招聘仓库统计文员，有经验者优先。薪资3000元以上/月。

招聘物流管理、物流技术与应用相关岗位，共1人。要求本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先。需具备优秀的沟通表达能力，熟练使用Office等办公软件。有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。福利包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、招聘工厂新人员，归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

薪资待遇：无责2300+全勤200+绩效1500+稳定提成3000-12000 综合工资4000-15000以上，有能力者可达更高，上不封顶。 工作时间：上六休一 招聘要求：男女不限，18-32岁，高中中专以上学历，性格开朗、谈吐大方、抗压性强，有相关人事招聘工作经验者优先。 岗位职责： 1、主要负责人事招聘，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，跟踪回访求职人员动态； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、介绍企业； 3、对简历进行分类、筛选，通过电话负责客户的邀约、完成录用工作； 4、免费手机+手机卡，通讯无忧； 5、执行完成好上级安排的各工作事项

岗位职责： 1.负责整理安检、安装工单资料，单据收集、扫描归档，核对销售台账； 2.各类业务报表基础汇总、数据录入，协助财务准备结算资料； 3.业务单据整理、分类、装订，配合对外结算资料准备； 4.配合营业厅、外勤班组做好后勤支撑，客户资料登记、信息录入； 5.处理日常客户投诉信息记录，并对已完成客户进行回访； 6.完成领导交办的其他临时性综合工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Word、Wxcel,会基础表格数据统计； 2.有行政文员、内勤相关经验，财会经验、燃气行业经验优先； 3.细心严谨，具备文件归档、台账整理能力，沟通良好； 4.工作稳定，执行力强，能够处理多项并行事务。

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招聘中控员。要求年龄25-35岁，高中及以上学历，能适应运转倒班，愿意长期扎根企业稳定发展，有工作经验者优先试用。薪资待遇为3500-5000元/月。

招聘中控室操作员。要求大专及以上学历，化工类专业，可接受应届生。岗位职责包括：按操作规程和工艺技术指标熟练操作DCS系统；正确处理各种报警信息；及时记录生产运行状况及重要数据；按交接班规定完成工作交接；完成领导安排的其他工作。薪资待遇为4000-6000元/月。

招聘设备员。要求年龄25岁，大专及以上学历，1年以上工作经验。工作内容为负责维护设备或制定计划、处理故障，优化设备运行模式确保安全运转等。每天工作8小时。薪资待遇为5000-7000元/月。

招聘广告制作学徒，薪资2500元以上/月。工作内容包括：协助师傅完成写真、喷绘、展板、门头字加工、裱板、组装、打包物料；负责仓库整理、工具收纳、车间卫生、简单物料搬运；服从安排，学习广告制作及安装基础手艺。

招聘仓管文员。薪资为3500元以上/月。任职要求：具备良好的组织和协调能力，能够高效处理仓库事务；有责任心，能够准确执行仓库管理流程；能够熟练使用办公软件，进行库存记录和数据分析。

招仓库1名、熟悉电脑优先，地址：张泾、联系电话.

物流园招聘文员男女不限，年龄20-45，熟悉电脑，实习期间工资2500元，转正3000元，地址宏泰物流园，联系电话，联系人范总

招工轴承门店文员可以学打包发货工资月结

招聘仓库文员。薪资为3500元以上/月。工作内容包括：日常入库数据录入，负责仓库每日货品入库登记、系统入账操作，准确录入入库数量、型号、批次等信息，保证系统账目与实物一致，确保仓库数据实时、准确、可追溯。单据打印与分拣派单，根据每日客户订单，打印捡货单、发货单，合理分配单据给仓库发货人员，跟进拣货、复核、打包全过程，保障订单高效、准确出库。库存管理与盘点工作，负责仓库日常库存核对、定期盘点工作，统计盘盈、盘亏数据，整理盘点报表，及时更新库存数据，排查库存异常，保障仓库库存精准、账实相符。物流跟进与发货对接，每日跟进订单发货进度，对接快递、物流渠道，跟踪货物揽收、运输及签收情况，及时处理物流异常、延误、丢件等问题，同步物流信息。订单出货及生产回货跟进，负责每日订单出货进度跟进，主动对接生产部门，跟进货品生产、回货进度，及时掌握到货情况，合理安排补货、发货，保障订单及时交付。仓库台账整理与日常文职工作，做好仓库各类单据、报表、台账的整理、归档、统计工作，配合仓库日常管理，完成上级安排的其他文职及仓管辅助工作。

招聘全职人员1名，负责取快递、入库、整理货架。上班时间为9:00至13:30和16:30至20:00。工资2400元，月休2天。短期工作者请勿联系。

1，物业前台1名，，年龄50岁以下 ，形象较好，有较强的沟通能力和文字表达能力，懂电脑的基本操作，工作踏实认真。有物业前台经验的优先。

江西新余仓库招聘卫生纸、卫生巾系列产品的配货员。薪酬福利待遇面议。

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，，工作内容主要快递分拣、扫描、装卸，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-21:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士，

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，，工作内容主要快递分拣、扫描、装卸，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-21:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士，

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

招聘物流员、特殊药品运输保障专员和药品质量管控员。要求大专及以上学历，物流相关专业；具备较强的抗压能力和良好的沟通能力；认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪资范围为2400~3500元/月。

招聘仓库计件理货员，工作地点在江西新余。主要负责货物验收、入库、存储管理，确保安全防护并执行库存控制和盘点工作。薪资为3000元以上每月。

聘物业经理岗位职责：全盘管理园区物业，管理安保保洁工程团队，处理投诉，管控园区设备、安全要求：2年以上小区物业经理经验，有物业经理证。薪资：3-4k/月，月休四天。工作地点：江西新余奉渝产业园电话：简

江西新余招聘两名经验丰富的熟练配货员。