
生产辅助文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-3年中专/中技ERP系统数据统计生产跟单生产物料管理
工作职责
服装生产线工作性质要求:上班时间:7:30-21:00 月休一天,包吃包住 能适应加班,考虑清楚再联系
1. 文件管理与资料整理:
* 整理与生产相关的各类文档,包括生产工艺单、检验尺寸表、物料清单等;
* 将基础数据(如物料信息、工序信息)准确录入生产系统;
* 打印并分发生产过程中所需的物料单据及表格(如工序流程卡、裁床单、检验单)。
2. 生产数据记录与统计:
* 将日常生产数据及时录入ERP系统;
* 汇总并统计基础检验日报,核算产品合格率;
* 记录并跟进生产过程中的异常状况(如停工、返工、质量缺陷),并按规定上报;
* 核算和复核物料使用量及辅料需求情况。
3. 进度跟踪与沟通协调:
* 协助生产主管监控订单执行进度,发现异常或延误及时反馈;
* 与相关部门保持沟通协作,确保已完成订单及生产动态及时传达;
* 配合完成样衣的收发及登记管理工作;
* 完成上级安排的其他临时工作任务。
所需技能与素质:
1、熟练使用Excel、Word等办公软件进行文档处理;
2、工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力;
3、具备基本的数据整理与分析能力,了解服装生产流程者优先(无经验可培养)。
薪资待遇
1、工厂提供食宿、全勤奖励、节日福利等
车间文员统计岗
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产物料管理生产跟单
1. 生产报工:核对车间日常生产报工数据,汇总信息并填写生产报表。
2. 物料工具申购:汇总班组需求,核查库存后发起申购流程,跟踪到货及验收情况。
3. 单据跟进签到:负责各类单据的审批流转与签字确认,完成归档整理工作。
4. 物料领用:办理物料领取开单,登记台账,执行耗材以旧换新及余料退回入库。
5. 数据统计:统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况,建立相应统计台账。
6. 盘点核对:协助开展月度工具和低值易耗品盘点,编制盘盈盘亏报表。
7. 行政辅助:整理车间文件资料,记录会议内容,配合完成考勤数据整理。
8. 跨部门对接:与仓储、采购、品质等部门沟通,协调处理用料及相关异常问题。
9. 报废处置:记录需报废的工具辅料,按规定流程办理报废审批手续。
10. 临时工作:落实上级安排的其他临时性任务。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限大专行政管理方向轮岗
负责客户资料的电子化归档及系统更新,保障客户数据的准确与安全。
策划并落实客户服务相关活动,增强客户体验与品牌黏性。
组织金融知识普及讲座,向客户传达专业的保险观念与产品内容。
配合团队处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等辅助性工作,非核心职责。
面料跟单助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专熟悉ERP系统面/辅料跟单服装服装外贸行业漂染织染面料采购跟单熟悉纺织品生产流程
伙伴,您好!这个岗位是文职类的岗位:主要工作是在办公室完成、配合采购经理完成一些面料跟单进度、面料计划等工作、协助助理的工作(要求会做ppt);偶尔需要外出、所以需要会开车;有意向的可以投简历,待遇从优。
【岗位职责】
1. 跟进面料订单的流程,配合沟通协调生产、采购及交付进度,确保面料按时到厂。
2. 对接业务、采购经理与工厂,传递面辅料需求信息,跟踪样品及大货生产进展。
3. 协助制定跟单计划,统筹相关资料整理与进度汇报,保障订单顺利执行。
4. 配合质量检验流程,跟进面料品质确认,确保产品符合客户要求。
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调内外部资源。
2. 工作细致有责任心,能够同时处理多项任务并按时交付。
3. 熟悉面料或纺织行业基本流程,了解外贸订单运作模式。
4. 具备基础的数据整理和文档管理能力。
5. 有团队协作意识,适应快节奏工作环境。
6. 其他要求:熟练开车、熟练做PPT、熟悉ERP系统。
【福利待遇】
1. 上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。
2. 基本福利:五险、带薪超长春节假期。
3. 补充福利:年度旅游+年度体检+团建+节日福利+生日福利。
4. 提供中餐晚餐,可提供住宿。
木作工厂拆单核单排单
1.5-1.6万元/月
生产跟单/文员3-5年高中拆单
木作代工厂,B端客户图纸拆单、对接、审核,把控细节,进行排版生产,对接车间。要求细心、有耐心,有能力的联系。工资不是问题,主要是能够胜任。我这边要求很高,对出错率比较看重。
【岗位要求】
1. 对烤漆工艺有足够的理解,能够发现问题。
2. 有足够的耐心去审查问题,帮客户解决问题。
3. 要够细心,对录入的订单全盘复核。
4. 能够对接车间生产,对车间生产有足够了解,工艺图纸要能够简单明了。
5. 能够优化工艺跟规则,提高生产沟通效率。
综合文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理周末双休法定节假日休五险一金
【岗位职责】
1. 会议行程的安排、机票酒店的预定;
2. 票据的整理及报销;
3. 协助部门完成其他行政辅助工作;
4. 完成上级交代的任务。
【岗位要求】
1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先;
2. 踏实稳重,具备较强的沟通协调和抗压能力;
3. 熟练操作Office办公软件;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休单休跟单经验电商经验
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料,确保信息准确可追溯
4.负责公司日常电子商务运作工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。
负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。
任职要求:
1. 年龄18—60周岁,不限学历,不限男女。
2. 宝妈,大学生,小白都可以,公司将提供相关培训。
3. 熟练掌握电脑操作,包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成销售任务。
薪资福利:
1. 底薪5000-16000加抽成。
2. 上班时间:上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,每星期工作6天,休息1天。
3. 享受法定节假日带薪休假。
招几个搬运工,日结400一天,工资不拖欠,有空的直接联系,免费聊
390-400元/天
搬运工包住五险高温补贴有提成免费培训20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
新余渝水区招水电小工,懂得水电的帮忙打下手,混日子的勿扰,工作9个小时!
