【岗位职责】 1.明确服纺类商品的品类结构，执行部门年度采购规划，策划商品促销活动，保障年度利润目标实现； 2.统筹供应商管理，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，实时监控库存与售罄情况，掌握畅销、平销及滞销商品动态； 4.组织市场调研，跟踪行业趋势与竞争动向； 5.严控采购环节的质量标准与成本支出； 6.监督采购进度执行，确保商品按时配发至门店； 7.搭建并培养采购团队，统筹日常采购工作及计划落实； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供专业陈列优化建议； 【任职要求】 1.具备1年以上连锁企业工作经验者优先（如信誉楼服装类品牌：红豆、热风、海澜之家、杉杉、巴拉巴拉、安踏、361等），有柜组主任或商品经理经验者更佳，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.年龄35周岁以内 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2. 开展供应商的对接与关系维护，实现采购成本的有效管控 3. 跟踪市场行情变化，调整并完善采购方案，提高整体采购效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购工作 2. 富有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 具备持续优化意识，积极改进采购流程与操作方式

岗位职责： 1、根据公司的业务规划发展，全面负责采购部管理目标实现的监督落实，保证库存及品类满足客户需求，为公司创造利润最大化，并履行采购部负责人质量责任。 2、根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3、负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题以及与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 4、负责负责供应商谈判、审查及引进，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 5、负责对所属品种安全库存上下限设定、监控库存、库存日常备货，负责入库前检查、发票索取核查、购进发票按单勾对与上缴，负责商品购进清退，负责采购付款计划提交等工作； 6、协调和配合质量、销售、储运、财务等方面管理工作，保证进销存各环节畅通； 7、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设、预结算工作以及相关文档管理工作； 8、负责上游客户关系的维护工作以及完成上级交办的其他工作。 注：需要有体系搭建经验，薪资可谈；

【岗位职责】 1.负责供应商日常管理，开展商品政策沟通与谈判工作； 2.进行商品数据分析，实时跟踪库存及销售进度，掌握畅销、常规及滞销商品情况； 3.组织市场调研，及时了解行业趋势与市场变化； 4.严控采购环节的质量与成本，提升采购效益； 5.管理采购执行进度，保障商品按时配送至门店； 7.检查各门店商品陈列情况，给予陈列优化建议与指导。 【任职要求】 1.具备1年以上大型服装连锁企业采购工作经验者优先，具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.年龄在35周岁以下； 3.可接受短期出差安排。 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。

1.询价，比价。2.机电安装施工项目，材料和设备采购3.建立完善供应商名录4.配合投标部询价投标5.施工队伍比对，合同签订6.最好有净化行业采购经验

岗位职责： 1）指标达成：依据所负责品类的销售、毛利等相关目标，统筹指导并监督卖场销售执行，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2）商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等；同时做好商品进、销、存各环节管控，优化库存结构，保障订单合理性和供应效率； 3）供应商管理：维护现有品牌供应商合作关系，积极拓展新供应商资源并推动合作落地，协调争取促销支持及非营业性收益等资源； 4）价格管理：主导分管品牌的价格策略执行，实施价格监控，制定优惠券规则（通讯类除外）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上零售行业采购相关工作经验，有电商平台采购经验者优先考虑，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 2、掌握所辖品类的商品专业知识，了解行业动态及发展趋势； 3、具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力，能适应高强度工作压力

具备丰富的医药公司采购工作经验

1. 规划公司产品的品类布局，执行年度采购方案，统筹商品营销活动，保障年度利润目标实现； 2. 管理供应商资源，主导商品政策谈判与日常沟通协调； 3. 开展商品数据分析，实时监控库存周转情况，掌握畅销、常规及滞销商品表现； 4. 组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 5. 严控采购环节的质量标准与成本优化； 6. 监督采购进度执行，确保商品按时配送至门店； 7. 搭建并培养采购团队，统筹日常采购作业与工作计划； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

1、建立供货商资源库并定期更新2、对于招采物品认质认价3、负责本部门内招标工作4、制定招标采购管理标准

采购主管： 工作内容： 制定采购方案，优化成本结构，确保物资/服务按时到位； 筛选并考核供应商，保持稳定协作关系； 对接研发、生产等团队，推进采购需求有效执行； 应对采购过程中的突发问题，确保项目进度正常进行。

