【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作； 2. 负责工厂精益化管理经营指标，如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析，组织工厂相关部门TPM会议讨论，落实提升的改善课题、方案及目标达成； 3. 项目执行：组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实； 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行； 5. 落实TPM培训及工作计划； 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械、机电等相关工科类专业； 3. 经验：3年以上相关TPM管理工作； 4. 其他：掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法，并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

懂消防电，能带班干活的，配管，拉线，设备安装，调试一条龙的。

儋州市招弱电/安防

儋州市招绿化种植、园林养护、绿化修剪、种植工/杂工

儋州市招砌砖/石

招聘贴砖工3名，工作地点在海南儋州。要求砌筑抹灰手艺好，有工地经验者优先。待遇为6700至8400元/月。

都司招聘替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。做四休二，缴纳五险一金。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司。薪资为4000-7000元/月。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

【岗位职责】 1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求，开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3. 负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为及时纠正或整改； 4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5. 负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果； 8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9. 按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10. 按时完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观。

岗位内容： 1. 负责所辖装置仪表设备的日常运行管理，及时识别并处置异常状况； 2. 保障各类设备稳定运行，具备快速响应与排除故障的能力； 3. 与各生产单位密切配合，确保生产流程顺利推进； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 技校或大专及以上学历； 2. 具备2年以上仪表维修及调试工作经验； 3. 掌握仪表安装、维护等基本知识，可独立开展故障排查工作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨，具备良好的协作能力； 5. 具备一定文化基础，语言表达与文字沟通能力良好。 基本待遇： 1、缴纳社保；餐费补助、高温补贴、节日福利等 2、提供免费住宿、免费食宿、免费通勤班车。 3、根据工作经验及能力，月收入4000--8000元。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

钢化厂下单接单文员 岗位职责： 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作，确保信息准确及时 2.对接生产，跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录，维护文档完整性 4.协助编制日常报表，汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，做好登记与转达 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

职位描述 一、岗位职责 1、生产计划：主导生产计划的编制与执行调度，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，保障订单准时高质量交付； 2、质量管控：全程监管从原料到成品的质量流程，重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护； 3、成本控制：熟练开展生产成本核算，通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升，持续降低整体制造成本； 4、现场管理：全面推进6S管理体系落地，严格执行安全生产责任制，定期组织隐患排查，防范安全事故发生； 5、团队建设：负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理，强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程；有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力，掌握精益生产方法工具，具有数据化管理意识 5、责任心强，决策果断，可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元（具体面议） 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地（海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂）

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

岗位职责: 1. 组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2. 主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。 3. 实施设备周期性保养，及时发现隐患，降低突发故障风险。 4. 梳理分析设备运行记录，制定优化措施以提升设备运行效能。 5. 制定维护排程并监督执行，保证维护任务按计划推进完成。 任职要求： 1. 熟练掌握机械维修技术，具备电气系统知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。 2. 能够识读机械图纸及相关技术文件，准确理解操作流程。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能快速判断故障原因并实施有效修复。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 5. 对新兴技术有较强的学习意愿和钻研能力，积极追求专业成长。

从事海南炼化（商储备库区）仪控专业维保工作，并满足以下条件能力: 1.可熟练排查、处理现场智能仪表故障； 2.仪表技术管理工作:搜集整理仪表数据、台账； 3.熟练掌握控制系统（主要是中控DCS ECS700系统、和利时SIS、GDS系统）组态、调试及报警、故障处理等工作； 4.持证，危险化学品安全作业证（化工自动化控制仪表作业）。 薪资待遇:有意者详谈！

职位描述： 一、岗位职责： （1）负责在线环保监测仪表的日常维护工作； （2）依据国家管控标准开展设备巡检、保养、维护及校准，保障环保监测系统稳定运行并持续达标，同步完善维护记录与设备信息台账； （3）负责整理汇总环保仪表在运行过程中出现的技术问题及异常故障情况； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，增强环保运维专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项管理制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与复盘； （7）完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：三年以上相关经验，责任心强，能积极配合公司工作安排。 三、工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 四、公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供免费食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享有5天带薪年假。 工资待遇：7000-10000元