
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户开拓与关系维护,保障高水平的客户服务品质;
2. 熟悉掌握各类车型特点,为客户匹配专业的购车指导;
3. 开展高效的商务洽谈,推动销售任务顺利完成。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能够精准把握客户真实需求;
2. 具备为客户量身定制汽车选购方案的能力;
3. 熟练掌握谈判技巧,能在商务交流中实现理想的销售业绩。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利五险3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOB
1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4.主持周会和每日例会。
5.每日确认各业务员当日业绩。
6.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7.销售现场日常管理工作。
8.根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9.参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
门店经理(汽车,五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
职责描述
1、制定门店销售计划,带领团队达成业绩指标,对门店整体销售结果承担核心责任;
2、拓展门店新媒体获客渠道,通过合作加盟、经纪人开发、跨行业资源整合等方式,增强门店客户获取能力;
3、全面负责门店风险管控工作,落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理,有效降低违约率与车辆资产损失;
4、承担门店资产管理主体责任,规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程,保障公司资产安全完整;
5、统筹门店日常运营事务,严格执行5S管理标准和客户服务接待规范,塑造良好品牌体验,提升客户满意度;
6、主导门店团队建设,包括人员招聘、培养发展、团队氛围营造及绩效管理,确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行,同步提升客户经理的获客与成单能力;
7、推动公司及战区各项政策、制度、规范的传达落地,以身作则践行标准,对违反公司红线的行为及时识别并上报。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;年龄要求25-32岁;
2、具备两年以上销售团队管理经验(管理规模10人以上),具有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先考虑;
3、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好。
销售团队负责人
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品会展销售电话销售网络销售面销/陌拜
1、带领营销团队达成各项考核目标
2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导;
3、策划并执行各类营销活动,合理分配团队工作任务;
4、开展客户开拓及维护客户服务相关工作;
5、完成门店经理交办的其他工作任务
二手车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责线上客户咨询的接待与沟通,提升客户体验与满意度;
2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务,保障运营流程高效有序;
3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地,推动销售目标完成。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与谈判能力;
2. 熟悉二手车行业动态,对相关业务有基本认知和从业热情;
3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。
营业部主管
8000-20000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动汽车运营管理有车队、物流公司等相关资源客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融从事过商用车金融有商用车相关资源制造业物流商用车金融销售管理市场经营有管辖多个分公司
薪资详情(有商用车资源)
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点为秦皇岛及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、负责当地营业部的整体运营与管理,主导团队搭建与筹建工作,全面统筹业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门协同推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的业绩任务,拆解目标并制定可行方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司指导框架下,推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地,监督实施过程,保障合规运营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势,及时调整经营策略,积极参与市场竞争;维护企业形象,提升社会与经济效益;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议,并协助政策对接与落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,具备敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责:
1、维护原有客户合作关系,定期与老客户沟通对接,了解其船舶备件采购需求及合作反馈,及时响应需求,保障现有业务稳定推进;
2、主动挖掘新客户资源,拓展船舶备件销售新渠道、新市场,提升产品市场覆盖率。
3、对接客户采办人员,负责订单的跟进,协调内部资源,确保订单条款清晰、合规,保障订单顺利落地。
4、订单备妥后,对接仓储、物流部门,协调发货时间;跟进送货全流程,及时向客户(采办人员)反馈发货进度、物流信息,确保备件按时、完好送达客户手中,完成交付确认。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,船舶工程、航海技术、市场营销、国际贸易等相关专业优先;重点考察实操能力与行业适配度。
2、有1-3年及以上船舶备件销售、航运/海事领域销售、船舶采办对接相关工作经验者优先,熟悉船舶备件产品特性及行业市场行情。
3、善于沟通,能精准对接客户采办人员,同时能协调内部仓储、物流、采购等部门,高效解决合作过程中的各类沟通问题,具备良好的商务谈判技巧。
4、具备较强的市场敏感度和客户挖掘能力,能在维护老客户的基础上,主动开拓新客户、新渠道,抗压能力强,能适应销售岗位工作节奏,能出差。
5、做事细致严谨,具备较强的执行力,及时反馈工作进度。
