岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

暂时不招聘暑假工，只招收长期工。7月10号之前来报名者，无论维修工学徒工服务员业务员，干满试用期，每月最高加500元奖金！！！详情面谈。 不用风吹日晒在外边干活。也没有烟熏火燎，冬天有暖气，夏天有空调，工作轻松，管理宽松。招聘18-20岁学徒工和服务员从1000底薪开始，20岁以上无经验的每月从1500开始，有经验的从2000开始，每月涨工资200。学徒工涨到3000为止。服务员涨到2500为止或加提成。学徒工工资到3000之后，如果说能修90%的工具，涨到4500为止，如果说能修100%的工具涨到6000为止。如果确实能力出众，再加上每个月几百到几千的提成。有意向的，点击免费聊之后务必留下电话或微信号，三天内来面试，无意向者勿扰。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

10月一找替班师傅1

招聘水工人员2名，日薪400元。

寻找安门师傅。

承德高速护坡工程招聘五十名工人，负责水泥预制块护坡工作。薪资按每立方米240元计算，第一个月结算80%，第二个月起全额结算。提供住宿，伙食自理。要求年龄在60周岁以内。工作内容简单，薪资发放准时。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5.持续学习提升，适应岗位动态调整与发展需要 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力者优先 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持，并对规程的执行情况进行监督； 2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报； 3. 负责每月班组的人员考评； 4. 负责定期的安全知识培训； 5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率； 6. 对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题； 7. 负责对设备的维修和改造，进行技术性的支持； 8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题，并监督实施； 9. 根据设备的技术需要，提请...

1. 独立负责化工安装项目设备、工艺、管道全套设计方案、设备选型、材料统计。 2. 熟悉石化、精细化工、环保化工安装工艺，结合现场施工优化图纸，确保方案安全合规、可落地施工。 3. 负责技术交底、技术答疑，解决项目安装过程技术问题。 4. 配合招投标、技术对接、项目验收及资料归档工作。 任职要求 1. 过程装备、化工工艺、机械、机电等相关专业，5–10年以上化工设备安装设计全职经验，有完整项目落地经验。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉GB、SH、HG等行业规范标准。 3. 精通压力容器、非标设备、工艺管道设计与校核，可独立操盘整套工程项目。 4. 沟通顺畅、责任心强。 5. 持证、有大型化工成套项目经验者优先。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责轨道交通站内机电、闸机、自助设备日常巡检、故障排查、保养维护； 2. 对设备零部件检查、拆装、简单维修，记录设备运行台账； 3. 定期做好设备清洁、调试，及时上报设备异常问题； 4. 服从站内排班安排，保障设备正常稳定运行。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，愿意学习设备维修技术； 2. 动手能力强，能简单看懂设备基础结构； 3. 踏实稳定，服从管理，长期优先。 【福利待遇】 包吃住，岗位直招

招聘数控学徒工两名。工作时间早八点至晚五点。提供工作餐。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

有高压电工进网证的，愿意从事光伏运维的身体健康的劳务人员，，有一定的工作经验，能吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹员工的管理、指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督； 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署； 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作，并对执行成效进行督导与激励。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹与团队领导能力。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1. 负责食品车间日常生产数据的收集、整理与统计工作，包括但不限于生产产量、原材料消耗、成品入库量、不合格品数量等，确保数据的准确性和及时性。 2. 每日/每周/每月对生产数据进行汇总分析，编制生产统计报表，如生产日报表、周报表、月报表等，并按时提交给相关领导。 3. 负责车间统计资料的整理、归档和保管工作，保证统计档案的完整与安全，按照规定期限保存相关记录。 4. 学历与专业：大专及以上学历，统计学...

零基础安置 风电运维工程师（带薪实习） 即签就业安置协议，考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇： 实习期：4000-6000元 成手：7000－12000 主管、项目负责人：年薪15－20万左右 [太阳]，13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、（一年四次）等等。 [玫瑰]工作内容： 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 ：

工作地点：承德全境 薪资：7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 岗位职责 1. 负责户用光伏电站日常巡检、故障排查与维修。 2. 处理业主报修，做好设备维护、数据记录。 3. 保障电站安全稳定运行，做好客户沟通服务。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先。 2. 持有低压电工证、高空作业证，有C1驾照，会开车。 3. 能适应户外工作，责任心强，有光伏运维经验者优先。

棒材轧机修复，维修工

【岗位职责】 1. 牵头化工项目全生命周期的设备专业管理工作，覆盖从前期可研、选型招标、安装调试到竣工验收、投产运维的全流程节点，保障设备交付符合项目进度、质量及安全标准。 2. 负责动设备、静设备、压力管道等核心化工设备的技术参数审核、供应商技术对接，结合生产工艺需求输出最优设备选型方案，严控设备采购的技术适配性与成本合理性。 3. 驻场统筹设备安装施工过程，牵头开展设备进场验收、安装精度校验、单机/联动...

1. 负责制氧装置（空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网）全流程工艺技术管理，保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定，满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数，分析工况趋势，持续优化操作参数，降低制氧单位电耗，提升氧提取率，完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动，合理匹配装置运行模式，平衡气态供气与液体储备，保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析：处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题，制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案，组织岗位应急演练；负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案，保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训；指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习，提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检，监督岗位执行操作规程，纠正不规范操作。

岗位职责描述 1. 储能PACK电气系统方案设计负责储能电池模组/PACK的电气架构设计，根据系统需求（电压、容量、倍率）输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统（BMS）的硬件选型与软件策略对接：评估不同品牌BMS的性能（釆集精度、均衡能力、通讯协议），完成主/从板配置方案；配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议（CAN/RS485/Modbus）。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS（Cells Contact System，集成母排）组件的电气设计，包括铝巴、FPC（柔性印刷电路板）、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案，优化CCS路径以降低回路电感和压降，确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束（电压采样线、温度传感器线、均衡线），绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束（动力连接线）的路径规划、选型（耐压/载流/耐温等级）及屏蔽处理，解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB（如GB/T 36276）等标准，设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计，包括主回路熔断器匹配、高压互锁（HVIL）回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA（设计失效模式分析），针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持编制BOM（物料清单）、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范（绝缘耐压测试、通断测试）。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计；配合测试工程师解决样机电气故障，完成优化迭代。 能力要求 1、学历与经验本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验（储能/新能源汽车行业优先），有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用：熟悉主流BMS芯片方案（如TI、NXP、Analog Devices）及第三方BMS供应商（如协能科列特、亿能等），能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法，能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值；熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS（FPC/线束方案）生产工艺及常见失效模式（虚焊、微短路），了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求；精通CATIA/CHS或类似线束设计模块，具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求（IEC 62619、UL 1973、GB 38031），熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力，能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力（与结构/电芯/系统/生产部门协作）。 4. 加分项有液冷PACK或高压大容量储能系统（>1000V）电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。