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厂长1-3年大专及以上
【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围:面谈 工作地址:吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理:统筹陶瓷全流程生产(原料配比、成型、烧制、质检),优化工艺,确保产能达标。 团队管理:带领生产团队,制定排班、培训计划,提升员工技能与效率。 质量管控:建立质检标准,监督产品合格率,处理客诉与质量问题。 安全合规:落实安全生产规范,定期组织消防、设备操作培训,杜绝安全事故。 任职要求 行业经验:3年以上陶瓷生产管理经验,熟悉景德镇陶瓷,掌握陶瓷生产全流程(原料、成型、烧制、上釉等)。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1.精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2.熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3.协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住商业保险晋升空间大
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任; 2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实; 3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核; 4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务; 任职要求: 1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%; 2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
1名
面议
厂长中专及以上
本公司(钢结制作安装)企业,需招生产厂长1名,中专以上学历55岁以下,能看慬图纸,熟悉工艺流程,质量,安全管理,懂电脑。待遇面谈。
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标: 全面负责后整车间(包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序)的日常运营管理,确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务,并维护良好的工作环境与安全标准。 主要职责 生产计划与执行管理: 根据工厂主计划或前道工序(车缝车间)的完成情况,制定详细的后整车间日/周生产计划,并合理调配人力、设备等资源。 监控生产进度,确保各工序(大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等)紧密衔接,及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。 确保按时完成每日/每批次的出货目标。 质量管理与控制: 严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。 监督并指导质检员尾检的工作,确保成品服装在出厂前符合所有质量要求(尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等)。 组织处理生产过程中发现的质量问题(来自本车间或前道车间),分析原因,推动改善,并跟踪返工进度。 管理次品/不合格品,进行隔离、记录、报告和处理。 配合品质部(QC)进行过程抽检、成品抽检及客户验货,确保顺利通过。 人员管理与团队建设: 指导、监督和评估员工的工作表现,激励员工士气,提升团队凝聚力和工作效率。 建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。 成本控制与效率提升: 监控后整车间各项成本(人工、辅料消耗、能源、设备维护等),采取措施降低浪费(如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等)。 优化生产流程、操作方法和人员配置,持续提升生产效率(人均产出/小时产出)。 管理车间辅料(吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等)的领用、发放、使用和库存控制。 设备与现场管理: 负责后整车间设备(如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等)的日常点检、基础维护保养及报修协调,确保设备正常运行。 负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁、有序、安全的工作环境。 管理车间物料、半成品、成品的流转与存放,确保标识清晰、区域划分明确,防止混款、错码、脏污、损坏。 安全管理: 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程(特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等)。 识别车间安全隐患,组织安全检查和整改。 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 组织安全培训,提高员工安全意识,预防工伤事故发生。 数据记录与报告: 准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。 定期(每日/每周)向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。 根据数据进行分析,为管理决策提供依据。 跨部门沟通协调: 与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通,确保信息畅通,协同解决跨部门问题(如:前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等)。 及时向上级反馈需要支持的事项。 客户要求与验货支持: 确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。 积极配合客户或第三方验货,提供所需支持,确保验货顺利进行。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等 2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施 4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神 5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
主管
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
现场施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年高中及以上
会看图纸,会写方案,统筹安排现场班组施工,把控施工质量
南昌新建区招开袋多名,工业三路和五路.
服装纺织人员
招开袋多名,新建区工业三路和五路.
南昌 新建区
1月18日 23:24拨打电话
南昌新建区招贴砖
贴砖
南昌市新建区招贴砖
南昌 新建区
1月18日 23:15拨打电话
江西南昌萌胖子肉蟹煲店诚聘学徒多名4000-4500能吃苦耐劳的优先考虑包吃不包住,月休4
4000-4500元/月
餐饮学徒包吃月结
萌胖子肉蟹煲店 诚聘 学徒多名 4000-4500能吃苦耐劳的优先考虑 包吃不包住,月休4天 电话
南昌
1月18日 23:07拨打电话
江西南昌本厂大量文化衫招拷克套领1名,上袖合大身1名双针底袖1名暑假工剪线多名地址:莲河西
服装纺织人员裁剪工缝纫工
本厂大量文化衫招 拷克套领1名, 上袖合大身1名 双针底袖1名 暑假工剪线多名 地址:莲河西二路☎
南昌
1月18日 23:06拨打电话
邮政快递装卸车-分拣
3000-5000元/月
分拣11-20人月结全职
主要负责邮政快递分拣与装卸
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容 1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能; 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,持续优化养殖流程与产出质量; 3、组织并督导现场工作人员作业,维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识; 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题,保障生产稳定有序开展; 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,可为猪场提供高效的技术协助。
楼房猪场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求:大专或以上 年龄要求:38周岁以内 目标企业:牧原、扬翔、京基智农 工作职责: 1、主导猪场生产运营,制定并落实生产计划; 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行; 3、组织员工培训,推动团队能力成长与绩效提升;
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1.熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程 2.具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3.拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力 备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
门窗厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
工作内容 1,开具电子销售单 2,做好每天的台账 3,安排好每天的发货事宜
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理 1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。 2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。 任职要求: 需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务) 上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。 3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。 4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
广告安装项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
广告安装项目经理:会开车(手动挡),会焊接、会广告安装,有管理方面的经验! 有意者可先加微信沟通()
印刷厂接单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职
1年龄25-45岁,有印刷厂开单、报价、熟悉印刷后工序生产流程3年以上经验 2能熟练使用电脑(会用Excel、Word办公软件),会报价,熟悉印刷各类印刷品后工流程。
服装生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上IE智能吊挂
岗位职责: 1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调 2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
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