物业经理 男女不限 薪资福利:薪资面议，五险，包食宿，工龄奖、高温费、节假日福利等待遇 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇君澜大道一号

项目经理 工作地址:靖安县环城北路36号（江西省考试考务基地） 5-7K左右 五险一金 具有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理流程和规范，熟练掌握办公软件，具备较强的沟通、协调、领导能力，能独立完成项目的策划、执行和管理 具备物业项目经理资格证，大专及以上学历，房地产、建筑、工程等相关专业

招聘：项目经理 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上学历，房地产、建筑、工程等相关专业；2、具有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理流程和规范；3、熟练掌握办公软件，具备较强的沟通、协调、领导能力，能独立完成项目的策划、执行和管理；4、具备良好的职业操守和道德品质，能够保持良好的职业形象和口碑，具备物业项目经理资格证及团队合作精神和服务意识；5、退伍军。福利：包吃住，五险一金，5-7K左右。

招聘：物业经理 (1 人) 薪资：8000~12000/月 上午：09:00-12:00 下午：13:00-18:00 六个月 职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），电脑操作水平良好，持有物业项目经理上岗证优先； 2、有3年以上项目管理工作经验； 3、熟悉物业法律法规，熟悉物业管理、消防、水电、清洁、安全防范等工作规范； 4、形象气质佳，责任险强、沟通协调能力、抗压力、执行力和团队管理能力强；

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

有管理经验者优先。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

开展小区工作安排

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

招物业管理员，办公室文员

宜春宇泽新能源有限公司 机修工（6人） 6000~7000/月 要求： 3-5年 大专 普工（50人） 5000~7000/月 要求： 经验不限 初中 厂务电工（2人） 5500~7000/月 要求： 3-5年 高中 联系人：盛经理 联系电话：; 地址：宜春经济技术开发区春风路7号

招装配工。 铝合金手电。 工资。 年底工资全部结清。 个人计件。 平均工资7000左右。 另外招试一电检验一名。 计时。 详细面谈。地址西店樟树村。电话

; 地址：丰城市循环经济园区三期纬四路 江西工埠机械有限责任公司 电焊工（10人） 4000~6000/月 要求： 经验不限 初中 联系人：张女士 联系电话：

; 地址：樟树市药都北大道223号 江西工埠集团 江西楚诚环保科技有限公司 电焊工（2人） 5500~10000/月 要求： 1-3年 不限 联系人：高小姐 联系电话：

宜春市丰城市招工地小工/杂工

兄弟们 有客服经理和工程经理推荐吗 薪资10-12K 大小周 住宅物业 地点:广州天河车陂站附近 可提供住宿。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

负责项目日常的物业管理工作。

德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名，要求有一年以上保安，保洁，维修的管理经验。，48岁以下，有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。

岗位职责 1.全面管理：全面负责管辖项目的日常运营管理工作，确保物业设施设备的正常运行及服务品质的持续提升。 2.团队建设：负责物业团队（客服、工程、安保、保洁）的组建、培训、考核与激励，打造高效服务团队。 3.客户服务：处理业主/客户的投诉与建议，建立良好的客户关系，定期组织客户满意度调查并落实整改措施。 4.财务管理：严格控制项目运营成本，负责物业费的催缴工作，编制并执行项目年度预算。 5.品质管控：监督环境卫生、绿化养护、秩序维护及消防安全工作，确保园区环境整洁、安全有序。 6.对外协调：负责与街道办、居委会、派出所及相关部门的沟通协调工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上中高端住宅或商业项目物业管理工作经验，持有物业管理师/物业经理上岗证者优先。 3.管理能力：具备优秀的统筹规划能力、突发事件处理能力及团队领导力。 4.综合素质：具有极强的服务意识和责任心，抗压能力强，能熟练使用办公软件。 5.个人品质：为人正直，原则性强，具备良好的职业道德。

岗位名称：工程经理；岗位副名：副经理（招聘人数：1人）。 岗位要求：1.中专以上学历。2.5年以上大型商场维修、管理工作经验。3.熟悉水、电、暖通、消防等具体业务知识及物业管理。 薪资待遇：薪资范围5000~8000元/月。工作时间：上午09:0012:00，下午13:3017:30，工作制度：周一至周五工作制，周末双休。岗位职责：1.完成商场内装修、广告等零星工作项目，确保商场正常营运。2.审核商场铺位装修设计，跟踪施工质量管理，确保工程质量和消防安全。3.制定或审核设备维护计划，负责消防、空调、电梯等设备设施维护保养。4.做好员工教育培养，组织员工参加培训学习，提高业务水平。5.修订完善岗位责任制度、操作规程，管理门店工程部预算核算。6.负责消防系统的维护保养，配合防损部做好消防工作。7.协调与其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。

招聘物业管家一名， 全职。年龄：20-28周岁，身高：174cm及以上，具备良好的...

招聘：物管客服 (1 人) 薪资：2800~3000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员 工作职责： 1.服务业主，了解业主诉求，跟进处理，及时反馈； 2.及时收取物业管理费； 3.其他需要协助处理事项； 4.有物业管理员工作经验优先。

岗位名称：维修工；维修技工；维护工程师。 岗位要求：1.相关岗位的工作经3年以上；2.持证上岗，年龄2545岁，身体健康；3.遵守公司各项规章制度，服从安排并能积极主动学习。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：监控员 (2 人) 薪资：2000~3000/月 两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00 职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员 职位部门：行政 性别无要求，学历无要求，身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理，提供免费食宿，住宿环境舒适。

针对大专学历的维修员，我们的江西宜春公司正在进行为期有限经验的招工活动，工作地点位于医药工业园百神大道，月工资为福利待遇3500元至上限可达4500元不等，计划招聘维修员三名。

物业费催收

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）