
销售主管/经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验其
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。
二、招聘岗位
1、业务代表1名,工作区域凤城市
2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。
三、薪资待遇
1、月薪6000元。
2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。
3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。
4、享有法定节假日及福利。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。
联系人:林阳
电话:***********
邮箱:*****************
保房法律服务项目经理(可合作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销
保房领域:
专注化解房产难题,为债务人提供重生契机!占据显著市场优势,深耕万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
保房业务合伙人招募对象:
曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化!
公司主营业务方向:
1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务
2:(1)资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人
(2)名下有按揭房产——但月支出超出收入的人
(3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人
(4)暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人
(5)房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人
(6)已被执行程序——房产即将被拍卖的人
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导助力新手顺利创业;
2.一对一帮扶机制:针对性辅导支持,规划从小白到行业精英的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求;
6.持续研发创新项目,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力,敢于拼搏,我们的合作即可开启
医院陪护中心主管(丹东)
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责:
1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项
2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施
3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队
4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查
5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理
6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作
7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续
8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标
9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险
10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力
11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系
12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅
13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务
任职要求:
1.年龄:30-45周岁;
2.学历:全日制统招大专及以上;
3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先;
4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力;
5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力;
6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
办事处经理-丹东
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定业绩目标;
2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展相关专业工作;
5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理;
6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作,监督辖区销售人员合规履职。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景;
3、累计5年以上医药行业工作经验,或具备2年以上药品销售管理经历;
4、愿意在驻地长期发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:9:00-18:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
高收入,保房法律服务销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我!
行业概况:
专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
薪资构成:
底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行
2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
肉水产主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
岗位职责:
1、负责肉类与海鲜类商品的采购、存储及陈列工作,确保产品新鲜与食品安全;
2、跟踪肉品和海产库存动态,科学管理库存水平,降低损耗率;
3、指导并培训员工规范操作流程,提升团队在商品处理与客户服务方面的能力;
4、维护与供应商的良好协作关系,确保供货稳定与配送时效。
任职要求:
1、了解肉类产品及海产品的保存、加工与销售环节,掌握相关专业知识;
2、具备优秀的团队组织能力,能带动成员达成销售目标;
3、具备出色的沟通技巧,可高效协调客户与供应商之间的各类事项;
4、工作认真负责,关注细节,适应高强度工作节奏并保持高效执行。
销售经理-丹东
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标
1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务;
2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况;
3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标;
4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等;
5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑;
2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先;
3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力;
4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力;
