有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关行业规范； 2、参与医疗类建筑及生物科技场所的暖通工程项目，提供专业技术支持； 3、协同项目团队开展施工现场监督，保障暖通工程实施质量。 任职要求 1、熟练操作天正建筑软件，具备独立高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统类型，能应对多样化暖通工程的技术需求。

岗位职责 1、负责数据中心机电工程中暖通专业的现场施工管理，组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，涵盖精密空调、新风系统、排烟排风、冷却水管路、冷冻水系统、冷却塔以及机房温湿度环境系统等内容。 2、全面管控暖通施工的进度、质量与安全，监督施工工艺、管线布局及设备安装的规范性，及时发现并处理现场问题。 3、负责暖通材料与设备的进场验收，核对设备参数、型号及规格，全程跟进设备安装、管道连接、调试及试运行工作。 4、协调总包单位、监理单位、建设方及设备供应商，完成工序验收、隐蔽工程验收、现场签证、设计变更对接及相关沟通协作。 5、参与项目整体系统调试，包括风量水量调节、制冷系统联合调试，配合竣工验收、资料归档及项目移交工作。 任职要求 1、具备大专及以上学历，暖通、供热通风、制冷、机电一体化等相关专业背景。 2、具有3年以上建筑机电或机房暖通工程施工管理经验，有IDC数据中心项目经历者优先考虑。 3、能够熟练识读暖通施工图纸，掌握机房精密空调、冷冻水系统施工工艺及相关验收标准。 4、具备独立开展现场管理、班组调度和故障排查的能力，沟通良好，执行力强。 5、工作态度端正，责任心强，能适应项目现场安排。 6、持有暖通类相关资格证书或一级建造师（机电专业）证书者优先录用。

明天招聘砍白菜人员，薪资200元一天，管饭，车接车送。有意者可报名。

后厨有经验的优先，能吃苦耐劳，长期干。后厨

招聘长期司机1名，要求年龄在28至45岁之间。工作内容为下乡送货。薪资为每月5000元，每月有两天带薪休假。其他事宜面议。

招聘送货司机三名，要求有送货经验者优先录用。薪资福利为底薪4500元加提成。

大姐有工作经验。打扫客房薪资福利:国庆假期200/天，管吃住招工人数:4名【】

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

通风图纸分节，排版，统计

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

换一个液晶面板

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

有高压电工进网证的，愿意从事光伏运维的身体健康的劳务人员，，有一定的工作经验，能吃苦耐劳。

工作地点：承德全境 薪资：7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 岗位职责 1. 负责户用光伏电站日常巡检、故障排查与维修。 2. 处理业主报修，做好设备维护、数据记录。 3. 保障电站安全稳定运行，做好客户沟通服务。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先。 2. 持有低压电工证、高空作业证，有C1驾照，会开车。 3. 能适应户外工作，责任心强，有光伏运维经验者优先。

零基础安置 风电运维工程师（带薪实习） 即签就业安置协议，考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇： 实习期：4000-6000元 成手：7000－12000 主管、项目负责人：年薪15－20万左右 [太阳]，13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、（一年四次）等等。 [玫瑰]工作内容： 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 ：

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

中车机组全年检，螺栓拉伸、力矩、对中、卫生清理，滤芯更换等机械检修

光伏运维人员招聘 【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常巡检、设备巡视、清洁维护、故障排查与抢修工作； 2. 负责光伏逆变器、配电柜、组件、线路等低压电气设备日常检查、调试及维护； 3. 做好电站运行数据记录、台账整理、巡检报告提交； 4. 严格遵守安全操作规程，高空作业、低压电气作业规范施工，落实安全防护措施； 5. 配合电站检修、技改、并网相关辅助工作，保障光伏电站稳定高效发电。 【岗位要求】 1. 年龄 22-50 周岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适合高空作业疾病； 2. 必须持有有效低压电工证、高空作业证，双证齐全； 3. 有光伏电站运维、电力检修、电工现场实操经验者优先； 4. 责任心强、吃苦耐劳、安全意识高，能适应户外及高空作业环境。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力优秀者可提前转正； 2. 月薪5000-8000 元，能力优秀薪资可面议； 3. 提供劳保用品、专业技能培训，晋升通道清晰。 【工作地点】 承德八县四区，廊坊等地就近安排。

承德市围场满族蒙古族自治县招风电技改 定检 不是安装

1. 负责消防工程项目的技术指导与现场管理 2. 组织实施消防系统的安装、调试及验收工作 3. 协调项目各相关方，确保工程进度与质量达标 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进项目执行 2. 善于沟通，能按时完成上级交办的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够快速融入团队

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 【福利待遇】 入职即缴...

