
财务主管双休+晋升机会
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度与流程
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与审核校对
3、定期开展专业技能与服务意识培训,推动团队能力提升,落实人才梯队建设,营造积极团队氛围,关注员工成长
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们优先从内部选拔人才,管理岗位中90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、 岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,作为公司战略实施的核心支撑力量,具体职责如下:
1. 财务体系与团队建设:
搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系,并推动有效落地执行。
主导财务部门日常运作,科学分配工作职责,指导、培训并考核团队成员,持续提升团队专业水平。
2. 母子公司财务管控:
组织母公司与各子公司财务报表的合并编制,开展财务分析与经营绩效评估。
加强对子公司的财务监管与业务支持,确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。
协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项,保障运营协同高效。
3. 资金与投融资管理:
融资管理: 对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定切实可行的融资方案,保障企业资金需求。
投资管理: 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪,为决策层提供专业财务建议。
4. 税务筹划与风控管理:
主导企业税务规划,合理设计税务结构,降低整体税负,防范潜在税务合规风险。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各项涉税事务,确保企业依法合规运营。
5. 经营决策支持:
定期开展财务数据分析,出具财务分析报告,为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。
参与重大经营议题讨论,从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。
二、 任职要求
1. 基本条件:
学历与资质: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、税务师资格者优先。
工作经验:
拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。
必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验,熟悉跨公司财务管控流程。
具备团队管理实操经验,有直接下属管理经历,擅长团队搭建与人才发展培养。
必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验,可提供成功案例者优先考虑。
2. 核心能力与素质:
专业能力: 熟悉国家财税政策与会计准则,精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。
沟通协调: 具备优秀的内外部沟通能力,能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。
战略视野: 具有较强的商业洞察力,能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。
抗压能力: 工作责任心强,作风细致严谨,能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
财务副经理(侧重成本管理)
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1. 搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2. 制定并维护标准成本体系
3. 负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4. 审核日常业务交易数据及成本入账准确性
5. 牵头组织月度成本结账工作
6. 开展成本数据分析并编制相关分析报告
7. 参与推动降本增效相关项目及流程改进
8. 配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2. 10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3. 具备标准成本体系搭建及实际运作经验
4. 熟悉上市公司适用的财务会计准则
5. 具备较强的成本分析与报告撰写能力
双休 财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业)的全套账务处理,具备3至5年总账会计实际工作经验
3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目管理能力,沟通协调能力良好
5. 持有有效驾照,能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作累计约3年
3. 具备相同行业从业背景者优先录用
双休财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责财务部日常运营工作;
2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理,落实财务团队人员的思想建设责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署;
7、完成上级交办的其他工作任务。
海安外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续
2、整理工商档案资料,建立并维护公司信息数据库
3、与客户对接材料事宜,协调处理代办流程中的各类问题
4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务
任职要求:
1.大专及以上学历,会计专业优先
2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力;具备责任心和积极进取的工作心态,具有团队协作意识,遵守管理安排
3.学习能力强,沟通能力出色,服务意识良好
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与政策要求;
3、具备独立构建完整财务体系的能力,推动财务制度的系统化建设与持续优化;
4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、主导财务团队的人才培养与日常管理,评估考核财务人员工作质量,协调财务与其他部门间协作,积极应对并解决工作中出现的各项问题,确保财务工作高效精准运行;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,性格稳重,细致专注,品行端正;
3、业务能力强,综合素质高,具备较强的组织与执行能力;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,公正履职,自觉执行公司各项管理制度;
5、熟悉国家财经法律法规及政策规定,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业,服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。
双休 财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 持有中级会计职称或税务师资格证书
2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经历
