
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责工程前期介入与接管验收工作,开展机电设备安装调试和各系统分项验收,对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈,跟进整改进度和完成情况
2、负责租户二次装修管理工作,组织人员对租户二次装修图纸方案的审核,对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收
3、负责工程设备运行,维保,维修工作,制定年度运行维保计划及预算,审核设备设施的日常操作
4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有购物中心同岗位工作经验;
2、了解相关商场物业工程管理,熟悉相关工作流程
3、看懂装修图、维修、三项电
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
管家高温补贴社保3-5人月结全职
物业直聘九龙湖区域,物业管家一名,要求有多年工作经验,年龄35-45岁。消控员一名,持证上岗。保安,保洁诺干名待遇面议联系电话:
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
6.能接受短期出差
项目经理
1000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘
1. 富祥花园
招保安3名,60岁左右,身体好、有责任心,薪资面议。地址:肃州区富祥花园,电话:,应聘带身份证。
2. 揽天物业
招项目经理(男女不限),30-50岁,大专学历,2年以上物业全盘管理经验,持证、本地经验优先,薪资面议。地址:肃州新城区,联系张 。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
服务员传菜员
半山幺鲜货火锅诚聘,期待靠谱的你加入!【招聘岗位】服务员5名传菜员3名【薪资待遇】传菜员:底薪3200元+满勤300元服务员:底薪3300元+满勤300元另加:酒水提成+菜品提成+会员卡提成,多劳多得,上不封顶!【福利休息】每月公休2天,店内待遇优厚,工作氛围好,长期稳定优先。【应聘联系】联系人:田女士电话:有意者直接电话联系,欢迎应聘!
面点厨房帮工
(同步)招聘煮粉工后厨杂工会看外卖单子早九点到晚十点提供工作餐工资:3800块钱+200元全勤公休1天后厨长工地址:辽工大北校区电话:
辽宁阜新自治县荣月美食城:诚招洗碗工两名薪资每月2900元每月两天公休供吃供住电话:
2900元/月
洗碗工1-2人月结
阜新自治县荣月美食城:诚招洗碗工两名薪资每月2900元每月两天公休供吃供住电话:
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员,做过学校物业的优先。
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业片区经理
1.身体健康
2.具有5年及以上片区负责人经验
3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力,作风务实、执行力强,能够独立统筹开展片区物业服务全面工作
一、经营管理
承接公司经营指标,分解落地各项目KPI;负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓,管控运营成本,定期经营复盘,确保指标达标。
二、品质运营
统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营;落实标准化服务,开展品质巡检整改,督导项目运维、交付及创优工作,提升服务质量。
三、团队管理
负责片区团队考核、培训及人才梯队建设;统筹跨项目人力调配,规范内部管理,强化团队执行力,稳定人员队伍。
四、客户管理
维护业主关系,常态化回访沟通;统筹处理重大疑难投诉与纠纷,闭环解决业主诉求,优化服务短板,提升业主满意度及品牌口碑。
五、安全应急
统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理;常态化排查整改安全隐患,完善预案、组织应急演练,妥善处置突发事故及舆情事件。
六、外联与合规
对接社区、业委会及政府职能部门,维系良好外联关系;落实公司制度,管控运营、合规及舆情风险,完成公司各项专项工作。
报名地点
沈家雅苑物业办公室二楼 (浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米)
物业经理1-2人月结
招聘经理一名,年龄要求在50周岁以内,具备沟通能力,责任心强,熟悉物业各项行业规范,有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作,统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排,对接配合甲方各项服务要求,确保服务品质达标。薪资福利为2200。工作时间为早7:30至16:30,双休。
物业管家
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,持续提升服务品质与业主满意度
2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作,严格执行标准化服务流程
3. 编制并落实年度预算,科学管控运营成本,提升项目经营效益
4. 高效处理业主投诉及突发事件,健全沟通机制与应急响应体系
5.策划组织社区文化活动,增强业主归属感,提升项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强风险预判与处置能力
3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强、服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力;
2、统筹管理园区安保、消防、绿化;
要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力;
2、有一定的园区管理经验;
3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
辽宁阜新招聘健身会馆维修工,四五十岁左右,身体素质好,经验丰富的,工作时间早八晚五,提供工
综合维修工
招聘健身会馆维修工,四五十岁左右,身体素质好,经验丰富的,工作时间早八晚五,提供工作餐,电话咨询:
综合维修工月结
招聘万能工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责店内水电、灯具、淋浴设备、空调、家具等设施的日常检修与维护,及时处理设备故障以保障正常运营,并做好设施保养及安全隐患排查。任职要求为年龄55岁以下,具备水电维修及设施维护相关经验,懂基础水电检修,动手能力强且责任心强。
养殖员
招聘产房饲养员、厨师、维修工。产房饲养员岗位要求年龄在30-55周岁,具有责任心、吃苦耐劳的品质,具有合作团队意识和长期驻场能力,夫妻工优先。厨师岗位要求年龄在40-58周岁,具有良好的卫生习惯,无传染性疾病,能长期驻场。维修工岗位要求年龄在30-55周岁,具有1-2年的相关工作经验。工作地点在阜新彰武。薪资待遇具体待面试或入职后详谈。
综合维修工餐补1-2人月结
物业招聘1、维修工2人,57周岁以下,身体健康无高血压、心脑血管疾病,2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200,每月工资2700元左右。联系电话:
服务员综合维修工
招聘吧台人员一名,,年龄40岁以下。招聘机修人员一名,。吧台岗位薪资为3000元加满勤奖励。工作较为清闲。有意者请电话联系。
综合维修工家电维修
维修师傅
薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月,技能越精湛,收入越丰厚;免费提供午餐,解决工作餐顾虑;工作时间:早7:30 - 晚17:30,具体福利可面谈详询
综合维修工餐补月结
物业公司寻找维修专家,辽宁阜新工作地点八一路小学附近,需求日常维修工作,提供月工资2600及免费食堂福利,适合年龄低于六十岁的吃苦耐劳人士应聘,每月休息四至七天。
管家其他物业人员社保3-5人
龙记地产物业公司直聘
招聘物业条线主管2名;
招聘物业客服管家2名;
享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
部队医院工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理,保障医疗设施安全稳定运行
2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作
3. 编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并组织验收
4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理
5. 建立健全工程档案及应急预案,定期组织安全培训与应急演练
任职要求:
1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证(如电梯/压力容器/消防设施操作)等相关从业资格证书
2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识
4. 责任心强,能适应值班及突发任务响应要求
5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先
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