材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求及客户反馈开展新产品研发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。
②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③负责生产成本管控，涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面，通过精细化管理减少非必要支出。
④牵头组织质量检验工作，分析质量问题根源，实施纠正与预防措施，实现质量水平的持续改善。
要求：
1.本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.熟悉输送带配方研发、调试与检测流程，掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。
年薪10-30万，可面议
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上
薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略
岗位内容：
1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2.针对特定应用需求，开展泡沫材料性能定制化设计与改进，确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展，开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等，系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题；协同销售与市场部门，准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室中试放大工作，配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求：
1.学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。
2.专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。
3.技能与能力：具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力；能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件：
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
研发工程师-高分子材料有机方向
6000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备；
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求与客户反馈开展新产品开发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本，涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用，通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作，分析质量异常原因，实施纠正与预防措施，实现产品质量的持续改进。
要求：
1.本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力，熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
研发主管
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容:
1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。
2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。
3.主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。
4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。
5.负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。
6.统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。
7.编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。
8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。
9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。
10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍；
11.完成上级交办的其他工作
任职资格:
1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。
2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。
4.品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务，涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估，分析功能表现，提出优化策略，增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析，甄选适宜的技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用，提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理，包括进度把控、成本核算与风险预判，确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈，持续优化产品设计，提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料，包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定，协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势，支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队精神。
(高分子材料)橡胶研发工程师(A1465)
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业橡胶材料经验
职位描述：
1.对橡胶供应商开展技术评审与考察；
2.为橡胶供应商提供专业技术支持服务；
3.负责橡胶材料相关的技术支持工作；
4.实施橡胶产品生产过程中的质量管控；
5.处理橡胶领域各类技术问题；
6.组织并实施橡胶专业的技术培训。
职位要求：
1.具备统招本科或以上学历，高分子材料、化工工艺等相关专业背景，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽；
2.拥有五年以上橡胶产品相关工作经验，具备矿山类产品经验者优先，具有耐磨橡胶设计经历者更佳；
3.具备扎实的专业技术能力，能够独立应对和解决技术难题；
4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方相关技术知识；
5.执行力强，具备良好的团队协作精神；
6.熟练操作常用办公软件；
7.能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂
电焊打板钢结构其他钢结构人员
邢台市广宗县招钢结构安装/打板、电焊、其他钢结构人员。要熟练了安装工，必须能上高，二把刀勿扰。月工资6600—12000。
衡水安平县招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员
1-1.1万元/月
打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员长期包住包吃保险6-10人月结
衡水安平招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员
小工长期3-5人
因业务扩大需要招3到5名小工，长期工！要有责任心的，有团队精神的！冲洗鸡舍！计件工资！一年最低8万！联系电话
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发：
1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作；
2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。
3.技术管理：
1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题；
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施；
3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。
4.知识产权：
1.负责参与技术专利申请工作。
要求：
硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责：
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作；
2、负责生产工序外协检验工作；
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作；
4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告；
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容；
6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作；
7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。
岗位要求：
1、具有强烈的“质量第一”的意识；
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系；
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求；
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用；
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力；
6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。
技术专员（PVC胶料生产）
7000-9000元/月
材料工程师1-3年大专及以上新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责：
1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作
2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新
3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识
任职要求：
1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识
2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进
3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力
4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业；
2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
技术工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年大专及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验胶黏剂
岗位职责：
1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证；
2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现；
3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地；
4.建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）；
5.配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计；
6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。
任职要求：
1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历；
2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验；
3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识；
4.熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）；
5.具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化；
6.具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。
我们提供：
•领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施
•参与国际客户联合开发项目的机会
•具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制
•清晰的职业晋升路径：可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展
飞凌嵌入式诚聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理；
2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓内运作高效有序；
3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置，提升作业效率，控制运营成本；
4、对生产运营全过程实施动态监控，及时发现、上报并处理异常情况，确保运营稳定；
5、对接相关业务部门，做好跨部门沟通协作，推动问题高效解决；
6、推进仓库现场6S管理执行，持续开展精益化改进工作；
7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导，建设团队并培养后备人才；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上相同岗位工作经验；
3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识；
4、有电子行业背景者优先考虑
机械设计工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上法定节假日AutoCAD在岗培训量产工程师（PE）经验机械加工制造经验专用机械经验PLC编程软件不需要出差模具经验试产工程师（NPI）经验Pro/E现场工程师（ME）经验五险
1、完成产品的设计、开发与优化改进；
2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档；
3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出；
4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。
5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。
表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。
五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀
汽车空调管路设计工程师
1.6-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上CATIA需要出差其他现场工程师（ME）经验
工作内容
1.负责汽车空调管路的装配与生产作业；
2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控；
3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；
3.有相关工作经历者优先录用。
风机结构设计专业
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上能源/化工/环保经验整机设计经验有机械结构工程师经验
职位描述：
负责中广核项目风机结构及相关大部件、防雷系统、防腐措施等技术监督工作。
任职要求：
1、机电类相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上风电行业工作经验，掌握风机结构相关知识；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应现场作业环境，踏实肯干。
空调工艺技术员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限五金经验不需要出差模具经验塑料经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.配合工艺师开展工艺优化项目，参与数据采集、分析及实验相关工作。
2.协同工艺工程师完成生产设备与工装的选型、调试及日常维护，保障其符合工艺技术标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘保定材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
