企业服务其他产品/服务
岗位职责：
1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围
任职要求：
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管
4000-7000元/月
销售经理包住包吃五险3-5人1-3年高中及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技对企业/机构（To B）销售经验
抖音上镜，客户对接洽谈，网络销售
会计，市场经理
4000-6000元/月
销售经理区域销售保险年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规
2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款，配合税务稽查与自查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理层提供经营决策支持
4.管理公司应收应付账款，定期对账、清理往来款项，保障资金流转安全高效
5.协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，确保资料完整、可追溯
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限，有中小企业全盘账务或事务所实习经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备基本数据处理与报表制作能力
4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力
5.接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿与团队长期稳定发展
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会
5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环
任职要求：
1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）
2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）
3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责：
1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围
任职要求：
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上
2. 最低学历：不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
服务员销售经理洗碗工
岳麓山庭院餐饮诚聘：
主厨10000-12000底薪加绩效服务员5000-7000底薪加绩效营销经理8000-15000底薪加绩效服务经理8000-15000底薪加绩效洗碗阿姨4000底薪加绩效福利
月休四天，提成及其他的福利待遇面议
联系电话：杨
包头青山区店员青昆两区、无需跑外薪资福利:5000-15000元/月，无责底薪、提成、五险
5000-15000元/月
店员月结
店员
青昆两区、无需跑外
薪资福利:5000-15000元/月，无责底薪、提成、五险，销售奖金，综合补贴
工作地址:包头市青山区幸福路
临时工包住日结
青桔招聘 （包头各区）
换电专员
1，熟练使用智能手机
2，吃苦耐劳，悟性强
3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式
4，周期结薪，每15天一结，一天150-300
5，无违法犯罪记录
6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明
联系电话：
理货员
【鲜果汇】【甜优优】水果超市
诚聘理货员 要求:沟通能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，工资面议，年龄：20岁——50岁 （事多的，混日子，临时做的勿扰）有意者联系
债务优化区域招商负责人（可合作）
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责：
个人债务、法催解除、企业信用修复领域：
提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！
当前公司核心业务涵盖：
1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济
2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面）
3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还
4：互联网金融平台债务处理：协助应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系：
1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破；
2. 专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到专业精通；
3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；
4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导；
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题；
6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。
岗位要求：
1. 具备独立掌握的行业或客户资源；
2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；
3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；
5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启
业务总监
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。
2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。
3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。
4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。
5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。
6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。
7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。
8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
内蒙古包头工人吃苦耐劳，45到55岁。上午班和下午班薪资福利:工资面议工作地址:萨拉齐德胜
临时工
工人
吃苦耐劳，45到55岁。上午班和下午班
薪资福利:工资面议
工作地址:萨拉齐德胜园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头卖场经理日结在线招聘信息，主要招聘包头销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
