
物业经理1-2人月结
招聘:物业部经理(1人)薪资:5500~6000/月职位描述职位类别:房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门:物业部任职资格:1、大专学历,2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理整体运作流程;2、掌握一定的强弱电系统维护、给排水管理等基础知识;3、能基本使用办公软件,熟悉物业管理法规政策;4、能全面负责项目日常运营,制定物业年度计划并控制成本,协调政府及社区关系,监督服务质量并优化管理制度。5、有较强的沟通能力和敬业精神。
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:
1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。
2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。
地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店
联系电话:范范
小区物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0156
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员水电
物业公司招聘以下岗位:
1. 水电维修工2人,要求45岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修,以及业主家中的水电维修。
薪资面议,根据个人条件及工作能力确定。
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
住在小区分片区管理员
3-4千/月
其他物业人员保险社保1-2人月结全职
工作内容:
1.登记、维护小区内业主信息,整理入册。
2.催缴物业管理费、停车费等相关费用,并制作物业各类台账。
3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。
4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件)
3.普通话标准,能听懂上海话,有一定的沟通能力。
4.工作有责任心和主动性,为人随和,细心有耐心。
5.持物业经理证优先。
年龄:30-55岁,身体健康,男女不限。
工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪3800-4200。
其他物业人员
1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收;
2、接待来访业主,办理入伙、装修相关手续;
3、处理相关投诉;
4、完成领导交代的其他工作。
该职位要求有同岗位工作经验两年以上。
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险一金6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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店员
急招店员:男女不限50岁以下身体健康能吃苦耐劳分割杀鱼有水产相关工作经验者优先录用工资:面议地址:东门赣西电话:易总
宜春奉新县招压力焊,持双证,能拍片,从事过压力容器焊接的优先录用
300-400元/天
压力焊1-2人焊工证
宜春市奉新县招压力焊,持双证,能拍片,从事过压力容器焊接的优先录用
江西宜春招聘挖掘机驾驶员,工作地点为城南工业园市政道路改造项目。日薪520-660元,接受
挖机司机日结
招聘挖掘机驾驶员,工作地点为宜春城南工业园市政道路改造项目。日薪520-660元,接受替班。
物业经理月结
物业公司招聘物业项目经理:要求:男女不限,有物业管理经验者优先,会办公软件,沟通能力、责任心强。工资:面议,月休4天。地址:华山路与府前大街联系人:王经理电话:同步
物业经理
6-9千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-446岁,男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。
3、持有物业项目经理证。
4、熟知物业管理的全流程。
待遇:包吃住6000元-9000元
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理1.持有物业管理相关证书,有2年以上相关工作经验。2.熟悉物业管理条例、法律法规及各类运营流程,能解决各种突发状况。3.善于倾听业主需求,能耐心地处理各类投诉,让业主满意。4.有组建和管理团队的能力,带领团队把服务做到细做好。薪资福利:1.薪资:月薪4000元;2.社保:入职按国家劳动法规定缴纳社保;3.其他福利:法定节日福利、带薪年假、季度团队团建。招工人数:1名
物业经理管家
招聘:管家银河湾第一城薪资:4000-5000元岗位职责:1、主要负责小区内各项的收取工作;2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作;3、小区新入住业主装修事宜管理,相应台帐的管理;4、小区内空置房等的巡查与管理;其他项目布置工作的协调。任职要求:有耐心,擅长与人沟通,熟悉物业管理者优先。工作时间:8小时工作制,单休,按照工作任务情况可机动安排,非常人性化。福利:五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间
综合维修工1-2人月结
招聘:工程(1人)薪资:4000~4500/月职位描述职位类别:工业/工厂类/工程管理/工程管理职位部门:项目部工作职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责设施设备的维护检修工作;4、2年以上工作经验,具备电工操作证;懂土建者优先;5、身体健康.
