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生产主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管 岗位职责  1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。  2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。  3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。  4、负责关键工序的生产操作与技术把控。  5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。  6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业; 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先; 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先; 4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训; 6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整; 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率; 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责; 4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景; 3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升; 4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧; 5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识; 5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力; 6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求; 7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用; 8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
膜结构生产厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成 2.制定并执行年度生产计划,统筹调度人、机、料、法、环资源,保障订单高效履约 3. 主导生产流程改善与精益生产推进,持续提升生产效率与良品率 4. 建立健全安全生产与环保管理制度,落实责任制,杜绝重大安全环保事故 5.团队建设与管理,培养骨干人才,打造高绩效生产管理团队 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位总监级管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具(如6S、TPM、Kaizen等) 4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力
钣金车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 身体健康,心态积极向上充满正能量,能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术,具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验,年龄35-45岁。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
主管
熟悉CAD及三维软件工具,订单分解与排产,熟悉数控机床,激光切割机等专用设备的维护,生产团队的培训及成本管控,责任心强等。
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理仓储物流管理
岗位职责: 1、统筹多个基地运营体系的建设,制定全岗位标准化SOP,构建运营知识库,跟进流程节点闭环管理,确保业务流程标准100%落地执行; 2、建立产能预估与交付风险预警机制,统一管控日计划达成及交付异常问题闭环,保障准时交付率实现100%; 3、动态制定交付实施方案,主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,推动低库存管控目标实施; 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用,落实AI智能体在数字化运维中的实践,按时完成信息化推进各阶段目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。
理货员月结
卖布门店招聘理货搬货:40岁以下,初中以上文化,工资6500元/月,上班时间:7:30到下午6点地址横峰联系电话
上饶 横峰县
9月12日 09:36拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
安徽两个看机器的,30一小时一天330,月综合工资8-9千,包吃包住,吃饭住宿不花钱,入职,干满月返费5000 不限经验 16-55岁 身体健康 即可 男女都能干
小工喷浆手
江西上饶市铜矿招聘井下喷浆上料小工,提供食宿,不扣除生活费。工作采用机械上料方式,非人工上料。薪资为每班300元,缴纳五险一金。要求年龄在50岁以上,且体检能通过。有意者可来电咨询信息。
上饶
9月12日 09:35拨打电话
施工员1-2人
上饶市德兴银矿扩建配电房需要招一名施工员,要求会懂现场施工部分内业资料,有空的兄弟可以自己联系,夏总
上饶 德兴市
9月12日 09:34拨打电话
上饶广信区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2个月1-2人完工结算个人
上饶市广信区招工地小工/杂工
上饶 广信区
9月12日 09:34拨打电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目部主要负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专有化工厂项目管理经验优先
本项目部为化工厂维保单位,主要负责化工厂三大板块的日常管理工作: 1、输煤系统巡检 2、全厂电气维保 3、全厂维保架子搭拆
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性 4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档 5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
小市政生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4.配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业) 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与施工流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力佳
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名: 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。 任职要求: 1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力; 2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底; 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范; 4. 有劳务项目同岗经验优先; 5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。 项目地点:盐城
机加工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技重型机械工艺流程设计AutoCADSolidWorksPro/E熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺团队管理经验
【岗位职责】 1. 根据三维图纸排机加工工艺,出加工图。 2. 外协加工和指导车间生产。 【福利待遇】 基本工资加奖金 【岗位要求】 教育背景:机械及相关专业优先。 行业经验:5-10年
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
储备干部
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理林业机械设备/机电/重工
1. 具备生产组长/班长相关岗位经验,熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
项目经理
2000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成; 2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定详细的项目计划; 3. 协调项目资源,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利推进; 4. 监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整策略以应对变化; 5. 参与项目风险管理,提出有效的解决方案,降低项目风险。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队和项目资源; 2. 拥有良好的客户沟通能力,能够准确理解并转化客户需求; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率; 4. 熟悉装饰设计行业,有相关行业项目管理经验者优先; 5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维,能够应对项目中的挑战。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求: 1、50岁以下,大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限PE颗粒造粒车间
【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标; 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作; 3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验,熟悉再生PE/PP造粒工艺; 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶 2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班! 5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。 要求: 年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务; 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范; 3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,按时完成生产任务; 5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力; 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转; 5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
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成高社发[2019]12号
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