230-300元/天
水电工小工1-2人
新余市渝水区招水电小工,懂得水电的帮忙打下手,混日子的勿扰,工作9个小时!
二保焊电焊工厂焊工社保包住包吃3-5人月结焊工证
岗位名称:电焊工(4名);电机制造相关岗位(若干)。岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;2.具备初中及以上学历,持有有效焊工证;3.具备电焊工作经验,熟悉二保焊操作及电焊机调节。薪资待遇:月薪不低于2000元,采用计件工资制。试用期转正后,企业为员工缴纳社会保险,提供食宿和优越的福利待遇。
搬运工月结
岗位名称:搬运工;岗位要求:1.年龄限制(多为18-45岁);2.身体健康,能吃苦耐劳;3.服从管理,部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。薪资待遇:月薪3500元以上。
物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃6-10人月结全职
工作内容:
通过货运平台,高效对接车辆,远程协助司机,协调装卸货事宜,流程清晰明了,上手快,无需复杂技能。
任职要求:
18-35岁,男女不限,无学历限制,只要沟通顺畅,有责任心,长期工,即可。。
薪资待遇:
无责底薪-加绩效工资-加提成,多劳多得,上不封顶,固定工时,月休4天,节假日正常带薪休假。
工作地址:
阜阳市太和县长征南路,华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。
跟单员月结
岗位名称:开发跟单;内衣品类供应商开发;选品主导。岗位要求:1.根据商品规划及销售需求开发/评估内衣品类供应商。2.对主辅料有认知。3.与供应商沟通开发方向,协调样品制作。薪资待遇:面议。上班时间:9点-9点(午休1.5小时,晚休1小时)。月休3天。
河北廊坊跟单员工福利招聘中,招工人数一名,工作地点位于辛章万路院里兆建南门对面,薪资面议。
跟单员1-2人
跟单员工福利招聘中,招工人数一名,工作地点位于河北廊坊辛章万路院里兆建南门对面,薪资面议。
阜阳市太和县急招跟单员,月薪底薪+提成3000-6000元,包午餐
3000-6000元/月
跟单员餐补包吃6-10人月结
阜阳市太和县急招跟单员,月薪底薪+提成3000-6000元,包午餐
任职资格:1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。3,18-35岁,男女不限。上班时间:早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。薪资待遇:实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
设备主管(提供食宿)
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责:
1、负责机修团队的日常组织与管理工作;
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作;
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化;
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
新余京东6000-7000直招分拣装卸员 六险一金
6000-7000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
【京东物流分拣员、装卸岗】
要求:识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货,供包扎袋等工作,班次:7:00-19:00,19:00-7:00,月休3-4天
薪资待遇:分拣员约5800-6000,卸车员约6300-6500,装车员约6700-7000,六险一金,包住宿,餐补360/月,每月30号左右发上月21号-本月20号所有工资,遇到休息日提前发
钣金车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 身体健康,心态积极向上充满正能量,能团结协作。
2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术,具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。
3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验,年龄35-45岁。
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
一、质量管控
负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责;
二、效率与交付管理
每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升;
三、成本控制
落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化;
四、团队管理
组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识;
五、现场与安全管理
负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险;
岗位要求:
1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先);
4,工作地点:江西新余;
5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行;
6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升;
7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队;
8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包;
7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产管理 班组长/线长(包食宿)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。
任职要求:
1、具备高中、中专或以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
福利待遇:
1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班;
2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保;
3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
果蔬分拣分拣日结
96日多多买菜分拣日结下午3:00-3:00168(加减班14每小时)男女不限(55周岁以内)。左右一天(天天有活日结工资最高最轻快的活了.干不了快递的.可以去多多)会使用智能手机最好带充电宝工作简单,分拣日用品果蔬)1刘晶2佟丽娜3申磊45车牌号:黑A5Z087司机电话:
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