岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

岗位职责： 1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进，保障工程按时交付； 2、对接设计、施工及客户等多方资源，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪施工进度与质量控制，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力； 2、了解装饰装修相关规范与作业流程，能有效推动项目落地； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善平衡客户与团队间的诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效决策与执行。

1、熟练掌握水电安装与瓦工施工，具备实际动手操作能力； 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务； 3、监督施工现场运行，落实项目实施计划并管控进度，做好过程记录； 4、审核施工班组作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度，审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求： 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑

需要房建过市政，一级项目经理。最好双一级项目经理。配合分公司出场开标。 本职为全职人员位需要持证上岗。

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并协调项目组成员，保障施工进度按时推进； 3、跟踪工程各阶段进展，确保施工质量与现场安全达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。

熟悉所有装修工艺流程管控，能加晚班

接热熔pe管 DN150。900米包

抚州市崇仁县招电焊

包吃包住，6500-8000元/月 抚州市金溪县招铲车/装载机司机、叉车工

抚州市临川区招装修木工、水电

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

2026年招聘：幕墙门窗项目经理（有管理幕墙门窗大型项目的经验），薪资面谈，联系电话 主要职责： - 负责项目的技术研究和方案制定，确保项目技术质量达到预期目标。 - 参与项目的招投标工作，编制招标文件和技术规格，确保项目技术要求在招标中得到充分体现。 - 对项目的设计方案和技术问题进行技术审核和评审，确保项目技术质量符合相关标准和规范。 - 负责项目施工现场的技术指导和管理，包括施工现场的安全生产、质量管理和进度控制等。 - 建立项目技术档案，对项目技术资料进行归档和管理。 职位要求： - 熟悉工程管理流程，能协调与设计，业主，监理，土建等有关各方的关系。 - 熟悉工程验收规范及流程，能指导完成竣工资料的编制。 - 具备全面履行合同的能力，能独立负责按合同收款及结算工作。

1.要求会装修施工的水电或瓦工或油漆工 2.年纪30-45之间 3.有一定的装修管理经验 具体工作为管理工地和做自己的一个工种 具体细节面谈 公司主要做出租房装修

别墅花园景观施工项目负责人

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

施工员 有一定现场施工管理经验，懂图纸 薪资福利:1W+，具体详谈 招工人数:3名 工作地址:江西抚州一隧道工地

岗位职责：1招聘土木工程专业应届生。 任职要求：1.具有强烈的责任心。2.具有良好的理解能力及学习能力。3.具备出色的问题解决能力。

江西抚州一隧道工地，招聘施工员3名，测量员2名，要求有一定现场施工管理经验，懂图纸，工资待遇1W+，具体详谈，联系电话，

岗位名称：桥梁钢筋加工厂施工管理员（25-45岁） 归属部门：钢筋加工厂 【岗位要求】：全日制专科及以上学历，机械、自动化、机电、土木、交通等相关专业。有3年以上工程施工相关工作经验，有钢筋加工、桥梁施工等方面工作经验者优先。可以熟练使用office及cad软件；能够适应基建项目驻现场施工；善于沟通、工作认真负责、严谨细致、身体心理健康、具备良好的团队合作精神。 近期项目所在区域：江西抚州

东乡工地招募工资约为4500元至5000元的大师傅一名，预计管理团队规模在二十至三十人之间，有意者可联系抚州东乡区域的相关联系人。

江西抚州一隧道工地，招聘施工员3名，测量员2名，要求有一定现场施工管理经验，懂图纸，工资待遇1W+，具体详谈，联系电话，

岗位职责: 1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作，开展需求分析与技术研讨，主导新项目的报价制定与可行性研究； 2.推进项目正式立项，组织项目团队搭建，拟定开发阶段计划节点，主持项目启动会议； 3.统筹项目开发全过程进度，监督团队执行情况，协调处理项目实施中的各类问题； 4.保持与销售团队及客户的持续对接，定期组织项目例会，跟踪项目进展并管理变更需求； 5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标，保障交付成果通过验收并满足客户期望； 6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档，汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档； 7.项目交付完成后，依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑； 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验； 3.具备良好的商务谈判能力，可独立主导项目立项与全流程执行； 4.具有较强的进度、成本与质量管控意识，能从全局角度进行项目监督与决策； 5.沟通表达出色，组织协调能力强，思维条理清晰，熟练使用办公软件，具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。 薪酬福利： 1.年薪约14-25万（视项目经验与综合能力而定） 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，法定节假日，带薪年假； 4.六险一金； 5.提供工作午餐+湖景公寓（配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

1、按施工进度组织完成施工，包括但不限于：安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。 2、按施工技术要求保质施工质量与 3、跟进项目送审、回款进度，安排项目人员完成相关签字。 4、组建项目部团队，明确各成员职责分工。 5、项目部费用控制。 任职要求： 1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验 2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。

家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

岗位职责: 1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨，协同客户、销售、设计与生产部门，深入分析并理解客户需求，主导新项目的报价及可行性分析； 2.推进项目正式立项，组织项目团队搭建，制定开发关键节点计划，并主持项目启动会议； 3.统筹项目整体开发进度，全面管理项目团队的执行过程，协调处理开发实施中的各类问题； 4.保持与公司销售团队及客户的持续对接，定期组织项目例会，有效管控项目进展与需求变更； 5.确保项目在既定预算范围内，按质量标准和时间节点达成目标，保障交付成果通过验收并获得客户认可； 6.项目开发结束后，监督各职能部门完成图纸更新与归档，汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档； 7.项目验收完成后，依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑； 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验； 3.具备良好的商务谈判能力，能独立带领团队完成项目立项与全流程实施； 4.具有较强的进度、质量和成本控制意识，能够从全局角度进行项目监督与统筹管理； 5.沟通表达能力强，具备出色的组织协调能力，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，具备优秀的分析总结与汇报能力。 薪酬福利： 1.年薪约14-25万（根据项目经验和能力） 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，法定节假日，带薪年假； 4.六险一金； 5.工作午餐+湖景公寓（空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

岗位职责： 1、牵头开展新能源光伏发电方向的科技资源整合，搭建领域内的合作机构、专家团队及项目资源数据库； 2、跟踪新能源光伏发电行业的最新发展动态，分析技术演进趋势、市场走向、竞争态势及关键核心技术； 3、承担新能源发电项目接入系统方案制定、电气设计及相关技术方案的撰写工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支持与解决方案； 5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全流程中的技术支持服务。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统、光伏电站以及太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等部件的性能特点与实际应用； 3、有新能源光伏发电领域相关工作经验，能独立完成项目可行性研究报告编制； 4、具有行业研究机构从业经历或取得中级及以上职称者优先考虑；