
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本控制,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、统筹日常财务管理工作,动态监控企业财务风险,组织开展内外部审计协调工作,落实问题整改,强化风险防控机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能(如数据建模),能高效运用财务软件和各类办公工具;持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先,具备Power BI使用能力者更佳。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作顺畅,抗压性好,执行力突出。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业中级会计师成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计房地产/建筑风险控制
岗位要求:
1、26-40岁,本科及以上学历,财务管理、审计、会计或相关专业优先考虑
2、具备5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,有丰富的业财融合实践经历
3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一种BI工具,精通数据分析方法,能独立完成数据清洗、建模与分析任务;熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,问题解决能力强,能够快速理解业务需求并实现财务与业务的高效联动;工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
岗位内容:
1、协助上级开展公司月度、季度及年度财务分析工作,编制详实的财务分析报告
2、熟练运用Power BI等BI工具及相关数据分析技术,配合上级完成财务分析模型构建及可视化仪表盘开发
3、参与公司预算编制与日常管理工作,跟踪预算执行进展,及时识别并反馈偏差情况,协助优化预算调整方案
4、协助上级开展资金预测及资金使用管控工作
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本管控,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、承担公司日常财务管理职责,动态监控财务风险并开展评估工作,协调内外部审计事项,落实整改举措,强化风险防控;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能(如数据建模),能高效运用财务软件及各类办公工具,持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先,熟悉powerBI工具者优先。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作良好,抗压性强,执行高效。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.负责公司财经事务的管理与监督
2.参与制定财务策略和预算计划
3.优化财务流程,提高财务运作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成上级交付的任务
3.具有持续改进工作方法的能力
财务助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位福利:五险,法定节假日,周末双休,上班时间8:30到17:30
1.协助公司会计开展全面工作,包括日常账务处理及会计信息管理;
2.审核公司各项付款事项,参与成本管控及费用支出监督;
3.独立办理银行相关业务,熟练开具各类发票;
4.完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:需持有初级会计证,具备大专或本科学历
人事管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘配置培训开发员工关系绩效管理人力资源规划人力资源服务教育培训
具备人事领域相关工作经验,
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专财务分析代理记账公司税务
岗位职责
1、掌握公司财税服务流程,熟练运用与客户沟通涉税事务的服务话术;
2、熟悉小微企业常见涉税事项及各税种的税目、税率,具备应对部分税务问题的能力;
3、具备指导会计人员及实习生的能力,能够适应一定的工作压力;
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上财务相关工作经验。
工作时间:8:30-18:00,午休2小时,周末大小轮休
享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
1、配合会计处理日常事务性工作,如开票、对账、文件打印等
2、负责企业现金与银行存款管理,每日开展现金盘点,确保日清日结,并编制现金日报表;
3、登记现金及银行日记账,按时完成银行对账工作;
4、审核并处理各类报销单据;
5、完成基础账务操作,编制记账凭证;
6、整理并归类财务相关资料;
7、协助准备、整理及保管财会类文件资料
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.带领并统筹财务团队运作,确保各项财务工作与企业战略发展方向保持一致;
2.持续完善和优化财务管理流程,提升工作效率及财务信息的精确性;
3.深度参与公司重大经营决策,提供全面的财务分析支持与专业建议;
4.负责财务报表的编制监督与审核管理,确保符合规范并具备透明度;
5.具备销售领域相关工作经验者优先录用。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识及多年管理实践积累;
