岗位职责： 1、根据公司的业务规划发展，全面负责采购部管理目标实现的监督落实，保证库存及品类满足客户需求，为公司创造利润最大化，并履行采购部负责人质量责任。 2、根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3、负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题以及与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 4、负责负责供应商谈判、审查及引进，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 5、负责对所属品种安全库存上下限设定、监控库存、库存日常备货，负责入库前检查、发票索取核查、购进发票按单勾对与上缴，负责商品购进清退，负责采购付款计划提交等工作； 6、协调和配合质量、销售、储运、财务等方面管理工作，保证进销存各环节畅通； 7、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设、预结算工作以及相关文档管理工作； 8、负责上游客户关系的维护工作以及完成上级交办的其他工作。 注：需要有体系搭建经验，薪资可谈；

1、建立供货商资源库并定期更新2、对于招采物品认质认价3、负责本部门内招标工作4、制定招标采购管理标准

1.规划公司产品的品类布局，执行年度采购方案，统筹商品促销策划，保障年度利润目标实现； 2.统筹供应商合作管理，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，动态监控库存周转，掌握畅销、常规及滞销商品情况； 4.组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 5.严控采购环节的质量标准与成本优化； 6.监督采购进度执行，确保货品按时配送至门店； 7.搭建并培养采购团队，负责日常采购工作的组织与计划落实； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

【岗位职责】 1. 负责供应商日常管理，主导商品政策的协商与沟通； 2. 开展商品分析工作，实时监控库存与销售进度，掌握畅销、平销及滞销商品情况； 3. 组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 4. 严控采购环节的质量把控与成本优化； 5. 管理采购执行进度，保障商品按时配送至门店； 7. 检查各门店商品陈列规范，提供专业的陈列指导建议。 【任职要求】 1. 具备1年以上连锁企业采购工作经验者优先，具备较强的沟通协调与谈判能力； 2. 年龄在35周岁以内。 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。

1.询价，比价。2.机电安装施工项目，材料和设备采购3.建立完善供应商名录4.配合投标部询价投标5.施工队伍比对，合同签订6.最好有净化行业采购经验

【岗位职责】 1.明确服纺类商品的品类结构，执行部门年度采购规划，策划商品促销活动，保障年度利润目标实现； 2.统筹供应商管理，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，实时监控库存与售罄情况，掌握畅销、平销及滞销商品动态； 4.组织市场调研，跟踪行业趋势与竞争动向； 5.严控采购环节的质量标准与成本支出； 6.监督采购进度执行，确保商品按时配发至门店； 7.搭建并培养采购团队，统筹日常采购工作及计划落实； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供专业陈列优化建议； 【任职要求】 1.具备1年以上连锁企业工作经验者优先（如信誉楼服装类品牌：红豆、热风、海澜之家、杉杉、巴拉巴拉、安踏、361等），有柜组主任或商品经理经验者更佳，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.年龄35周岁以内 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

【岗位职责】 1. 负责供应商的对接与管理，主导商品政策的洽谈与沟通； 2. 开展商品数据分析，实时跟进库存与销售进度，掌握畅销、平销及滞销商品情况； 3. 组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 4. 严控采购环节的质量标准与成本优化； 5. 管理采购执行进度，保障商品按时到店上架； 7. 检查各门店商品陈列规范，提供陈列优化建议与现场指导。 【任职要求】 1. 具备1年以上连锁企业采购相关工作经验者优先，具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧； 2. 年龄在35周岁以内。 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。

岗位职责： 1、建立项目采购管理规范；结合公司年度经营规划与目标，统筹制定本部门工作计划，并监督执行与落地； 2、整合采购资源与供应商体系，开展系统化供应商管理工作； 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况，依据任务推进节奏及时反馈信息；对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商，提出合作延续与否的建议； 4、组织实施供应商资质审核，牵头开展定期绩效评估； 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行； 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护； 7、组织召开跨部门专项会议，协调解决工作中出现的重点问题； 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研，不定期走访市场，掌握最新行业动态； 9、根据年度计划、工程节点及上级要求，合理部署部门工作任务； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备较强的供应商评估和筛选能力； 4.具备出色的谈判与沟通能力，能高效应对采购过程中的各类复杂状况； 5.拥有良好的数据分析水平，对市场变化敏感，可制定具有前瞻性的采购方案； 6.责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利： 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动

