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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
服装生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年高中工艺改良现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 全面负责服装车间日常生产运营,科学安排人力与设备配置,保障生产流程顺畅推进。 2. 按照既定生产计划落实各环节作业,监督工艺规范落实情况,确保产品品质达标。 3. 实时监控生产进度,快速响应并处理生产中出现的各类异常,保证订单按时交付。 4. 统筹车间各工序间的协作配合,规范生产数据记录及台账信息管理。 5. 落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的质量观念和团队协作精神; 3. 能够适应生产车间工作环境,具备一定承压能力; 4. 沟通表达顺畅,能有效激励团队成员提升工作效率; 5. 执行力突出,恪守职业道德。
饲料生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责: 1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全; 3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本; 7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力; 3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准; 3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率; 4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长; 5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。 任职要求: 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点; 2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标; 3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题; 4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度; 5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。 3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
服装外贸生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求 ‌教育背景‌:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌:具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。 ‌改进精神‌:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌:具体面议。 ‌结构‌:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
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土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
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工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
全屋定制文员学徒也可以
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长: 岗位职责: 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求: 1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求: 1、50岁以下,大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理林业机械设备/机电/重工
1. 具备生产组长/班长相关岗位经验,熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
统计员
3000-4000元/月
工厂文员月结中专/中技
岗位职责: 1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作,确保信息准确及时 2. 协助跟进生产订单进度,协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接 3. 管理生产相关文档(如领料单、工序流转卡、检验记录等),做好归档与存档 4. 使用办公软件(Word、Excel等)处理日常行政事务,包括通知下发、会议记录及资料整理 5. 配合主管完成临时性生产支持工作,保障车间文职运转高效有序 任职要求: 1. 年龄40周岁以内,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与基础文档编辑 3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先,无经验可带教培养 4. 中专/高中及以上学历 5. 适应车间办公环境,能配合生产节奏灵活安排工作时间
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶 2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班! 5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
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