营业部经理(商用车方向)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上庞大业务推动汽车运营管理客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融制造业物流销售管理狮桥商用车融资租赁市场经营有管辖多个分公司的经验商用车贷款31-50人有区域客户资源
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术,实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域,合作终端商用车辆超10000台。随着业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入,共启职业发展新篇章!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:河北省秦皇岛,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与搭建,统筹营业部各项业务工作;挖掘市场潜力,拓展合作路径,高效协调内外部资源推进业务落地。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定有效策略,在保证业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象塑造;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司的统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施,保障合规运营,提升整体经营效益。
5、跟踪研究商用车市场的动态变化,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向分公司汇报经营进展、市场反馈、公司现状与发展态势,并提出政策建议与支持需求。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力,以及丰富的物流、车队资源与人脉积累;
4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1年以下学历不限个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验电子商务
岗位福利:五险一金,双休,法定节假日休息
免费旅游,实物奖励
岗位职责:统筹团队管理工作,协调各级人员关系,开展优秀人才招聘与引进
任职要求:年龄25-55周岁,性别不限,具备销售能力者优先
方太秦皇岛业务经理-入职厂方六险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)建材
岗位职责:
1、推进所辖办事处实施网格化管理,拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划,并组织实施,涵盖专卖店、社区店及网点开发,持续优化网络布局,助力经销商业务发展。
2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系,按月跟踪执行情况,形成评估报告,推动经销商团队整体能力提升。
3、协助制定办事处经销商渠道年度政策,包括开票扣点、返利机制与销售支持政策,保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。
4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作,指导统一零售定价,确保渠道溢价水平符合公司标准,维护经销商利润空间。
5、总结并推广优秀经销商运营实践,对标外部标杆,复盘内部经验,定期开展团队辅导与赋能,提升经销商整体运营效能。
任职要求:
1、认同方太文化
2、本科及以上学历,30周岁以下
3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感
4、主动积极,思维敏捷
入职享受保险及公积金待遇 工资面议
工作地址:秦皇岛市海港区 茂业写字楼
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等
餐饮学徒月结
招聘,厨师学徒,年龄16~20真心想学厨师,吃饭口味挑剔,不会炒菜,从零学起,工资¥2000,学得快,工资涨得快超好菜有提成,地址柳村,电话
秦皇岛卢龙县昌黎百工钢铁外协单位招电焊工3到4人300一天焊预埋铁。下地脚螺栓。制作安装护栏
电焊栏杆
昌黎百工钢铁外协单位招电焊工3到4人
300一天
焊预埋铁。下地脚螺栓。制作安装护栏
河北秦皇岛某事业单位招聘厨师,做3顿饭。,双休,法定节假日,工资面议。工作地点燕山小区附近
厨师月结
某事业单位招聘厨师,做3顿饭。,双休,法定节假日,工资面议。工作地点燕山小区附近。联系方式:林
制药厂360一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
保姆
【白班保姆】有没有想做保姆的,做饭,一个能自理的老太太简单看护,短期也可以,基础活计,没有那么多事儿,感谢像家人一样来到我的身边,为我排忧解难,能来的联系我
地址海港区:建安里小区
销售
5000-10000元/月
区域销售社保交通补助餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案
5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报表及策略改进建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,具备持续学习意识与结果导向思维
5.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化客户拜访
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃学历不限销售额提成
全面负责公司营销体系搭建与管理工作,制定年度、季度营销目标、策略及执行方案,对整体业绩结果负责。
统筹市场调研、竞品分析、用户洞察,输出市场定位、产品推广策略与品牌传播方案。
管理营销团队,包括人员分工、工作安排、技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队执行力与战斗力。
统筹线上线下营销活动、品牌推广、渠道拓展、客户合作等项目,把控进度、成本与效果。
负责营销数据监控与复盘分析,定期输出数据报告,持续优化推广策略、投放渠道与转化效率。
对接内外部资源,协调跨部门协作(产品、销售、运营、设计等),保障营销工作高效推进。
维护重点合作方、媒体及渠道关系,提升品牌影响力与行业口碑。
完成上级交办的其他营销管理相关工作。
二
广西商销经理
5000-10000元/月
区域销售年终奖五险1-2人1-3年中专及以上有商销经验较多外勤回款提成批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司系列化药品(OTC+Rx)在区域内分销商(配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端)的开发、维护等工作。
2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
一、学历与经验
1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。
2、抗压能力强,执行能力强,学习能力强。
3、中专及以上学历,一年及以上药品相关销售经验。
4、懂精细化控销,医药相关专业优先。
5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等)。
薪资待遇:
