根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成业绩指标，对门店整体销售结果承担核心责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过合作加盟、经纪人开发、跨行业资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆资产损失； 4、承担门店资产管理主体责任，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，严格执行5S管理标准和客户服务接待规范，塑造良好品牌体验，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培养发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行，同步提升客户经理的获客与成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范的传达落地，以身作则践行标准，对违反公司红线的行为及时识别并上报。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），具有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营流程高效有序； 3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地，推动销售目标完成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉二手车行业动态，对相关业务有基本认知和从业热情； 3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

工作内容：1、领导并管理业务拓展团队，确保团队目标的实现和团队发展 2、协调并解决团队成员在业务拓展中的问题 3、注重团队建设，增强团队凝聚力 4、监督团队日常工作，提升业绩和服务质量 任职要求：1、具备专业的金融行业知识和市场洞察力； 2、具备团队领导能力和管理经验； 3、沟通协调能力强、应变能力强，能够及时有效处理业务问题。 薪资待遇：3500+五险+个人提成（10--20%）+团队绩效6%

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4.主持周会和每日例会。 5.每日确认各业务员当日业绩。 6.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7.销售现场日常管理工作。 8.根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目的能力，并参与投标相关工作！ 4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作意识！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、拥有良好的客户服务意识与技巧！ 8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神！ 9、有相关项目经验者优先录用！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南戴河酒店招兵买马： 招聘：客房服务员若干名，工资面议，有休息 招聘：前台接待若干名，上24休24，工资：3500+提成 招聘：做饭大姐1名，工资面议 以上岗位要求工作认真负责，有无经验均可。电话：（同步）

秦皇岛市昌黎县招挖机/钩机司机开三一75，机子基本全新，待遇管吃住7000

滨海城附近旧城改造项目（吊篮外墙作业），招聘安全员一名，工期大概一个多月，有意者可直接联系，电话: 齐

职位描述: 核心职责: 1.客户服务与销售 -为高净值客户提供一对一的尊享服务，建立长期信任关系。 -深入了解客户需求，提供专业建议。 -完成个人及团队销售目标，维护客户忠诚度。 2.产品与品牌知识。 一掌握行业动态及竞品信息，保持专业领先性。 -定期参与培训，熟悉专业知识。 3.门店运营 一处理售后咨询(如术后注意事项等)，提升客户满意度。4.市场与客户维护-记录客户偏好，定期跟进潜在客户。 任职要求: 1.教育背景与经验 -大专及以上学历，应届或2026年毕业皆可，热爱医疗行业。 2.技能与素质 -出色的沟通能力与高端客户服务意识，擅长建立长期客户关系。3.接受跨行业，统一专业培训

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

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