招聘：超市促销员全职/兼职薪资：2.5-3.5K负责产品现场推介、讲解卖点，引导顾客购买维护展台货品陈列，及时补货，保持整洁接待顾客咨询，解答疑问，促成销售做好销售登记，反馈客户意见及库存情况遵守门店制度，维护品牌形象一天八小时，周五，周六周日130/一天上班地址：扬州/江都商超

促销员18-50，，有商超经验优先。活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货薪资福利:140元/天（8小时）次月发薪招工人数:每店1人备注：门店+促销工作地址:扬州—广陵大润发邗江大润发

京华城盒马招长期兼职1名 要求30-50岁 有卖场工作经验 180/天+提成，8小时

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动企业可持续发展 2.统筹管理所辖业务板块（如运营、市场、人力、财务等）的日常运作与绩效提升 3.主导重大项目的策划、资源整合与跨部门协同，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织效能与风险防控能力 5.代表公司参与重要对外合作、政府对接及行业交流，塑造企业品牌形象 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年大型企业高管任职经历 2. 具有卓越的战略思维、决策能力与全局统筹能力 3.熟悉现代企业治理结构与运营管理逻辑，具备出色的团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力，抗压能力强 5.学历不限，具备硕士及以上学历或知名商学院EMBA背景者优先

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

销售经理，业务员，20名

新霖飞户用光伏高邮业务销售业务

会开车

新盛 室内空调下工作，负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：20元/小时（早班补贴10元/天）+0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分），每周可以预支500 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200元（员工绩效根据技能、效率评分） 工作时间 之间排班， 要求；18-40岁，入职后需要办理健康证，1个月起做，需要健康证 备注；新仓9月22开业，新人需要去广陵仓培训三天

招氩弧焊53以内有证，白班440一天夜班462一天，2到4个厚的白钢碳钢，熟练氩弧焊

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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旺旺临促招聘【工作时间】9月25-26日，上班时间每天12:30-21:30点，吃饭休息1小时；【工作地点】资阳万达零食有鸣【薪资待遇】工资130元/天【工作要求】年龄在55岁以内，，【工作内容】做新品试吃【联系方式】:电话同号（听招呼配合工作，）工资月结介意勿扰！

急聘中秋促销专员（短期1个月左右）一、薪资福利-基础：150天-奖金：销售业绩红包（多劳多得）-福利：中秋佳节赠送精美月饼二、工作时间-每日时长：12小时-具体时段：8:00-20:00（中间含吃饭休息时间）三、任职要求25岁以上2. 经验能力：具备销售经验，敢于主动吆喝推广3. 个人素养：能吃苦耐劳，拥有团队合作精神四、工作地点-安排原则：就近分配五、联系方式-联系人：王先生可以直接

益海嘉里金龙鱼招聘！！井号促销人员永辉超市招临时促销员，周末三天，做到9月底，120元/天，55岁以内，有快消品销售经验有意者联系电话：

伊利公司招聘（华润万家、爱家、华登汇、嘉禾、亿家超市）现因业务需要，诚聘临促数名民族：不限|性别：女性|年龄：20-35岁要求：工作积极，普通话标准，擅于沟通，能吃苦耐劳；有促销、导购、理货或志愿服务经验者优先工作时间：从开始到，为期19天结算方式：联系电话：

 招临时促销员卖月饼联系电话

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2. 需与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备按时完成上级安排工作的能力 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，长白班 上班时间 ：9:00-12:00,13:30-18:00

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划和回款； 5、善于沟通，能适应外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月1、负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先2、工作时间：05:30-10:30，包早餐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

负责便利店日常商品陈列与整理 熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 协助完成收银、盘点及门店清洁工作 下一步

一、岗位职责 1．工作简单容易上手，无经验有人带 2．负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3．引导客户关注小程序 二、岗位要求 1．自带电动车 2．有冲劲，想赚钱 3．能接受晚班年龄必须满18-45周岁，男女不限新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大

1,负责门店客源开发与维护，拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源，稳定提升门店客流量及营业额。 2、对接到店客户，主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动，根据客户需求推荐合适消费方案，完成销售业绩指标。 3、维护老客户关系，定期跟进回访，解答客户疑问，积累优质客户资源，提升客户复购率与口碑。 4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动，参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。 5、做好客户消费记录、台账统计，及时反馈客户需求及市场动态，协助门店优化营销方案。 6、配合门店日常运营工作，服从门店管理制度，维护门店品牌形象。