负责成品油生产运营的整体管理工作

岗位职责: 1. 负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2. 处理各类账务事项，包括收支登记、账目核对等工作； 3. 协助会计完成月度及年度财务结账相关事务； 4. 管理财务文件资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5. 协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3. 掌握基础财务知识，熟悉基本财务流程与操作规范； 4. 工作细致认真，责任心强，能够独立承担财务数据的维护与管理工作； 5. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的整理、归集与保管，确保财务信息的完整与准确。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，可独立开展核算任务； 2、具备良好的沟通技巧，能与银行、税务等机构顺畅对接； 3、工作认真负责，注重细节，保障财务操作的准确性与效率。

会计1名， 要求年龄在25-45岁，熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作，工作踏实稳重，细致认真，具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期，提供食宿，每月工资准时发放，单休，项目忙时可调休。薪资面议。 出纳1名， 年龄要求25-****，工作地点为外地项目，需能随项目流动，责任心强，做事细心。无经验者可带教，入职安排15天磨合期，提供食宿，工资按月准时发放，非繁忙时段可安排休息。

招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

具备扎实的财务综合能力，拥有一定管理经验者优先，同行业背景者更受青睐

岗位职责： 一，生产车间流转票据的审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确 2，比对单据与系统记录的数据一致性，确认审批流程是否完整合规 二，参与并协助开展盘点工作 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Excel及财务相关软件 岗位福利： 提供每日工作餐，每周单休

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置充足，妥善处理员工关系，有效防范用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并落实系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，并持续推进流程优化。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上人力经理工作经验，有500人以上制造型企业从业背景； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或熟悉三支柱管理模式； 4. 具备从0到1搭建团队的经验，能推动业务知识在组织内转化落地； 5. 擅长人才梯队构建，并在以往工作中实现过可量化的成果输出； 6. 在员工关系管理方面有独到方法，尤其擅长提升一线作业人员的稳定性。

岗位职责: 1.承担公司日常财务运作及账务处理，保障财务数据的真实、完整。 2.协与预算方案的编制与实施，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3.负责税务资料的申报与缴纳，确保企业税务操作符合相关法律法规要求。 4.按期完成财务数据分析，为管理决策提供有效依据。 5.健全并维护内部财务控制流程，配合开展内部审计相关工作。 任职要求： 1.具有较强的责任意识与实际问题处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟知国家财政政策、会计规范，确保财务工作依法合规运行。 4.可独立完成会计资料的整理与归档管理。

用人单位名称: 库迪咖啡 岗位：店长及咖啡师 几人：4 工作内容：主要做咖啡，免费培训 要求：白天两人串班上午和下午 薪资：3000XXX 工作地址：营口理工大学城校内 电话：

营口市区招聘银行保安员两名，工作时间:长白班早八晚五，上三休一，工资2080+五险，提供午餐，公司提供服装。要求:年龄55周岁以下，身高175左右，身体健康，无犯罪记录，责任心强，服从工作安排。联系电话:

招工 营口乔林服装总公司因扩大生产规模，现高薪诚聘各岗位优秀人才，分厂延吉或云南欢迎您的加入。 本市招成手机台工，机台辅助工，检查员，入职五险，免费午餐，到月开资，营口市内，老边，二道，水源沟沿有通勤。 乔林大舞台有梦你就来！ 地址：老边中小企业园 联系电话：

大石桥市三干渠 水源镇305国道獐子村道边 找炒菜厨师一名（不需要高手，新手就行） 工资 6000 具体自己跟老板聊 电话:林老板

衣世界服装批发城 招聘主管、导购员若干名 薪资：底薪+提成+满勤+工龄+生日福利+年节福利 咨询电话： 地址:中心大市场二楼衣世界

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

鲅鱼圈区内招聘人事专员 工作内容：每天负责接打求职者电话，岗位条件待遇介绍，进行招聘。 招聘要求：年龄不限。会电脑，普通话标准。 工作时间：办公室坐班，工作相对轻松，环境好，每天工作八小时，无加班，每周单休，节假日带薪休假。 薪资待遇：每月工资底薪两千五+满勤奖+绩效提成+业绩突出奖励+不定期团建聚餐。 办公地址：鲅鱼圈海东批发市场金伟俪景南门

1. 每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2. 管理员工花名册与人员档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他临时性任务； 4. 提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5. 具体事宜可面谈。

1.负责每月五险一金的申报及薪资计算工作； 2.管理员工花名册与人事档案； 3.完成上级安排的其他相关事务； 4.提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每周休息六天中的其中一天，享受法定节假日，冬季工作时间早八点至下午四点半，夏季为早八点至下午五点；月薪4500元。 5.具体事项可面谈。

岗位职责: 1.负责代账公司日常账务处理，保障会计记录准确完整 2.对接税务部门完成纳税申报及相关税务事务办理 3.协同开展财务报表的整理、编制与数据分析工作 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论基础并具备实际账务操作经验 2.可独立开展会计核算及各类账务管理工作 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保账目明细清楚、数据准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，协助完成财务报表的整理与编制。 3.监督并管理公司日常资金流动，保障资金运作安全合规。 4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。 5.参与企业财务审计流程，配合内外部审计人员完成各项审计任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。 2.有较强的责任感和职业操守，可独立完成财务记账及报告工作。 3.熟练掌握财务软件操作及会计相关规范，具备较强的财务分析与报表编制能力。

营口金瀚信息科技有限公司诚聘： 1、电话业务员 早9晚4，周末双休，法定节假日，工资3000~5000元，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先。 2、招聘专员 早9晚5：30，周末双休，法定节假日，工资3000~5000元，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先 工作地址：站前区万达营销中心A座1025室 联系电话：

协助会计相关事务，工作内容包含外出办理业务。 工作地点位于 营口万达金融中心

精通记账与税务申报相关工作流程

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，包括发布职位信息、简历筛选、安排并组织面试等； 2.对应聘者进行面试评估，判断其能力与潜力，择优推荐合适人选； 3.保持与候选人的顺畅沟通，及时提供岗位详情及面试结果反馈； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续丰富人才储备来源。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及面试甄别技巧； 2.熟悉招聘各环节流程，能独立完成招聘任务； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合交流。