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会计主管3-5年大专及以上
会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
会计主管
会计主管
能独立完成一般纳税人账务处理,纳税申报,银行贷款等相关财务工作
会计主管3-5年大专及以上
会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
财务会计专业
3000-4000元/月
会计1年以下本科及以上财务管理
公司财务数据清楚,外围、银行、社保局
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理外联应酬培训与开发3年
工作内容: 1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核、人员结构调整等模块; 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障管理体系高效运行; 3、拓展并维护与各大高校的合作关系,推动校企合作项目落地; 4、构建和谐的员工关系机制,提升员工归属感与团队向心力; 5、对接各级管理层,协调处理相关人事事务; 6、落实总经理交办的各项任务。 岗位要求:(统招全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业) 1、掌握系统的人力资源管理理论,具备扎实的实操经验,有大型企业三年以上人事岗位工作经验; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类实际问题; 4、适应必要的应酬与出差安排; 5、具有校园招聘相关经历者优先。
会计,
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算收入账
简单的记账,周报,月报,有财务基层的,工作轻松,可以管吃住,也可以按时上下班,周末休息,工资面议,看工作能力
总账会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业日常账务处理,涵盖收入、成本及各项费用的核算与登记; 2、编制并复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等; 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作,确保税务操作合法合规; 4、统筹应收应付账款管理,监控资金运转情况,提升现金流使用效率; 5、协助完善财务管理制度,推动流程优化,提高财务工作质量与执行效率。 任职要求: 1、具备会计类相关职业资格,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备一定税务规划实操能力; 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有基础数据整理与分析技能; 4、沟通表达良好,富有团队合作意识,可独立承担工作任务; 5、具有全流程会计实操经验,能应对复杂财务事项的处理需求。
会计1-3年大专及以上财务分析收入账固定资产核算代理记账公司总账一般纳税人/小规模风控税务
注意:主办会计需具备至少1年相关经验,看清要求谨慎投递简历!! 岗位职责: 我们是一家代理记账机构,该岗位主要承担客户企业的全流程账务处理,包括做账、报税、财务核算等工作,能独立应对税务相关事项,熟练操作财税数据系统,并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求: 1、持有初级会计职称,具备3年以上代理记账行业工作经验者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作,包括做账、报税、调账流程,熟练掌握财税系统应用 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间: 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休,国家法定节假日正常休息 薪资待遇: 2500+提成+工龄工资+年终绩效,综合收入约5000-6000元,享受节日礼品
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程。 3.协助开展税务筹划与财务数据分析。 周末双休 任职要求: 1.形象良好,性格开朗,具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件。 3.具有较强的责任心与职业操守。 4.持有初级会计证书。
财务主管
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账税务财务分析房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1、严格执行集团财务管理制度及相关财经纪律 2、承担日常会计核算任务,依据会计准则开展项目收入、费用、成本等各项核算工作 3、按照集团总部规定,按时编制并提交各类会计报表 4、负责项目会计凭证、账簿及记账凭证汇总表的编制与登记 5、管理项目费用报销、日常结算及业务性资金支付等财务收支事项 6、组织实施项目财务决算与利润分配的核算工作 7、编制税务申报资料,完成税费申报缴纳,并建立纳税台账记录 8、定期核对系统销售数据,确保数据真实准确 任职资格: 1、本科及以上学历,财经类或会计学相关专业,具备初级或以上职称 2、熟悉财务软件及办公软件操作 3、具备较强的学习能力与独立处理工作的能力 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 5、有3年以上房地产企业财务岗位工作经验 福利待遇: 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿 其他要求:需持有C2及以上驾驶证,可自行驾车往返金沙与大方两地
贵州黔西南找过挖机师傅,在册享上班
挖机司机
找过挖机师傅,在册享上班
黔西南
1月14日 18:09拨打电话
服务员1-2人月结
晴隆·小荣烧烤店 招聘 【招聘职位】服务员2名 【招聘要求】男女不限,能吃苦,爱说话要会和客人沟通。 【薪资待遇】3800/月 【工作地址】晴隆县天隆家园 【联系电话】
黔西南 晴隆县
1月14日 18:07拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招装玻璃下班结账
玻璃
黔西南布依族苗族自治州兴义市招装玻璃下班结账
黔西南 兴义市
1月14日 18:02拨打电话
黔西南兴义市养猪场砌砖,粉刷,工期两到三个月,包工,点工都可以,价位面谈
7000-11000元/月
内墙粉刷砌砖综合承包6-10人
养猪场砌砖,粉刷,工期两到三个月,包工,点工都可以,价位面谈
黔西南 兴义市
1月14日 18:00拨打电话
贵州黔西南干青坡找夹木师傅(场地装车)开中机长期,
抓木机长期
干青坡找夹木师傅(场地装车)开中机长期,
黔西南
1月14日 17:57拨打电话
芯片财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上总账核算成本管理财务分析税务管理金蝶ERP电子半导体芯片财务主管财务分析财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师注册税务师制造业互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
