岗位职责 1、负责公司所有强电及弱电的施工及维护工作； 2、负责公司上下水、水暖的日常维护和维修； 3、负责园区物业的土建维修。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄：40—55岁，5年以上强电及弱电工作经验，有电工上岗证； 2、懂物业水、电维修。会接线、布线，会画简单电路图，并有水暖维修经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳者优先。 五险，节假日福利、健康体检。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

60以上或退休即可，身体健康，熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用，工作时间8：00-17：00，工资3000元，周休一天，法定假日串休；

保利茉莉公馆招聘物业工程 工作内容：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查； 任职要求：有1-3年物业工作经验；年龄45周岁以下，有电工操作证（高压或低压）。 福利待遇：工资3000—4000；五险一金；提供工作餐，法定三薪，节日实物福利，入职满一年免费体检，值夜班有夜班补助；晋升空间大。 工作时间：8：30-17：30，大小周休息 薪资待遇：3-4k，具体面谈

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

综合维修工程师 以及 家电维修师傅 我们是公司直招，我们不是中介！ 负责管辖区域内住宅、公租房、公寓的水电（强电）、管道、疏通、墙面、地面、门锁、门窗等维修。 【每月准时发服务费，不拖欠，报销也及时】 招聘要求： 1、47周岁以下，有相关工作经验及证书者优先； 2、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、可以用普通话交流，会使用智能手机； 4、待遇多劳多得，正常每月可挣到12000元-20000元； 5、【吃住自理】。 6、无外露纹身。

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

日常大楼维护、维修等基础工作。

罗森便利店招聘啦（顺吉广场分店）（祥宇上品分店）岗位要求:身体健康，具有相关行业经验优先录用。岗位职责:1.收银工作上货理货。2.店面清洁卫生。3.即食产品加工等。工作时间:三班倒A班:7:00~16:00             B班:14:00~22:00             C班:22:00~7:00薪资:2600+200+夜班补助（一个夜班补助20）[月休四天]联系电话:（同步）招长期兼职：16：00~22：00（10元/小时）（兼职需干满3个月）

辽宁阜新电厂有室外打混凝土路面3000平米，阜新周边有这样的师傅可以联系王先生

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（汪经理）中餐店：改刀、改刀师傅（4500-5500）工作时间：09:00-21:00电话:

招聘物业主管一名。要求专科以上学历，具备礼仪礼节的培训能力，有一年以上工作经验。需有责任心，团队协作能力强。薪资为4000至4500元/月。工作地址位于五河县城关镇国贸大厦七楼。

物业人员招聘【招聘岗位】项目经理，保洁，保安，维修，绿化、客服，工资面议；【任职条件】1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件；2.能吃苦耐劳，服从安排；【工作地点】汽修厂家属院、南大街42号、卫生街15号、中兴佳苑、创通家园、正信苑、金叶苑、百信苑、民馨苑【应聘电话】

招工。大连市华南广场。万象汇。急招经理一人薪资8000。主管一人。薪资5500。有意者请联系。张经理。电话。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

急需一名项目副经理，有一定的物业管理经验，待遇8000，有五险一金，包吃包住。工作地点在定安县南丽湖。海南天创物业综合服务有限公司。

御景苑物业招聘工程一名，（会简单的电活）工作时间早8点到晚5点，每周单休，管饭休息一小时，工资1750元。找保洁员一名，工作时间早8点到11点，下午1点到4点，每月休息3天，工资1300元。联系电话。

招聘婚房管家，有无经验均可。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

综合维修工8000元，双休 （一）国家会议中心 【1】暖通维修正常班：8:00—5:00或13:00—22:00，六日双休，年龄38岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月 （二）光熙门抖音大厦 【1】暖通维修正常班：早8:00-晚5:00，六日双休，年龄40岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月不管住管午餐 （三）红领巾桥时尚万科 【1】维修组长：早9:00—晚18:00，上五休二，年龄45岁以下，有高压或低压证，有焊工证（没有的可以先上班再办），要求具有物业主管组长等岗位的工作经验；上保险税前5600元/月，，管住不管吃

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

J38LJ0004 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程维修（兼职）1人 1、需要具备低压本，空调运行本（必备） 2、能上7.20，7.24以此类推的班次，上一休三，时间8-8。 3、工作内容：空调检修、水电维修、其他工作日常维修工作 4、工作地点：东大桥兴业银行（朝阳支行） 5、薪资：4000元 6、福利待遇：工作日管三餐（周末自理） 7、需有主职，提供社保证明，无犯罪证明

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 动手能力强，能独立判断和解决一般性设备故障 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力