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 具备良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者可优先录用。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，及时督促落地滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统运行效能提升，研究并推行节能降耗措施，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，发布并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心异常原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维相关标准与规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核方案并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实操经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、表达清晰、逻辑性强； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落地节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能减耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件应对流程，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

【岗位职责】 1. 协助FE自控专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度；组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，并做好相关记录；跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度，并及时推动落地不及时的情况；审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP以及SCP文件；审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等工作内容。 2. 负责全国级自控系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；开展PUE专项治理行动，下发并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据的分析、设备运行参数设定指导；节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力。 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进；对在运行数据中心出现的自控问题进行故障定位，根因分析并在技术上支撑问题快速解决；及时总结复盘并横向拉通进行经验分享，更新相关运维标准、规范。 4. 负责自控专业系统培训，提高人员技术能力；制定年度培训及考核计划，按计划执行；负责自控专业培训课件编写，组织培训和案例分析会议，提升运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上。 2. 专业要求：机电、自控、给排水或相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验。 4. 技能要求： 4.1 熟悉自控工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 4.2 具备独立判断自控系统故障的能力并指导团队的能力； 4.3 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验。 5. 沟通能力： 5.1 良好的口头与书面沟通； 5.2 表达能力强。 6. 协作能力： 6.1 具有良好的团队精神； 6.2 有大团队项目参与经验。 7. 管理能力：具备良好的管理、协调能力。

职责一：协助FE暖通专家开展规范标准、技术优化与风险管控的全周期协同管理 ● 组织全国范围内的规范标准、技术优化、风险等评审会议，并完成会议纪要、决议跟踪及闭环记录； ● 跟进全国各数据中心规范标准落地、技术优化方案实施、风险排查整改的进度，对滞后项发起升级提醒并推动限期闭环； ● 审核并优化本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）文档； ● 审核并优化本专业系统的巡检表单、年度/季度维护计划、具体维护内容、演练计划与演练方案等运维支撑材料。 职责二：主导全国暖通系统运行优化与节能降耗专项工作，持续降低PUE与运营成本 ● 牵头PUE专项治理行动，制定、下发并督导落实节能调优策略（如冷机群控逻辑优化、冷却塔出水温度动态设定、水泵变频策略调整等）； ● 基于数据中心运行数据（含BA系统、DCIM平台数据），开展能效分析与设备运行参数合理性评估，输出参数设定指导建议； ● 通过设备负载均衡、运行模式切换、老旧部件替代等措施提升设备综合效能与保障能力，支撑整体能效目标达成。 职责三：统筹暖通系统隐患整改、事件复盘与持续改进机制建设 ● 对运行中数据中心发生的暖通类故障/事件开展快速响应、技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支撑，推动问题24小时内初步闭环； ● 主导故障报告审核，组织月度/季度复盘会议，横向拉通共性问题，同步更新《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。 职责四：构建暖通专业能力培养体系，提升一线运维团队技术胜任力 ● 制定并执行年度暖通专业培训与考核计划（含理论考核、实操认证、应急演练评估）； ● 独立编写暖通核心课件（如冷水机组故障诊断流程、BA系统逻辑配置规范），定期组织技术分享会、典型故障案例分析会及跨中心经验交流。 岗位编号：9100岗位名称：暖通技术工程师职位要求教育背景 ● 学历要求：全日制大专及以上； ● 专业要求： a. 具有机房运维管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 工作经验 ● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 技能要求 1. 熟悉行业标准、规章制度及各项业务的运作流程； 2. 具有较强的管理能力和领导水平，具备较高的职业素质和责任感； 3. 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户等多方利益，确保数据中心稳定运行。 综合素质 ● 沟通能力：表达能力强； ● 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养。 ● 协作能力： a. 具备带团队项目/运维经验； b. 能够拉通上下级团队及横向团队协同完成任务；

暖通运维，50岁以下，值12休24，三班倒