岗位职责： 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购工作； 2、负责酒水饮料、零食、生熟食、副食调料、日化百货等商品的本地采购与外部采买； 3、负责所有供应商的采购对接、关系维护及日常管理工作； 4、制定并动态调整商品定价，规划品类结构，持续优化商品组合。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有零售行业或百货集中采购相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的谈判能力，成本控制意识强，能够敏锐捕捉市场变动趋势； 5、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 6、了解相关质量管理体系标准，精通采购流程与业务环节； 7、持有C1驾驶证。

1、搭建供应商资源库并持续维护更新 2、开展采购物资的质量与价格核定 3、组织实施本部门的招标相关工作 4、编制招标采购管理规范与标准体系

北苏农家院招工

北苏镇南苏村招日工数名联系电话

郭庄辣么好纸包鱼，招初五到十五小时工2名 ☎

金飞针织厂招熨烫工1名，锁边工5名，平缝工3名，叠工3名地址史村小学北邻电话

万城理工大学后厨招长期工，，月工资3000起，联系电话

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

吃苦耐劳，3500-4000公休两天包住不包吃

岗位职责: 1.参与项目前期市场调研，掌握行业动态与发展走向。 2.负责投标文件的撰写与优化，确保内容规范、准确无误。 3.与项目组密切配合，增强投标方案的整体竞争力。 4.跟踪投标全过程，确保各环节符合既定流程和标准。 5.快速响应并处理投标过程中出现的问题，保障流程顺利执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理各类项目事务。 2.熟悉招投标流程，具备扎实的实际操作经验。 3.能在高强度工作节奏中保持工作质量和效率。 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 5.具备独立分析和解决问题的能力，推动投标工作有序开展。

1、依据物资采购申请，完成物资的采购与供应工作。 2、开展物资质量与价格对比，办理订货、提货、运输及到货验收并入库等事宜。 3、参与采购合同的洽谈、审核与签署，保障询价工作的及时性与准确性。 4、负责采购款项支付，办理采购物资相关的财务结算手续。 5、实时掌握库存状态，了解物资领用情况与使用进度。 6、持续跟踪行业信息，积极拓展新产品资源与优质供应商渠道。 7、维护现有供应商合作关系，落实供应商日常管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄26-29岁，大专及以上学历，持有驾照并能适应出差，具备相关工作经验者优先（熟悉外贸采购、消费品或食品行业者更佳）。 2、掌握外贸采购专业知识，可有效实施采购策略及商务谈判流程。 3、具备出色的沟通协调能力，能够在多部门协作中推动工作顺利开展。 4、具有良好的团队合作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

招聘办公室文员一名，****** 要求熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：五险，带薪培训，团队建设活动，节假日福利 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需加班 薪资待遇面议，有意者欢迎联系咨询

负责协助销售部门采购产品月公休4天

有食品行业从业经历者优先考虑； 具备良好的沟通与协调能力，富有责任心，工作积极主动； 学历要求：统招大专或以上学历

即将新开双泳池游泳健身场馆 本地现有5家连锁高端游泳会所级别 现诚聘运营专员、运营主管 底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成 综合收入3000至6000 福利待遇优厚，提供住宿 下班及休息时间可免费游泳健身 器械训练、瑜伽、舞蹈、操课任意参与 每月组织团建活动 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 晋升空间广阔，期待你的加入

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

不加班！双休！缴纳石家庄五险一金！工资准时发放，接受小白，上手简单！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，熟练掌握计算机基本操作 【岗位职责】 负责银行售后相关业务的线上查询与办理工作 【公司福利】 1、试用期即缴纳五险一金 2、享有三节福利，提供各类假期，包括婚假、产假/陪护假等 3、配备自助餐厅，提供午餐补贴，早餐仅需2元！ 4、拥有完善的培训体系，涵盖岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶及管理类培训 5、晋升机制健全，发展空间明确

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展日常行政事务，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作； 2、参与工区、会议室、茶水间等办公区域的管理与维护，持续优化办公环境体验； 3、负责公司设备器材、办公耗材、文具用品及日常事务性物资的采购执行与领用登记管理； 4、管理员工出勤记录及考勤数据； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的手续办理及审批跟进； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力以及较强的执行力；