5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招商洽谈主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜
我们提供:
1、行业领先薪资:无责底薪+补贴+部门团队业绩提成,上不封顶,综合月薪普遍在1万元以上;表现优异者月薪可达2万元以上;
2、福利待遇:五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等;
3、广阔晋升通道:招商经理→高级招商经理→招商总监;
4、平台与资源支持:公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。
(一)岗位职责:
1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解,带领团队高效开拓客户,确保完成月度、季度及年度招商指标;
2、维护客户资料并持续跟进,深度挖掘潜在合作机会;
3、制定团队激励方案,推进招商团队人才建设与梯队培养。
(二)任职要求:
1、年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2、具备两年以上销售或招商相关工作经验,有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑;
3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力,拥有一定客户资源者优先。
临时工
辽宁丹东珍珠泡附近的招工要求寻找年龄在50岁以下,手脚麻利、勤快干净且能胜任轻松灵活工作的人员,招聘时段为6点至下午4点前。
辽宁丹东早餐店招聘包子师傅,工作时间为早5点至11点共6小时,工资范围在3000至4000
3000-4000元/月
包子月结
早餐店招聘包子师傅,工作时间为早5点至11点共6小时,工资范围在3000至4000元,要求应聘者有包子制作经验,具体详情可咨询辽宁丹东的店铺。
辽宁丹东招聘墩板岗位,休息时间下午2点到4点,工作地点在,联系方式将通过其他方式提供。
配菜
招聘墩板岗位,休息时间下午2点到4点,工作地点在辽宁丹东,联系方式将通过其他方式提供。
销售经理普工
招聘:
1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,专科以上学历,无责底薪4000+提成;
2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议;
3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验优先考虑,薪资面议;
4、平面设计师1名,25-35岁,有网红集装箱工作经验优先考虑,薪资面议;
5、网络运营经理1名,25-38岁,有数据运营经验,工资面议,
6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验优先考虑;
7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验优先,
8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验优先;
底薪+提成+社保+奖金+团建+4天休息+福利+带薪培训等,工资按时发放
电话:
建筑工程业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保3-5年学历不限
岗位职责:
1。积极开展市场调研,了解行业趋势,为公司提供业务发展建议;
2。利用公司资源和个人网络,拓展新的客户关系,维护老客户;
3。积极拓展联营项目,完成经营指标;
4。定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
5。与项目团队紧密合作,确保业务流程和项目进度。
任职要求:
1。具有广泛的建筑业务市场资源,高效促成联营合作项目;
2。能够独立解决问题,具备良好的团队合作精神;
3。对建筑工程行业有一定的了解,能够准确把握客户需求;
4。具有较强的市场分析和项目管理能力;
5。能够承受工作压力,具有高效的工作态度。
6。具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
7。具有3-5年及以上房建、水利、公路或市政类项目商务管理工作经验
8。持有一级/二级建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先
9。具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心,能适应项目现场工作节奏。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
销售经理
1.1-1.6万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成
主要负责面向浙江省内【所在地区】公立医院检验科销售医疗设备+试剂
工作内容:
1、参与制定并实施辖区所有和销售相关的(新客户开拓、老客户维护等)活动及客户的销售计划,制定并完成销售目标、区域计划;
2、保持与客户以及经销商的联系,跟踪需求和订单,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态,发展和促进与潜在客户的联系;
3、掌握产品及相关知识,根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,环节把控,设备安装,增强用户体验,进行接待会议安排,组织医院内各种推广活动,注重耗材上量;
4、标书制作,应收账款催收;
5、执行其他与销售相关的活动和安排。
任职要求
1、大专以上学历;
2、具有三年以上面销经验,有医疗器械耗材或IVD领域、医药销售经验,熟悉医院业务流程;
3、具备较强抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神,能适应出差;
4、乐于分享,热爱销售服务工作,具有独立分析和解决问题的能力。
薪资待遇
底薪+提成++各类补贴
债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时反馈与解决
5、专业法律后盾:携手中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
整理员月结
急聘,急聘,急聘
岗位:
1⃣助理:
25-45岁,大专学历
2⃣招聘负责人:男女不限。30-50周岁,具有一定的人脉。
3⃣售后服务人员,资料整理员,男女不限,24-55周岁,负责服务老客户
按岗定薪,待遇优厚
工资 2000~6000元以上
详询☎
有意向的可以电话联系,若身边有朋友正在,也麻烦一下,面试有好礼,谢谢
酒店业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,推动酒店销售目标的实现;
2.跟踪销售进展,确保业绩达成并持续优化销售流程;
3.提升酒店品牌市场影响力,维护品牌形象与客户满意度;
4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持;
5.协同团队运作,保障销售计划与公司整体战略协同推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力;
3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力;
4.熟悉酒店行业运作模式,能迅速应对市场变动;
5.具备良好的统筹管理能力,可有效带领团队完成销售任务。
店员3-5人月结
招募
储备店长、副店长、店员
收入:底薪2800元+提成+奖金+月休4天,让您月入过万
要求:年龄25~45岁、沟通能力强、有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动
晋升通道:店员-店长-督导-省区总监-大区总监
面试地址:丹东市振兴区振五街100-16号
有感兴趣的联系我,工资后期可上调,可有经经验者优先,年后初八上班!
电话同步
店员储备店长
孝当先 老友乐园
诚聘英才
有梦想你就来
招募
1⃣储备店长
2⃣副店长
3⃣店员
工资:底薪2800元+提成+奖金+月休4天,让您月入过万
要求:年龄25~45岁,沟通能力强,有孝心,有耐心,有责任心,工作积极主动;
晋升通道:店员-店长-督导-省区总监-大区总监联系我们(推荐有礼)
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘丹东销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。