
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,定期盘点备用金与发票
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
前台接待实习生
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台全流程服务
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,及时协调相关部门解决问题
4. 管理前台现金及票据,确保账目清晰、日清月结
5. 维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 大专及以上学历优先
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 严格按照酒店服务流程,规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续,确保操作准确无误。
2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。
3. 及时响应宾客需求,妥善处理宾客投诉与建议,提升宾客入住满意度。
4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新,配合各部门完成协同工作。
5. 维护前台接待区域整洁有序,展现酒店良好的服务形象。
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
,早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班,有良好的语言沟通,能
独立处理协调房间分派,销售客房,有上进心,工作时间:上24小时休息24上一休一,底薪2500+200饭补+满勒3
00+每天销售提成1%=4000左右。
*也可上24休48,工资在3000左右
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有晋升空间 提供食宿 节假日福利满一年缴纳保险
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐厅等部门,及时响应并跟进宾客需求与突发情况
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管现金、发票及贵重物品寄存,严守财务与信息安全规范
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,认同服务行业价值观
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职团队氛围好
汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店
招聘:前台服务大使
岗位职责:
1. 接待来访客人,办理入住,退房,开发票,销售会员卡,要好评等
2. 负责处理前台电话,及时解决客人需求
3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜
任职要求:
1. 有无经验均可,有相关连锁酒店工作经验者优先,可接受应届毕业生。
2. 工作时间:ABO倒班制,需要上夜班。白班是站岗,夜班晚上可以坐下
A:白班早八晚五(第一天)
B:夜班晚五早八(第二天)白天是休息的
O:休息(下了早八的休息)
3.员工福利:缴纳五险,节假日3倍工资,节日福利,夜班补贴,提供工作餐。
4.综合薪资:2500-5000元
5:工作(面试)地点1.:站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。
2.站前区渤海大街西3-甲3号(辽河盛宴左侧)
临时工1-2人
皇城恒隆俩人,白T恤黑裤子7.18-7.1912:00-20:00工作内容:分礼品,顾客扫码发礼品90能做的微我
辽宁阜新招力工工作地点:大唐煤制气工作内容:建筑工地零活55周岁以下薪资:180元/天联系
180元/天
力工
招力工工作地点:阜新大唐煤制气工作内容:建筑工地零活55周岁以下薪资:180元/天联系电话::
保姆1-2人月结
招24小时住家女保姆一名:家里两位老人,男老人完全自理,女老人是脑血栓病人,可自主上下床,大小便可自理。要求:会做饭,日常打扫卫生洗衣服,能陪老人运动,每月休息两天!工作地点:恒业八期,工资4000元,联系电话:
物业经理月结
招聘物业主管。薪资为5000元以上/月。要求熟悉《物业管理条例》,掌握设施设备维护、环境卫生、绿化养护、安全管理等专业知识。需有多年物业管理实践经验,能独立处理项目筹备、日常运营、客户服务及突发事件等全流程工作。善于与业主、业委会、社区及供水、供电等外部单位沟通,妥善处理投诉与矛盾,维护良好关系。责任心强、诚实守信、抗压能力好,能保持冷静应对复杂局面,具备服务意识和职业道德。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。
2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。
3、定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
4、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。
5、设计并优化客户服务各种流程。
6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。
7、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题。
任职要求:
1、有物业行业经验。
经理
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通与应急响应机制
5. 组织开展员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础财务知识和预算管理能力
5.持有物业管理师资格证者优先
保洁开荒保洁宾馆房嫂
酒店招聘前台底薪2500(五险)+提成+工龄+满勤上24休24保洁1人底薪2000+满勤100+工龄+月休2天房扫2人底薪2000+满勤+100+月休2天
客房服务员保安水暖工
招聘水暖工、前厅收银员、保安、客房领班、客房服务员、宴会钟点工(按时付费)、电工、洗涤部服务员。提供食宿,工资面议。
客房经理
和颐至尚酒店招聘工作地址:阜新四合紫金财富广场前台接待,薪资3000+,负责前台日常基础运营工作。排班模式分三种:白夜休休、长白班、中班。客房经理,薪资3000+,主要负责日常查房管控,做好库房、茶库物资盘点入库,统筹客房人员管理,把控客房卫生质量,落实日常台账登记。有意向致电:
客房服务员保安电工水暖工
招聘岗位包括:洗涤部服务员、前厅收银员、保安、客房领班、客房服务员、宴会钟点工(按时付费)、电工、水暖工。薪资福利:提供食宿,工资面议。
客房经理
和颐至尚酒店招聘工作地址:阜新四合紫金财富广场前台接待,薪资3000+,负责前台日常基础运营工作。排班模式分三种:白夜休休、长白班、中班。客房经理,薪资3000+,主要负责日常查房管控,做好库房、茶库物资盘点入库,统筹客房人员管理,把控客房卫生质量,落实日常台账登记。有意向致电:
辽宁阜新白金会馆(西山店),招客房服务员,工资2400+提成,环境好,工作轻松,联系电话
客房服务员月结
白金会馆(西山店),招客房服务员,工资2400+提成,环境好,工作轻松,联系电话
客房服务员月结
招聘宾馆店员。日常客房量少,白班工作清闲,晚间只需留宿看店,无需熬夜。薪资待遇面议,店内提供免费住宿。工作地址位于火车站广场道东。
辽宁阜新白金会馆(西山店),招客房服务员,工资2400+提成,环境好,工作轻松,联系电话
客房服务员月结
白金会馆(西山店),招客房服务员,工资2400+提成,环境好,工作轻松,联系电话
客房服务员保安水暖工
招聘岗位包括前厅收银员、保安、客房领班、客房服务员、宴会钟点工(按时付费)、电工、水暖工、洗涤部服务员。提供食宿,薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新酒店经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘阜新酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。