招聘物业部经理。岗位要求：大专学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程。掌握强弱电系统维护、给排水管理等基础知识。能使用办公软件，熟悉物业管理法规政策。薪资待遇：月薪5500~6500元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。提供二个月试用期。

本公司诚招维修万能工一名，进行品牌连锁店日常基本维护。要求年龄45-55周岁，身体健康，做事踏实，能驾驶电动，或者机动车，有基础的装修技能，懂点水电及美化常识

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处置 4.协调业主、租户及第三方单位关系，及时响应并高效处理各类投诉与需求 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修（水电、泥水、油漆）； 2、和组长2个人一组，开车上门维修，主要的区域是广州和佛山 任职要求： 1、持有电工证，会开车 2、年龄：22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资6500元，不包吃住，餐补450元，住宿补贴800元，合计7750，另外每个月还有1000-2000左右的绩效，月薪综合：9000-10000元 2、

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 年龄要求45以下 行业经验:

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

深圳地铁车辆检修（包吃包住）五险一金，年终奖 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

扬.州厂招二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

奉新要个铲车司机，工资6500，工作时间十个小时，。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

物业经理工作地址:凯里市北京西路市总工会一楼大厅7000元/月负责工程、安保、保洁、客服的管理等工作；负责案场突发事件的问题的处理，有较强的服务意识及责任心2年以上的物业管理经验，熟悉营销中心前置案场服务及住宅小区全流程管理28-45周岁以内大专及以上学历

滨海大学城物业招聘项目负责人一名，，有项目经理证，福利待遇丰厚，缴纳社保，工资面议，有意者请电话联系。联系电话：

太行云顶项目管理。康养公司，云顶物业公司，风城，国贸酒店，文创，王葬岭。等。可1，大专以上学历，非诚勿扰。

北京物业服务评估公司现招聘评估助理1人，要求大专及以上学历，，25岁至35岁左右，沟通能力强，气质佳，有从事物业管理工作经验优先，工资待遇面议，联系方式:

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

公寓助理1、协助上级处理小区事务，服从工作安排；2、处理小区业主提出的问题；3、有小区物业工作经验优先考虑。薪资福利:面议

招聘机修工。薪资为每月4500至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:00至17:00。该岗位隶属于生产部。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，相关工作经验2年以上，持有高压电工操作证，具有一般水暖维修经验，并具备良好的个人素养及职业道德。

工程维修员，1工作地址:绿地明镜湾4000元/月负责小区公共区域水电、照明、排污泵、消防设施、电梯底坑等日常巡查与维护；负责二次供水设备、配电系统运行巡检，及时处理故障；受理业主报修，完成户内水电维修、安装等工作；做好维修记录、巡查台账，配合完成月度、季度设施维保有物业工程维修经验优先，熟悉水电维修、管道疏通、设施设备基本维护持有电工证等相关上岗证件

招聘工程技工、酒店技工、物业管理人员。岗位要求包括负责酒店内电气设备维修保养，熟悉机电设备维修并具有3年以上相关工作经验，具备电气安装、维修、运行和电气安全知识且动手能力强。薪资待遇为月薪3000~4000元。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

需要5名综合一些的维修工人，小区维修施工，水电改造接线，吊顶隔墙，刮腻子刷漆，瓷砖修补，需要至少2项比较精通，请尽快联系我。急急急

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区。 要求要有电工证

招聘室内安装维修工，工作地点位于天津市各区。薪资为8000元/月，有能力的上不封顶。该岗位常年有工作需求。

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。