会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际情况，为重大营销决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3.统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持，提升团队实战能力； 4.促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息传达及时准确； 6.定期向高层提交有关销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状态的核心数据，助力公司科学决策； 7.持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8.主导分公司团队的人才发展与组织建设，全面提升团队成员的专业素养与综合能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4.认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的团队意识和职业热情； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

艾缘养生馆（赣州店）因业务发展 特招聘：店长，主管，一名（男，女不限性格开朗，吃苦耐劳，敬老爱幼，能说会道者优先）正式上任以后待遇4000+ 另招服务阿姨一名，待遇面议 有意者请联系陈经理

南康晓果AI自习室销售经理招聘 南康晓果AI自习室依托智能设备与舒适环境，为备考、学习人群提供高效学习空间，现因业务拓展需招聘销售经理1名，诚邀热爱销售、看好自习室行业的你加入！ 岗位职责 1. 制定并执行自习室销售策略，完成月度、季度及年度销售目标，包括会员卡、次卡、时段套餐等产品的推广与售卖。 2. 开发新客户群体，维护老客户关系，通过线下地推、社群运营、异业合作（如教育机构、企业）等方式扩大客户基数。 3. 调研南康本地自习室市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案，提升品牌市场占有率。 4. 配合门店运营团队，参与促销活动策划（如开学季、考试季优惠），并落地执行，确保活动效果。 5. 整理销售数据，定期提交销售报告，反馈客户需求与市场问题，为门店运营优化提供建议。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有教育、零售、服务行业销售经验者优先）。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求，高效促成交易。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动跟进客户并完成销售指标。 4. 熟悉南康本地市场，了解学习人群（学生、职场备考者等）需求者优先。 5. 有责任心，具备团队协作意识，能配合门店完成整体运营工作。 薪资福利 • 薪资：底薪（3000-4000元）+高额销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 • 福利：五险一金、节日福利（中秋、春节等）、带薪年假、员工学习卡（可免费使用自习室）、定期团建。 • 发展：完善的岗前培训、清晰的晋升路径（销售经理→门店店长→区域负责人）。 工作地点 南康区[具体街道/商圈，如：东山街道文峰大道]晓果AI自习室 应聘方式 1. 联系电话：龙先生（工作日9:00-18:00可致电咨询）。 2. 面试安排：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试地点为自习室门店。

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。（经开区，章江新区，于都，定南等） 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 基础服务费（80-100/场）+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 活动基础服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），社保奖励400，交通奖励100 上满26天月基础服务费可达：（2580-3100）+套装奖励+单盒奖励+社保奖励，综合4000+ 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 1.促销活动要求： ①活动时间：上午8:00开始，下午时间不固定（药房顾客高峰期为主），当日有效活动时间8小时以上。 ②现场促销活动照片共8张以上，上下班水印照片（含活动展台+门头+活动人员）各1张，上午现场活动照片3张，下午现场活动照片3张。 注：活动照片需发水印照片，要有试贴照片，销售小票照片及销售照片。 2.套装标准及奖励标准： 5盒通络（5/6贴）=0.75套，1瓶活血=0.25套，2盒（15/21贴）通络=0.75套 奖励标准：活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励，10/套。低于1套只计单盒奖励，其他精品贴膏软膏（盒装），活动当天活动门店销售计算单盒奖励。 3.岗位要求：有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。 3.活动服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+）

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

消防维保，需要带消防中级证书、电工、需要带电工证，整个赣州地区，5000-8000。工作地址：赣州

赣州市招专业做浆砌石框架梁班主，有意者致电加微，非诚匆扰

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有谁知道哪里有小工吗？麻烦帮我介绍一下。谢谢。拔模板上的铁钉130块钱一天8小时做完就接。联系电话，梁

有出国经验者优先。 职位职责： 1、组建并拓展外贸团队，规划销售目标与市场策略； 2、具备良好的管理素养与职业操守，拥有实际团队管理背景； 3、统筹外贸部门日常运营，制定工作计划及相关管理制度； 4、负责外贸平台、社交媒体及独立站的运营管理，客户开发与维护，及时处理询盘并提升转化率； 5、支持并激励外贸业务人员，推动销售目标达成及突破； 6、依据定期客流数据分析，调整销售方案与人员部署，灵活应对市场变化； 7、英语口语流利，书面表达熟练，具备出色的商务谈判能力，思维敏捷，应变能力强； 8、公司每年组织多次海外行业大型展会，需能带队参展，并熟悉展会全流程操作。 任职资格： 1、通过大学英语四级及以上，本科或以上学历，英语听说读写精通； 2、三年以上外贸管理岗位工作经验； 3、具备扎实的商务英语沟通与谈判能力，能够有效建立并维系客户关系； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神；思维灵活，沟通表达出色，掌握销售技巧，抗压能力强； 5、有海外参展经历及客户资源者优先考虑。 公司为自主研发太阳能照明产品的生产型企业，拥有多项专利技术，具备12年生产制造及出口销售经验，产品全部出口，每年持续推出多款新品，保障业务端具备差异化竞争优势。 诚邀有志之士携手共进。