2.拥有出色的组织协调能力与团队领导才能;
3.熟悉国家财务法规及会计准则体系;
4.具备良好的沟通技巧,能高效处理各类财务事务问题。
行车工行吊
江西宝海环保科技有限公司急聘以下人员行车工(薪资:5000元/月)岗位职责:按照公司要求操作行车,检点、保养、清洁等工作任职要求:1.有行车证,机械重工行业起吊经验1年以上2.吃苦耐劳,接受三班倒,责任心强3.要求45岁以下普工(薪资4500-6500元)任职要求:1.50岁以下,初中以上学历2.会叉车或是基本维修优先考虑3.接受两班倒,责任心强工作地点:江西省萍乡市湘东区工业园龙形湾工业平台工作福利:进厂购买社保、节日福利、提供食宿、带薪年假、高温补贴等联系人:
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
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恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
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【工作岗位】
电子厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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成本主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本核算成本控制成本分析生产制造业
岗位职责:
1、配合财务经理搭建完善的生产成本核算机制与存货管理流程,协同开展成本专项小组的日常管理工作;
2、负责标准成本体系的更新与维护,包括材料标准成本的设定与调整,产品标准工时、产能及作业效率的制定与优化,确保标准成本合理,为成本分析和绩效评估提供可靠依据;
3、熟悉制造工艺流程,主导每月成本核算工作的组织与执行,保障成本数据准确、及时,并满足公司内部管理需求;
4、牵头实施月度存货核算及月度、季度、年度盘点安排,开展存货账龄与呆滞情况分析,推动相关责任部门及时处理异常物料,防止库存积压或过期,降低存货风险,保障资产真实完整;
5、统筹开展成本与费用的综合分析与管控工作,输出有助于经营决策的财务建议;
6、参与材料类供应商年度协议的拟定,严格把关价格审核流程,提出优化财务付款流程的相关建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备3-5年制造业成本管理或类似职能工作经验,有医疗器械行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉各类成本控制方法,能够构建并持续改进成本管理体系,精通财务系统及常用办公软件操作;
4、掌握人工智能相关技术,有财务领域AI项目实践经验,能将AI工具应用于日常财务工作者优先;
5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力,抗压性强,工作认真细致且责任心强。
包装工数控财务经理
山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章
✅维修工2⃣名
✅复合工1⃣0⃣名
✅裁剪工1⃣0⃣名
✅成品验收工1⃣0⃣名
✅日语外贸业务员4⃣名
✅储备管理人员4⃣名
✅车间主任4⃣名
✅财务主管1⃣名
✅数控操作工1⃣0⃣名
✅缝纫工1⃣0⃣名
✅包装工1⃣0⃣名
✅司机2⃣名
㊗福利待遇:五险,工龄补贴,全勤奖,节假日福利,法定节假日等电话: 祝女士
地址:高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面
财务主管(双休 五险一金 外贸领域)
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理审计会计中级职称
岗位职责:
1、会计核算工作:依据国家会计制度开展记账、复账及报账工作,确保手续完备、数据准确、账务清晰、处理高效,保障核算工作合法合规;
2、日常税务管理:及时掌握最新税收政策动态,完成纳税申报及相关涉税事务,确保申报资料完整、准确无误;
3、账务与报表管控:监督各项业务款项的发生及回款情况,强化财务过程控制;
4、负责出口免税及零税率退税申报工作,整理相关材料,做好备案单证的归档与管理工作;
5、配合外部审计机构,组织并实施年度审计、所得税汇算清缴等专项工作;
6、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上财务岗位工作经验,有外贸行业背景者优先考虑;
2、持有中级会计师职称;
3、责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业操守和团队协作意识。
我们的优势:
1. 专注医药外贸领域20年,拥有专业高效的销售团队;
2. 行业口碑良好,品牌认可度高,客户信任稳固;
3. 持续加大研发与产品投入,已构建独特的产品竞争力;
4. 配备专业的法规文件团队与采购出运支持团队,全面护航业务运行;
5. 实行扁平化管理模式,权责明确,决策灵活,运营高效;
6. 办公地点优越,坐落于杭州钱江新城核心商务区,毗邻钱塘江,紧靠地铁站;
7. 注重人才培养,提供系统的新员工融入机制,鼓励内部经验共享,设立清晰的晋升通道,助力有能力的员工快速成长;
8. 倡导员工成功优先于短期企业收益,对表现突出者实施开放式的股权激励,实现个人与企业共同发展;
9. 提供行业领先的薪酬福利体系:周末双休、法定假期、带薪年假、带薪病假、调休假、节日礼金、结婚贺金、高温补贴、年度健康体检、年度旅游、家庭日团建活动、长期服务奖励等
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专制造业
主要职责:
1、负责工厂成本管控、利润核算,确保财务数据真实、准确;
2、全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表出具,同时规范公司报销流程,控制不合理开支;
3、负责增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作,核算当月应缴纳税款;
