搜索
登录注册
OpenMini
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作的规范性与数据精准。 2.协助拟定公司财务战略及相关流程制度,助力实现整体财务目标。 3.审核并分析公司财务报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4.参与财务审计及内控体系建设,提升财务运作效率与透明度。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。 2.熟练掌握财务系统工具及会计法规,可处理多维度复杂财务事项。 3.拥有优秀的财务分析与应变能力,能独立应对和解决各类财务问题。 4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识,确保信息高效流转与执行。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务经理财务管理财务分析成本管理
1、负责日常财务核算、审核会计凭证、出纳作业及税务相关事务; 2、参与拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者需求,按时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告; 5、统筹开展业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、严格执行费用管理制度,合理把控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时发现并解决问题; 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少2年审计相关经验;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利 岗位职责: 1.财务体系搭建:负责构建完善的财务管理制度与流程,监督制度落地实施,并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理:主导公司整体预算的制定、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推进降本增效措施落地。 3.财务核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务真实准确、及时合规;组织编制月度、季度、年度财务报告和管理分析报表,支撑管理层决策需求。 4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与风险审计:健全内部审计机制,识别关键经营风险点,提出有效改进方案,保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、业务指导与绩效考核,提升团队专业水平。 任职要求: 1.行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,深入了解制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)及存货管理实务。 2.学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能:熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策;熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其擅长Excel的深度应用。 4.核心素质:具备较强的预算控制、成本分析、财务建模与风险防控能力;拥有良好的跨部门沟通能力、团队领导力及问题解决能力。 5.职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业规范,能承受一定工作压力,具备较强的保密意识。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司日常财务运作,包括成本管控、预算编制、会计核算等相关工作; 2、实施财务监督与分析,准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动情况; 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与税务事项处理与税收优化方案制定; 4、组织编制公司预算方案、财务收支规划、成本费用控制计划等; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有系统的财务专业背景,持有中级会计师职称者优先; 2、五年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力,能独立开展财务管理事务; 4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法规政策; 5、品行端正,工作踏实认真,具备良好职业道德,可适应出差安排;
财务经理10年以上大专及以上中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月 年龄(岁):22-35 学历:本科以上,24届/25届 专业:财经类专业优先 工作年限:1年以上财务相关工作经验 能力要求: 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识; 2、具备较强的责任心和抗压能力,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习能力强; 3、对数据有敏锐洞察力,能高效运用常用办公工具处理数据 岗位职责: 1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营及外部监管提供财务支持; 2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关对外事务; 3、支撑经营管理活动,编制经营报表,审核费用支出,发布业绩预警信息; 4、负责资产管理工作,组织实施盘点复核,监督资产运行及资金安全管控
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生 岗位职责: 1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督 任职资格: 1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先 2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能 3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出 4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT 5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上工业工程制造业设计工业工程财务综合管理
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利 岗位职责: 1.财务体系搭建:建立并完善企业财务管理制度与流程,监督制度落地执行,并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理:主导公司整体预算编制、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推动成本优化与效率提升。 3.会计核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务合规、准确、及时;组织编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,支撑经营决策。 4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位合作关系。 5.内控审计与风险管理:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、指导与绩效考核,提升团队专业水平。 任职要求: 1.行业经验:具备2年以上制造业或工业工程类企业财务工作经验,熟悉制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法)及存货管理实务。 2.学历背景:大专及以上学历,财会类相关专业毕业;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能:熟练掌握国家会计准则、财经法规及税收政策;能高效运用财务软件及Office工具,尤其精通Excel函数与数据处理。 4.综合能力:具备扎实的预算控制、成本分析和财务风险管理能力;沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 5.职业品质:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业操守,具有较强的抗压性与信息保密意识。
会计1-3年大专及以上
大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点:上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间:5:30-11:30 招聘岗位:文员 薪资待遇:3500-4000 岗位要求:做事认真负责,会wordexcel办公软件,有财务工作经验优先,负责公司文件及表格处理;完成老板交待的其他工作 联系方式:刘
江西吉安明天要小挖顶班司机,有空的联系老板电话
挖机司机1-4天1-2人
明天要小挖顶班司机,有空的联系老板电话
吉安
1月1日 04:45拨打电话
江西吉安明天顶管请关部门现场指导。
顶管
明天顶管请关部门现场指导。
吉安
1月1日 04:45拨打电话
吉安青原区明天要个顶班师傅,开60挖机,在
挖机司机1-4天1-2人
明天要个顶班师傅,开60挖机,在青原区
吉安 青原区
1月1日 04:45拨打电话
吉安吉安县谁有压路机的最好是离天河近一点的请联系我,
压路机司机
吉安县谁有压路机的最好是离天河近一点的请联系我,
吉安 吉安县
1月1日 04:45拨打电话
吉安吉州区18:20急招专业做夜宵厨师顶班一名,半桶水勿扰,300一天
300元/天
厨师1-2人
18:20吉州区急招专业做夜宵厨师顶班一名,半桶水勿扰,300一天
吉安 吉州区
1月1日 04:44拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上
,本公司招聘一名人力资源管理员负责劳务派遣行业和网上工厂招聘行业和网上项目沟通能力强有经验者优先!
会计兼职文员电脑系统下单
面议
会计1-3年高中及以上
会计兼职文员电脑系统下单
吉安县肯德基门店J14164
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
会计师
3000-4000元/月
会计3-5年中专及以上
招专职会计
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位要求:需具备大专及以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各相关部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
人事
2000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验电商
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及录用进展跟踪。 2、参与人力规划过程,配合拟定并完善招聘方案与流程。 3、管理员工劳动关系,办理入离职手续及劳动合同相关事宜。 4、推动团队文化活动落地,增强员工归属感与集体协作氛围。 5、协助开展人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能高效联动内外部协作资源。 2、了解人力资源相关法规政策,掌握基础人事管理理论与实践。 3、工作踏实认真,有较强的责任意识和任务落实能力。 4、精通常用办公软件操作,具备基本的数据处理与分析技能。 5、态度积极进取,乐于面对工作挑战,具备良好的协作意识。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
要求:熟练使用办公软件,有责任心,熟悉招聘流程,掌握简历筛选及面试评估,具备良好的沟通表达能力,有相关工作经验优先录取。 公司福利:包食宿,购买社保,宿舍空调热水器齐全,薪资3500元~5000元/月,长白班,法定假日,周末单休
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
会计大专及以上
县城招会计一名,年龄35岁以内。会做账报税,购买五险一金,薪资待遇3.5k-4.5k上班时间8:30-17:30,联系电话(非工作时间勿扰)
人事助理专员,综合助理,文员助理
人事专员
主要人事招聘,具有较强的沟通能力,良好的职业形象
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吉安财务经理日结在线招聘信息,主要招聘吉安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