我是法辅在线•成都总部运营中心招商部全颖达，现在我们正在大量诚聘精英人才！ 我本身是湖南人，2026年，我们会直接派出长沙团队的核心大将，全力扶持成都市场。 很多人不知道，成都是我们的总部，但现在湖南公司的业绩、规模、影响力，已经全面超越总部。 所以这次，是长沙的精兵强将，回来带总部起飞！ 我们在长沙的团队里，年收入30万、50万、60万、80万、100万、200万的伙伴比比皆是。 而成都的市场体量，是长沙的两倍。 同样的时间、同样的努力，在成都，你的收入完全可以在长沙基础上直接翻两倍！ 我们现在就在成都本地，寻找真正想做事、想拿高收入的人才， 一起把成都市场做大做强，抓住这波翻倍机会！[拳头][拳头][拳头] 法辅在线~华哥️

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），服务对象主要为甲方单位、房地产开发商及工程类客户。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展及工程项目开发工作。 公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有国家规定的全部法定带薪假期； 3、享受带薪年假、婚假、产假等福利假期； 4、年度优秀员工评选，获评者可获得免费团队旅游机会； 5、节日发放慰问礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

深圳市华天微电子有限公司成立于2014年，是一家专注于电子元器件的国家级高新技术企业，公司集研发、设计、生产、封装测试和销售于一体，业务覆盖半导体材料、晶圆、器件及模组全产业链，产品应用广泛。 岗位职责 负责公司产品的市场拓展与销售执行，制定个人销售目标与行动计划； 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系，提高客户满意度与重复合作率，扩大市场占有率； 持续关注行业趋势、市场需求变化及竞争格局，及时收集并反馈市场信息，为产品改进和销售策略优化提供有效支持； 主导销售合同的沟通、签署、执行跟进及回款管理，保障销售流程高效推进，防范业务风险； 完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 经验要求：具有1年及以上销售相关工作经验（具备同行业经验或拥有成熟客户资源者优先），熟悉销售运作流程，能独立开发客户并达成销售目标； 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判技巧和抗压能力，目标导向明确，善于洞察客户需求，客户服务意识强； 素质要求：诚实守信、积极进取、责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利 薪资结构：底薪（面议）+ 提成 + 节日福利 + 年终奖金，上不封顶，多劳多得，为优秀销售人员提供具有市场竞争力的收入回报； 其他福利：舒适办公环境、融洽团队氛围、月度/季度优秀员工激励等。 我们重视每一位员工的价值，提供公平的成长平台与优厚的回报机制，诚邀有销售经验、有事业追求的你加入，携手共进，共创佳绩！

大都会人寿为您提供—— ● 轻资产创业机会 ● 时间自主、收入无上限 ● 持续的创业奖励支持 ● 完善的保险保障与福利方案 ● 与优秀人才共同成长 ● 行业认可的NBS专业培训体系 ● 国际领先的财务安全分析工具 ● 资深导师指导的成长系统 ● 明确的保险企业家发展路径 ● 公开透明的晋升机制，助力实现职业理想 注：收入的获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。 招募要求：（必备） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家承认的大专及以上学历； ● 具有两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一年度个人收入不低于4万元人民币； ● 品行良好，身心健康； ● 无行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责：（必需） ● 主动开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置符合其需求的足额保险方案（Sell）； ● 持续提供高品质客户服务（Service）； ● 积极参与自我提升与专业学习（Study）； ● 完整、准确地记录个人销售业务数据，并符合公司业务规范要求； ● 按时参加晨会、夕会及各项培训活动； ● 严格遵守业务品质管理相关制度与规定； 注：本职位属于寿险营销代理制岗位。

岗位职责： 1.客户拓展：通过电话、线上渠道、陌拜以及参加行业展会、研讨会等方式，挖掘潜在中小企业客户，了解其财务服务需求，为其提供定制化的财务解决方案，涵盖代理记账、税务筹划、财务咨询等服务。 2.业务跟进：负责从客户初步接触到合同签订的全流程销售工作，深入分析客户需求，演示公司财务产品与服务优势，解答客户疑问，协商合作细节，完成合同签订与款项回收。 3.客户关系维护：定期回访老客户，收集客户反馈，协调内部团队解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续约与业务拓展，积极获取客户转介绍。 4.市场洞察：密切关注财务行业动态、政策法规变化以及竞争对手信息，为公司产品优化与市场策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、财务、金融等相关专业优先；1-3年销售工作经验，有财务服务、企业服务、SaaS软件销售经验者优先考虑。 2.技能素质：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力与客户关系管理能力，能有效挖掘潜在客户；具备良好的学习能力与应变能力，快速掌握财务专业知识与销售技巧；工作积极主动，责任心强，有强烈的成就动机与团队合作精神。 3.其他要求：能适应一定强度的工作压力，接受外出拜访客户等工作安排。

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主要工作上各县城门店推广产品，对接餐饮店加店家微信！

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

岗位职责： 1、负责江西省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装修信息，挖掘有装修或开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，主动拜访美妆零售门店，收集客户联系方式； 4、制定区域市场开发计划，完成既定的业绩目标； 5、承担客户前期接洽、合作全过程对接及后续服务支持工作。 任职要求： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能接受长期出差者优先考虑； 2、拥有丰富的美妆零售门店客户资源者优先； 3、有在美妆代理公司担任一线业务，或品牌厂商省区经理工作经验者优先； 4、年龄在30至42岁之间，高中学历，自带车辆； 5、具有美妆领域创业经历，或具备自主创业意愿

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合作共赢

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

分布式光伏市场开发

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、按时组织开展高效的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度； 3、全面管理团队成员，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总分析，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

业务员2名 业务经理1名 片区负责人