4、与生产,采购,销售等部门紧密合作,收集并分析相关数据,支持各部门的成本控制和效率提升;
5、负责固定资产、生产设备登记台账,包括折旧计提、资产盘点、报废处置等;
6、定期盘点原材料、半成品、产成品库存,核对账实数据,处理盘盈盘亏账务;
7、熟练操作ERP系统,录入和维护相关数据,确保系统数据的准确性和完整性;
8、往来对账,按时完成与客户及供应商对账,及时索取发票;
9、严格遵守财务管理制度,确保财务操作合规;
10、完成上级临时交办的工作任务。
任职要求:
1,硬性条件:1-3年以上工厂会计经验
2,财务会计专业,持有会计中级职称者优先。
3,熟悉成本会计核算原理,成本控制方法及ERP系统操作,具备良好的数据分析能力。
4,熟练使用Excel等办公软件,了解财务软件如金蝶,用友等。
5,良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系
3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持
4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营
5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效
任职要求:
1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策
3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
hrbp专员
4000-6000元/月
HRBP3-5年大专
岗位职责:
1. 协助业务团队开展人力资源规划工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块;
2. 参与公司人力资源制度的制定与优化,确保人力资源运作与企业战略发展方向相匹配;
3. 跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效,提出可行性优化建议;
4. 负责员工关系维护,协调处理劳动纠纷及相关问题;
5. 支持团队工作推进,保障人力资源项目的顺利落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关工具与方法;
4. 具备较强的组织协调能力,可同时统筹多个项目任务;
5. 保持学习热情,积极提升专业素养与综合能力。
风险控制专员
4000-6000元/月
审计1-3年本科
1、业务检查与风险预警:实施公司业务监督检查,排查高风险环节,及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。
2、流程优化支持:配合梳理部门内部工作流程,推动流程改进,提升作业效率与成果质量。
3、落实审计任务:依照公司安排,推进年度审计计划执行,完成日常审计及专项审计工作。
4、问题分析与建议:对审计过程中发现的问题进行分析,提出切实可行的解决方案和优化建议。
5、整改跟进管理:协调各部门推进审计问题整改,持续追踪整改进度与成效,确保问题闭环处理。
6、审计资料管理:汇总审计材料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归档工作。
主办会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专成本预算税务财务分析
1. 负责组织编制公司年度资金预算,执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。
2. 提供成本核算、成本分析及相关决策所需的数据支持。
3. 组织开展存货与资产的月度、半年度及年度盘点工作,保障资产安全与完整。
4. 审核会计凭证,编制财务报表并开展财务数据分析。
5. 承担税务申报、税务筹划及税务相关分析工作。
6. 复核经济合同、费用报销等事项的合规性与准确性。
7. 协同会计师事务所、税务师事务所等第三方机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除专项审计及高新技术企业专项审计等相关工作。
8. 配合集团总部推进融资事项(包括银行贷款、融资租赁)及贷后管理所需报表与资料的准备与提交。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人力资源主管
3000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
财务主管
7000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年大专财务分析、财务BP
1、财务、审计、会计或相关专业背景者优先;
2、具备5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,具有扎实的业财融合实践经历;
3、熟练掌握Tableau、PowerBI等至少一种BI工具,精通数据分析方法,可独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
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人力资源部长助理
1-1.2万元/月
组织发展5-10年本科组织架构/职级体系设计优化干部选拔大中型企业从业组织诊断人才盘点实操经验
1、负责公司组织体系的规划与持续优化,构建矩阵式组织架构;
2、健全并优化各岗位的工作职责与权限划分;
3、关注员工思想动态,协调员工关系,开展核心骨干的能力评估;
4、协助部门负责人制定人力资源战略规划并推动实施。
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责:
-承担公司成本核算及成本管控相关工作。
-对生产成本进行分析,提出切实可行的降本建议。
-按期出具成本分析报表,为管理决策提供数据依据。
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