接触电子半导体集成电路行业财务优先~此岗位为离职替补岗位非新增岗 大小周不接受的勿扰~ 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,保障账务信息的准确性、及时性与完整性 2、统筹税务管理工作,包括税务筹划、各类税种申报、企业所得税汇算清缴等,降低税务风险 3、负责工资核发、个税核算与申报工作,确保薪酬发放合规准确 4、搭建并完善研发台帐,精准推进研发费用加计扣除相关工作 5、主导财务流程梳理与优化,牵头完善财务管理制度及相关流程规范,提升财务工作效率 6、负责产品生产成本核算与深度分析,精准核算费用开支,为成本控制和经营决策提供数据支持 7、了解国高企业的申报流程及相关系统的申报工作,熟悉一些补贴的申请 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计证,注册税务师,注册会计师优先考虑 2、具有五年以上财务管理工作经验,熟悉企业整体账务处理流程 3、拥有电子行业及相关生产制造行业财务工作经验者优先 4、精通企业全盘账务处理,熟练掌握税务筹划、纳税申报、个税计算、研发费用加计扣除、企业所得税汇算清缴等专业技能 5、熟悉金蝶、ERP等软件及办公软件,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推进跨部门协作工作,拥有良好的职业操守和责任心,抗压能力强 我们为您提供的福利: (1)享受国家的法定节假日 (2)社保及公积金,入职即缴纳五险一金(全部一档社保) (3)节假日礼品:在端午、中秋等重大节日为员工发放节日礼品,每周固定下午茶放松,每日固定零食充饥补给 (5)集体活动:聚餐、国内外旅游、年会、各种户外活动等 (6)培训体系:不定期安排内、外部培训 (7)办公环境:5A级写字楼,办公场所舒适雅致,轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围 近地铁5号线洪浪北,入职后享有免费地铁口接驳大巴班车~
资产管理岗
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
薪资:6000-8000元/月岗位职责: 1,参与公司战略的制定与推进,进行公司利润,筹 资,投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地; 2,参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经 济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析,预算管理,绩效管理等; 3,严格执行公司内控制度,对业务,财务进行风险管 理。 任职要求: 1,学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 2,专业:财务管理,会计学,经济学等相关专业,具备 会计相关职业资格证书,有财务,会计相关工作经验优先; 3,其他:学习能力,沟通能力强,思路清晰,具有强烈 的责任心和创新意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理制造业
岗位职责: 1、负责凭证录入及审核(对票据合规性和费用科目归集正确)。 2、按时完成每月成本核算及研发科目核算,对核算结果的合理性负责。 3、准确计算各项应纳税费,及时申报。 4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。 岗位要求: 1.行业:制造行业,公司规模在100人以上 2.岗位:财务主管 3.学历:大专以上专,财会专业 4.工作严谨认真负责,对公司忠诚
财务管理
财务经理
对账,记账,录单,报税,各部门出入库整理,工资核算等,可直联,,.
财务管理
财务经理
对账,记账,录单,报税,各部门出入库整理,工资核算等
黔西南兴义市招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
1000-2000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
会计1-3年大专及以上
贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名 学历:大专及以上 工作内容:日常做账,报税 工作经验2-3年, 工作地址兴义市万屯镇 周末双休,提供吃住 薪资面议 有意向的可私聊 (电话)
会计及办公室
会计
招聘初级会计师,需要会点财务和办公室的业务员,月薪工资一个月周末大小周休息
会计助理
财务助理
会计助理要求有2到3年建筑类会计相关工作经验
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
会计准则、税法等、数据分析能力、业务理解能力、沟通协调能力和战略眼光。
各乡镇招聘专员
1000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
到黔西南州各县乡镇进行人员招聘
负责日常进销存
3000-4000元/月
会计
负责进销存,配合业务员记账,要求熟悉进销存系统,熟悉电脑操作,有责任心,
财务主管/经理
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
需要老手!!! 岗位职责: 1、配合财务经理构建和完善公司财务管理体系,优化并执行各项财务管理制度,确保制度与体系的科学性与规范性; 2、负责日常会计核算及账务处理,真实、准确反映企业各项经济业务活动; 3、按时编制并提交财务报告,保证报告内容真实、数据准确; 4、定期核对和清理公司往来账款,为管理层及业务单位提供可靠财务数据支持; 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标,保障核算结果精准无误; 6、完成月度结账工作,编制会计报表,并依法进行纳税申报,确保申报时效性; 7、审核公司每月薪资表单,保证工资核算的准确性与发放及时性; 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订,妥善保管凭证资料,确保档案完整; 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,财务、会计电算化、审计等相关专业,具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验,
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务综合管理
公司记账,公司台账记录
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
(工厂招聘,工作地址为贵阳南明区) 1、拟定并推行企业人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面; 2、督导人力行政日常运作流程,持续优化管理机制,保障制度落地执行; 3、维护员工关系,妥善处理劳动争议与员工反馈,构建和谐稳定的工作氛围; 4、结合公司发展战略,规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制; 5、策划并推进员工能力提升培训项目,增强团队综合素养与岗位专业技能; 6、统筹协调公司日常行政工作,精简流程,提高内部运营效能; 7、有效对接内外部行政资源,加强协作联动; 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源管理或工商管理相关专业,具备PCBA(SMT/DIP制造)行业从业背景; 2、熟悉人力资源各模块运作,掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系; 3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对人力资源相关事务,具有较强的应变与问题处理能力; 4、拥有出色的团队领导力,善于指导和激励团队成员。
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