招聘小区物业管理人员，48岁以下，熟练使用电脑，善于沟通，有同岗位或服务行业管理工作经验者优先，工作地点阜新县，工作时间：早8晚5，周休一天，节假日轮休，，具体薪资面议，联系电话：、。

招聘小区物业管理人员，48岁以下，熟练使用电脑，善于沟通，有同岗位或服务行业管理工作经验者优先，工作地点阜新县，工作时间：早8晚5，周休一天，节假日轮休，，具体薪资面议，联系电话：、。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

招聘服务人员：1名工资:4000元提成工作时间:早10:00-晚10:00每月带薪休3天要求:年龄25-45之间，提供两餐长期稳定，不招聘假期工联系电话:

招聘:商场招聘保洁员工资2800/月，7：30~21：30，中间换饭休息90分钟，每月公休两天，不休息有加班费，工资3000左右，每月有优秀员工奖励，年龄60周岁一下，身体健康吃苦耐劳联系电话:（同步）地址:阜新市细河区万达广场

服务人员：1名工资:4000元提成工作时间:早10:00-晚10:00每月带薪休3天要求:年龄25-45之间，提供两餐长期稳定，不招聘假期工联系电话:

找小时工刷碗，下午五点到12点，一小时十块钱，地址红玛瑙

万达二楼潮玩街区招聘店员一名1.工作时间：早班9点至4.30晚班2点至闭店年龄23-45岁间有无经验均可工资2600+满勤200+3%会员提成/带薪休息2天有工作经验优先

【转发招聘】沌口产业园项目物业经理岗位职责： 1、全面负责产业园物业服务项目的整体运营、统筹与管理工作，制定年度、季度、月度物业服务工作计划并落地执行，把控项目服务品质、运营成本、安全管理及团队管理全流程，保障产业园园区正常、高效运转； 2、制定项目物业管理规范、服务标准及应急预案，监督各项制度落地执行，持续优化服务流程。 3、管控项目物业运营成本，合理调配人力、物资资源，对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责； 4、负责监督、管理物业项目的流程管理，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训 5、负责项目客户关系维护，及时响应客户需求，高效处理投诉建议，提升客户满意度与续约率。 6、负责物业团队的日常管理、培训与考核，搭建高效协作的团队氛围，提升团队服务专业度与工作效率。任职要求： 1、具备大专及以上学历，28-48 周岁，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、3 年及以上产业园、工业园区、科创园区物业全盘项目经理管理经验，熟悉产业园区物业服务流程、园区企业服务模式，有武汉本地产业园项目从业经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备扎实的物业运营管理知识。 4、具备优秀的客户沟通能力、问题解决能力及应急处置能力，能妥善处理复杂客情。 5、具备较强的成本管控意识、团队管理能力及组织协调能力，能有效推动各项工作落地。 6、责任心强、抗压能力佳、服务意识突出，持有物业经理证、物业管理师等相关资格证书者优先。岗位福利： 1、薪资待遇：综合月薪8-10k，根据工作经验、技能水平及面试表现面议。 2、福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等。 3、职业发展：提供技能培训、岗位晋升机会。联系电话：

招聘主管1人 月薪4500，双休，6：30-16：00，管午饭 酒仙桥地铁站附近 联系方式

招聘：荣御物业招聘保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。：

招聘物业主管1名。要求大专及以上学历，具备1年以上物业安全、消防及保安现场管理经验。熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作。性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强。熟练掌握水电基础实操技能，持有消防相关资格证件者优先录用。实行大小休排班。薪资福利为缴纳五险、公积金，带薪年假，节日福利，月薪7000-8000元。工作地址为杭州市滨江区滨安路1190号A座一楼物业办公室。

招聘物业经理1名。要求具备优秀统筹能力，有经验者优先。薪资福利包括工资面议、五险和节日福利。工作地址位于乌什县。

招聘启事西出口物业服务中心现招聘维修。任职要求1. 年龄50-65岁，身体健康，无不良嗜好；2. 品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从工作安排3. 免费午餐，月休两天；4. 有物业维修经验者优先。具体事宜面议电话

阜新市祥宇玉品物业招聘干零活一名，，年龄50周岁内，有技长者可放宽，月休四天，月薪2850元，年节有福利。联系电话

招聘物业维修，工作地点太平区海河小区，保安人员，工作地点太平区红纬小区，联系电话

辽宁阜新招聘维修工，，年龄要求55周岁以下，提供包括淋浴、食宿等在内的优厚福利待遇，每月有两天休息时间，节假日有聚餐活动，共招募一名。

辽宁阜新招聘万能工岗位，要求年龄55以内、身体健康、持有高低压电工证并具备水暖等技能，薪资待遇为3500元含饭补，工作制做五休二，法定节假日休息。

辽宁阜新市细河区紫金财富广场和颐至尚酒店招聘工程维修岗位员工两名。薪资超过3000元，并提供优厚福利待遇。

辽宁阜新招聘酒店万能工。工作环境良好。负责酒店内部简单维修及水暖工作。

维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，技能越精湛，收入越丰厚；免费提供午餐，解决工作餐顾虑；工作时间：早7:30 - 晚17:30，具体福利可面谈详询

招聘物业维修，工作地点太平区海河小区，保安人员，工作地点太平区红纬小区，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先