医院男女不限护工。全活的，有气切，马上封管了，280元不管饭，抱轮椅130斤

瓷砖翘起谁能做多少钱联系

替岗住家，正月初五下午2点半上岗到初十，一天200元，独居老两口，老爷子坐轮椅左边不能动，老太太协助坐轮椅，做饭打扫卫生，活特别简单，谁接联系电话

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

一、基本资质 1. 持有住建部门颁发的安全员C证（C1/C2/C3均可），证书在有效期内，可正常使用。 ​ 2. 中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程、市政、机电等相关专业优先。 ​ 3. 年龄30-45周岁，身体健康，无不适合施工现场作业的疾病。 ​ 4. 无安全事故不良记录，仅在本单位全职任职，不得挂证、兼职。 二、工作经验 1. 1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验； ​ 2. 熟悉房建、市政等施工现场安全管理流程，有独立上岗经验者优先。 三、专业能力 1. 熟悉国家及地方建筑安全法律法规、规范标准，熟练掌握JGJ59安全检查标准； ​ 2. 能独立开展现场安全巡查、隐患排查、违章制止、隐患整改跟踪； ​ 3. 能独立完成安全资料编制：安全日志、三级教育、安全技术交底、隐患台账、应急预案、验收资料等； ​ 4. 熟悉临时用电、起重机械、脚手架、基坑、消防、临边洞口等重点部位安全管控要点； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，能规范整理安全内业资料。 四、素质要求 1. 原则性强、责任心重，敢于管理、严格执行安全制度； ​ 2. 沟通协调能力良好，能对接监理、甲方及施工班组； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境与加班、驻场要求。 五、优先录用 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全） 证书； ​ 2. 持有急救证、消防设施操作员证、登高作业证等相关技能证书； ​ 3. 有省/市级安全文明工地创建、管理经验； ​ 4. 能独立组织安全培训、应急演练。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

任职要求： 1、18-27岁，中专及以上学历，形象良好、气质出众者优先考虑。 2、工作认真踏实，性格诚恳，待人真实可靠。 3、具备服务意识，细心耐心，拥有良好的个人修养与职业素养。 福利待遇： 1、提供住宿。 2、每月享有300元上网补贴。 3、工龄工资每月50-100元。 4、成功推荐员工入职可获得300元现金奖励。 岗位职责： 1、工作时间实行三班倒，每月享受5天公休。 2、保持热情服务态度，细致处理日常工作，协助顾客办理会员卡等相关事务。 3、能力培养方向：熟练掌握电脑操作、财务类Excel/Word办公软件应用、收银流程及网管基础技能。 5、晋升通道：收银员、网管—值班店长—副店长—店长—区域经理—运营经理—运营总监。 6、晋升通道：收银员、网管—值班店长—会计—会计主管—会计经理。 7、晋升通道：储备干部—值班店长—技术员—技术主管—技术经理。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

岗位职责: 1. 配合采购团队开展市场信息的搜集与整理分析工作。 2. 负责采购订单全流程跟进，保障供应链运作的准确性与时效性。 3. 参与采购议价环节，为团队争取更具竞争力的采购条件提供支持。 4. 跟踪采购执行过程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 完成采购团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析基础，能独立完成采购数据的处理与汇报。 2. 拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧，可在采购交流中顺畅对接。 3. 具备较强的计划性和责任感，能在高效工作节奏中维持流程有序运行。 4. 熟悉采购基本流程，能够快速上手并融入采购相关业务。 5. 具备协作意识，可与采购部门及其他职能团队良好配合推进工作。

任职要求: 1.年龄17-23岁，能熟练操作Office等常用办公软件 2.工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力 3.性格积极向上，有较强的集体意识和协作精神 岗位福利： 1.底薪4000元起加提成奖金，转正后底薪同步提升 2.公司提供环境舒适、配套完善的住宿条件，支持拎包入住 3.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，适应快，无过度竞争压力

岗位职责: 1. 负责投标文件的撰写与制作 2. 保证投标文件内容的准确性与专业水准 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备1年及以上投标文件编制相关工作经验；若无经验但学习能力强，可提供带教培养。 2. 全日制大专及以上学历，本科优先。 3. 招聘范围：石家庄高新区，经济技术开发区，其他区域暂不受理。

【岗位职责】 1. 负责供应商日常管理，主导商品政策的协商与沟通； 2. 开展商品分析工作，实时监控库存与销售进度，掌握畅销、平销及滞销商品情况； 3. 组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 4. 严控采购环节的质量把控与成本优化； 5. 管理采购执行进度，保障商品按时配送至门店； 7. 检查各门店商品陈列规范，提供专业的陈列指导建议。 【任职要求】 1. 具备1年以上连锁企业采购工作经验者优先，具备较强的沟通协调与谈判能力； 2. 年龄在35周岁以内。 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。

洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

工作地址辛集，奥森钢厂，招-行政专员/助理