物业工程主管月结
招聘:物业工程部主管薪资:4000-4500元一、岗位职责全面负责高端小区工程部整体运营与团队管理工作,统筹园区所有机电设备、公共设施、维保修缮、安全管控、能耗管理及业主工程服务工作。制定部门管理制度、工作计划与维保方案,带领工程团队高效完成各项工程任务,严控工程质量、安全生产及运维成本,保障小区设施设备长期稳定运行,高标准落地高端物业服务标准,提升业主居住体验。二、工作内容1.团队全面管理:全权负责工程部人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、岗位分工及团队建设,规范员工作业流程,整改工作漏洞,提升团队执行力、服务能力与整体工作效率,妥善处理部门工作问题。2.设备运维管控:统筹管理小区高低压配电、给排水、消防、电梯、通风、监控、园林水系等所有公共机电设备,制定年度、季度、月度维保计划并落地执行,定期巡检、排查隐患,记录设备台账,保障设备零重大故障稳定运行。3.工程维修与整改:统筹业主报事报修、公区破损维修、房屋质量整改、园区翻新修缮工作,全程把控施工工艺、维修质量与时效,跟进疑难工程问题处理,闭环解决业主工程类诉求。4.安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织日常安全巡查、施工安全监管、消防设备检测维护,杜绝违章作业及安全事故;熟悉物业工程规范及消防、特种设备管理法规,确保所有工程作业合规合法。5.成本与物资管理:审核工程物料申领、采购、领用及盘点,合理管控运维、维修、能耗成本,优化节能方案,降低项目运营损耗。6.对接与资料管理:对接地产、维保单位、监管部门及物业各部门,协调各类工程对接工作;完善设备档案、维保记录、巡检报表、工程台账等资料,规范归档管理。7.应急处置:负责停水、停电、设备故障、暴雨积水等突发工程应急抢修与现场指挥,快速处置突发问题,降低园区运营风险。8.完成上级交办的其他工程管理工作。三、招聘要求(重点:经验丰富、极强团队管理能力)1.经验硬性要求:5年以上高端住宅小区物业工程全盘管理经验,3年以上工程部主管管理岗位经验,熟悉高端小区全套工程运维体系,能独立统筹部门所有工作,有成熟的团队管理与项目运维经验,无行业重大失误记录,40岁以下。2.管理能力要求:具备极强的团队统筹、人员调度、培训考核、问题管控能力,擅长打造高效工程团队,执行力强,能落地标准化工程管理体系,可独立解决部门管理难点、
其他物业人员水电
物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求:1.女性,中专、高中以上学历,一年及以上物业管家或客服工作经验;身高157cm以上,年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪酬待遇:试用期3800元/月左右;转正4000元/月左右,购买五险,年底有奖金,试用期3个月。【电工】1名任职要求:1.男性,年龄18-42岁,身高168cm以上;2.需持有电工证,可接受应届毕业生;工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪资待遇:试用期3400元/月,转正3800元/月,试用期3个月,购买五险。工作地址:钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话:洪女士,邮箱:(午休勿扰)
工程主管/领班 5500-7000
5-7千/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责大寺物业项目工程碎修,能够完成日常巡检,维护及故障处理
2、能够独立完成会议系统安装,调试与基础运维工作
3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务
4、配合项目管理要求,规范填写维修记录等
任职要求:
1、持有有效电工操作证,熟悉强弱电系统原理与实操
2、具备工程管理经验,能统筹协调维修工作
3、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与带教能力
4、学历不限,有物业项目经验者优先
5、无不良从业记录,认同物业服务职业价值
岗位福利待遇:
1、月工资5500-7000(看个人能力)
2、五险一金,年底13薪,过节费,防暑降温费,煤火费,过节三倍工资等
3.有夜间值班(每天50元值班费)
物业经理绿化种植
2.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
工程经理电气类工民建
1.1-1.4万/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。
2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。
3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施;
4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决;
定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控;
协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书;
2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先;
3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员管家1-2人
物业客服管家
基本要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉物业管理法律法规;
3.优秀的语言表达能力;熟悉使用office办公软件;
4.服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神;
职位要求:
1.园区客户关系管理、客户投诉处理等;
2.完成年度客户满意度和收费率目标;
3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。
物业经理工地力工保洁
浙江嘉海物业管理有限公司招聘:楼层多名,岗位稳定,薪资按月准时发放,无拖欠。任职要求:身体健康,能胜任日常清洁体力工作,做事认真负责、吃苦耐劳,有相关保洁工作经验者优先录用,无经验者可培训上岗。年龄要求:70岁以下工作地点:传承府公司报名地址:海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802(皮革城南面)薪资待遇:2450元/月(月休4天)福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话:吕先生/有意者可直接电话咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春物业主管找工作在线招聘信息,主要招聘宜春物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。