儋州材料工程师招聘

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料工程师薪资：5500-6000材料工程师

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月硕士学历，高分子材料、符合材料、材料学、材料科学与工程专业

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

招聘：金属材料工程技术 人员薪资：3400-5000

招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：一、岗位职责：1、铸造方面新材料、新产品的研发，根据客户要求或项目要求，制定开发计划并协同团队执行，跟踪试验过程、分析试验结果，完成试验报告；2、

招聘：材料工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：设计焊接工艺，编写焊接工艺技术方案，负责焊接设备、工艺、工具、耗材的完善及其他相关的焊接工作。任职资格：1、理论知识扎实，学习能力及团队协作能力强；

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

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招聘通知！！！1、招聘岗位：装配、电焊、清磨、油漆、抛丸等工种员工，熟练工优先。2、薪资待遇：计件工资，综合薪资8000-14000元/月。公司有宿舍提供、每日餐补、节假日补贴等等福利不断。3、工作地点：杭萧钢构（海南）有限公司，海南省儋州市洋浦经济开发区新英湾区兴浦路与腾洋路交汇处1号。

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招聘：高分子材料工程师薪资：5800-250001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。

招聘：材料控制工程师薪资：5417元以上/月岗位职责：◆配合技术工程师制定项目材料采购计划；◆监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料；◆严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.负责产品的研发与质量提升、生产工艺优化、技术评审、用户服务等工作的执行；2.负责生产组织、协调、各项制度的制定和实施，完成厂部各项工作指标和任务

招聘：材料工程师薪资：11000元以上/月岗位职责：1.负责研发新材料导入的相关工作;2.负责新材料开发的可行性分析;3.负责研发新材料测试的方案设计.制程跟进，数据整理;4.负责新材料项目资料

招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、客户规范文件解读与内部文件转换2、图纸审核3、工艺文件制定4、工装夹具设计5、现场配合、持续改善任职资格：1.服从领导安排2.工作有责

有石油化工动设备维保工作经验者

机泵维修工或技术管理，

6月16郑州八大街富士康港区-八大街免费接送招募年龄：年龄1848岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认请注意：18-24岁需提供非学生工证明一、小时工模式一（长周期）供应商利润：差价1.5元/小时+打卡7天150员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短周期）供应商利润：差价1.5元/小时+打卡7天100员工：21元/H发放条件A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬接人李老师袁老师咨询:吕老师王老师名单提报感谢各位老板大力支持 工作地址：海南儋州

6/13日招聘信息【晨星光电】3名，年龄18-40，检验，穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，视力好，招长期工。管吃住三餐免费，月工资7000以上①月结24元/小时，支付到7月31号，往后长期23元 ②日结8-8点253元/天，日结，超出或不足折算。【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金(公积金可双倍取出)可收(提前确认)模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准。————————————————————————电

招聘：材料工程师 薪资：5000元以上/月材料工程师/ ：材料与工程专业，月薪5000-7000元。

净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优秀;工作地点：四川达州

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料工程师薪资：15000元以上/月工作内容：1）材料研究。2）对接国外客户技术交流。3）国内外铝行业技术信息研究、收集。任职要求：1）38岁以下，本科及以上学历，理工科，英语CET-6

招聘：材料研发工程师薪资：6000元以上/月铝合金材料研发

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号