底薪 + 提成(具体面议,根据销售额提成,多劳多得,上不封顶)
工作地址:
1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。
2.各省市场(弹性工作地点)。
企业简介:
四川启源药业有限公司成立于2015年,是一家集药品研发、智能制造(旗下3家药厂)、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨,以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念,致力于提升人类生活质量,推动健康事业发展。
公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械,公司擅长资源整合,联动社会研发与制造资源,通过战略性市场运作及渠道深耕,实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念,以创新驱动提升医疗可及性,持续履行医药企业社会责任。
公司旗下品牌:太医博士、首席、启安欣等品牌。
启源药业—创造医药品牌无限可能。
重庆省区经理
5000-10000元/月
区域销售年终奖五险1-2人1-3年大专及以上有本地商销经验,有终端配送商业资源面销/陌拜回款提成TOC弹性工作制批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司系列化药品(OTC+Rx)在区域内分销商(配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端)的开发、维护等工作。
2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
一、学历与经验
1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。
2、抗压能力强,执行能力强,学习能力强。
3、大专及以上学历,一年及以上药品相关销售经验。
4、懂精细化控销,医药相关专业优先。
5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等)。
薪资待遇:
底薪 + 提成(具体面议,根据销售额提成,多劳多得,上不封顶)
工作地址:
1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。
2.各省市场(弹性工作地点)。
企业简介:
四川启源药业有限公司成立于2015年,是一家集药品研发、智能制造(旗下3家药厂)、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨,以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念,致力于提升人类生活质量,推动健康事业发展。
公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械,公司擅长资源整合,联动社会研发与制造资源,通过战略性市场运作及渠道深耕,实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念,以创新驱动提升医疗可及性,持续履行医药企业社会责任。
公司旗下品牌:太医博士、首席、启安欣等品牌。
启源药业—创造医药品牌无限可能。
医药省区经理
5000-10000元/月
区域销售社保五险1-2人1-3年大专及以上有医药商销经验面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司系列化药品(OTC+Rx)在区域内分销商(配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端)的开发、维护等工作。
2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
一、学历与经验
1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。
2、抗压能力强,执行能力强,学习能力强。
3、中专及以上学历,一年及以上药品相关销售经验。
4、懂精细化控销,医药相关专业优先。
5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等)。
薪资待遇:
底薪 + 提成(具体面议,根据销售额提成,多劳多得,上不封顶)
工作地址:
1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。
2.各省市场(弹性工作地点)。
企业简介:
四川启源药业有限公司成立于2015年,是一家集药品研发、智能制造(旗下3家药厂)、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨,以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念,致力于提升人类生活质量,推动健康事业发展。
公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械,公司擅长资源整合,联动社会研发与制造资源,通过战略性市场运作及渠道深耕,实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念,以创新驱动提升医疗可及性,持续履行医药企业社会责任。
公司旗下品牌:太医博士、首席、启安欣等品牌。
启源药业—创造医药品牌无限可能。
促销员
招聘:
商贸公司招聘司机,跟着装卸工(各1名),公司提供免费吃住,周休一天。工资面议。
招聘促销员2名
招聘流通业务2名
联系电话:
一:司机装卸工面试电话
促销员
招聘
招聘三八节临促卖卫生巾,金源佳乐佳,工资一天100元,2.28-3.1 3.6-8,要求有健康证,会卖货,联系电话
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助负债人群重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最高可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业精神与严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
装卸工1-2人
卸车工
工作时间上午2 - 3个小时
薪资福利:20元/小时
招工人数:2名
本条发布时效至2026年03月05日
营业员
❤1.佳乐佳超市金源茂业店招聘售货员,工资3500+满勤300,两天休息(不休日补150)
9点~12点,下午3点~9点半闭店
招聘小时工,货物轻,不累,15元一小时
2.山海关佳乐佳超市招聘售货员,小时工
3.青龙佳乐佳超市招聘售货员,小时工13元/小时
以上年龄不限,有亲和力,沟通能力强,会卖货敢吆喝!卖鸭货产品,轻松不累!
电话:
营业员有提成1-2人月结
❤广缘超市孟营店招聘售货员一名,卖糕点,半天班,轻松不累!工资2000底薪+提成2%,年龄40-55岁,有亲和力,沟通能力强有责任心的请联系
电话:
搬运工理货员
【招聘信息】
因工作需要,外包公司招聘
世纪港湾店
蔬菜力工: 3300-4000元/月
沙拉吧理货员:2800-3500元/月
主食技工:3000-4500元/月
主食售卖:2600-3500元/月
以上岗位缴纳社保
联系电话
导购1-2人
招聘
广缘南岭店水果组招聘导购一名,待遇好,底薪2500元+提成,带薪月休3天,不休奖励200元,底薪年年涨,节假日有福利,法定假双薪!
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘秦皇岛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。