
幕墙、室内装修资料员
5-6千/月
装修资料员资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 对接监理、及文控部,安全部,工程部等管理部门,及时响应资料审核与整改要求
3.管理文件、变更单、签证单等关键文档的收发、登记与台账更新
4.使用资料管理钉钉软件进行电子化归档权限维护
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先。
2. 熟悉建筑工程资料管理规范。
3. 熟练操作WPS,Word,Excel办公软件。
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
安装资料员
6-8千/月
资料员月结3-5年大专
1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2. 参加分部分项工程的验收工作;
3. 负责计划、统计的管理工作;
4. 负责工程项目的内业管理工作;
5. 负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;
6. 各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等;
7. 做过国网等项目资料;
8. 能接受驻场。
会计
3-4千/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账制造业可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
110kv及以上输变电基建工程驻场资料员
7千-1万/月
资料员长期3-5人月结5-10年高中机电资料
现场资料收集整理人员准入计划打卡等电力工程专业
双休办公室文员
6-8千/月
文员1-3年本科考勤管理
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程;
3、工作细致严谨、诚实守信,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
传菜员1-2人月结
招聘:传洗员薪资:2000元以上/月招聘1名,30-55岁,文化不限,2000-3000元/月,6-8小时/天
江西新余招聘:保安薪资:2000元以上/月60岁以下,身体健康,服从管理,能够胜任。
保安月结
招聘:保安薪资:2000元以上/月60岁以下,身体健康,服从管理,能够胜任。
一次设备技工
200-500元/天
一次设备技工包吃加班补贴餐补包住6-10人月结专业师傅新能源能看懂图纸焊工证技工证电工证
新能源220KV升压站电气设备安装
包括(220KV变压器,SVG,GIS成套装置)
新余渝水区招一体板打胶、外墙保温一体板安装,包工,点工均可
20-30元/平
综合承包打胶一体板3-5人完工结算
新余市渝水区招一体板打胶、外墙保温一体板安装,包工,点工均可
实习资料员
3-4千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
天然气施工资料,会画单线图,需要跑工地,工资5000起
资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目人员入场,各种工作票办理
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,及时更新工程信息台账
3.办理农民工工资资料
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场办公环境
主办会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及财务核算工作,确保会计信息真实准确;
2. 编制和审核各类会计凭证,按时完成月度和年度结账工作;
3. 管理企业应收应付账款,定期进行往来账项核对;
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的准备;
5. 配合完成发票管理、费用报销等基础财务与行政操作;
6. 保管财务档案,做好会计资料的归集与存档。
7. 承担日常行政事务工作,包括办公设施文件管理及内部协调;
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;
2. 熟悉国家财经法规和会计准则,掌握财务基本流程;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备一定的数据处理能力;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够独立完成分配的工作任务,执行力强;
6. 能够同时处理财务与行政类工作,适应多任务工作环境。
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向轮岗实践流程优化跨部门协作
工作职责
1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。
2. 协助团队开展日常工作,参与项目推进与问题处理,提交阶段性工作总结与成果汇报。
3. 基于轮岗实践提出改进建议,协同跨部门交流与合作,助力流程优化与工作效率提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类(如电子、材料、机械等)或管理相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速融入新环境并胜任多样化任务。
3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识,抗压能力佳,乐于在基层岗位积累实践经验。
会计1-3年中专/中技应收应付结算制造业不可兼职
本公司招聘财务出纳一名,要求工作细心,认真负责,有相关财务.出纳工作经验,工作地高新开发区,有意向可联系万
工资面议
文员1-3年中专/中技
招聘文员一名,工资3000-4000,要求熟练使用办公软件,日常统计考勤与资料,有文员工作经验。联系电话
数据文员-早九晚六
3-4千/月
文员1-3年高中
不是催收,是后台数据文员岗!
【岗位职责】
1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作;
2. 协助完成各类报表的统计与更新;
3. 配合部门进行文件资料的管理与调取;
4. 完成上级交办的其他行政支持类任务;
5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交代的工作任务;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备基本的办公软件操作能力,工作效率高;
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力;
5. 具备良好的时间管理意识,能适应规范作息安排。
【工作时间】
9:00-12:00 13:30-18:00
薪资面议
财务专员
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账收入账预算成本
1、财务或会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具有三年以上相关领域工作经验;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规,能熟练操作用友财务系统;
4、精通Excel操作,熟练运用常用函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。
百事饮品管培生
4-6千/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
酒吧前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台
带客开台,巡台看有没有离客的台,早班:18:30-2:30,晚班20:30-4:00
财务专员
6千-1万/月
会计经验不限本科固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元,大型猪场设有顶岗津贴。
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。
⑤工作地:全国各地。
栏目概述
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