3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程
4. 具备一定的团队或项目协调能力,沟通表达顺畅
5. 持有有效驾照,能配合外出办理业务往来,收集整理客户相关资料
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历
2. 从事会计工作满3年左右
3. 具备同行业背景者可优先录用
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管10年以上大专财务信息化经验制造业并购经验总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
招聘职位:财务经理
岗位职责:
1、协助财务总监完善财务管理体系,主持部门日常运作,监督并评估团队成员的工作表现;
2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程,独立完成账务处理及财务报表编制;
3、根据企业财务制度,审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性;
4、统筹规划企业税务策略,实施有效的税务管理;
5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况,提供专业的财务数据分析与决策建议;
6、指导下属子公司开展会计核算工作,确保其账务处理符合公司标准。
任职要求:
1、年龄30-45岁,财务、金融等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计职称或以上资格证书;
3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策;
4、具备十年以上财务领域工作经验,其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务;
5、责任心强,具备出色的组织协调与团队管理能力。
薪资范围1W-1.2W
南通通州区城心找集成吊顶学徒,蜂窝板学徒,家装,会开车,电话联系
2000-3000元/月
集成吊顶工地学徒工长期1-2人月结
城心找集成吊顶学徒,蜂窝板学徒,家装,会开车,电话联系
南通启东市电焊工,气保焊,焊接栏杆350一天包住不包吃,,每月发生活费200一天,剩余公司
350-360元/天
气保焊电焊焊接长期1-2人完工结算点工焊工证
电焊工,气保焊,焊接栏杆350一天包住不包吃,,每月发生活费200一天,剩余公司
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9000-10000元/月
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理房地产/建筑
工程公司全面账务处理及管理
任职要求:
1、财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。
4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力,具备5年以上的会计工作经验,与时俱进的税务政策学习理解运用能力。
6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力、理解和分析能力。
主管财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
,年龄30-45岁
1. 财会类相关专业背景,学历大专以上
2.工作经验不限3-5年
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.有中级会计职称者优先,具备制造业/服务业等行业经验者更佳
财税合伙人
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责:
财税业务拓展和团队管理。
任职要求:
1.统招财税相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书;
3.3年以上财税相关工作经验;
4.具备良好的沟通能力和管理能力;
5.认同公司的企业文化和服务理念。
财务合规主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展
2. 统筹管理核心业务板块,优化运营流程,提升整体管理效能
3. 主导跨部门协作与资源整合,协调解决重大经营问题
4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制
任职要求:
1. 具备丰富的高级管理经验,熟悉企业全盘运营管理
2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力
3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力
4. 责任心强,抗压能力突出,具备全局视野和战略思维,经验丰富者优先
财务经理
1.1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
1、必须有2年以上的团队管理经验,沟通能力优秀,抗压能力强,性格细心沉稳,逻辑思维能力较突出者优先。
2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作,制度的制定、维护,改进项目财务管理程序和政策等;
3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
4、负责公司预算编制和管理,汇总、审核各部门上报的月度预算;
5、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
6、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;
7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析;
8、有建筑行业相关的优先。
9、薪资可面议。
上班时间:朝9晚6,周末双休,午休2小时;
有五险,包午餐,法定假跟国家走。
公司上班氛围欢乐融洽,福利多多,期待你的加入!
财税顾问专家无责4500+提成+双休轻松
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验
公司介绍:昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业,业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。
岗位职责:
1、客户关系维护与续费管理:通过定期互动与客户保持良好沟通,深入了解其财税实际需求,提升服务体验与客户粘性。负责推进现有客户的合同续签工作,依托专业服务能力,促进客户长期合作。
2、专业财税咨询与筹划支持:根据企业经营情况,为客户量身提供财税政策解读、合规建议及税务优化方案,助力客户实现财务规范与成本合理化。
任职要求:
1、年龄24-38岁,具备相关工作经验者年龄可适当放宽;
2、善于与人交流,具备较强的应变能力及语言表达技巧;
3、认同正向企业文化,具有积极的工作态度和职业操守。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,享受每周双休
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。
5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。
10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神;
7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
出纳
4000-5000元/月
出纳中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成各类收支凭证录入与核对
3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档
4. 严格遵守财务制度与内控流程,定期盘点库存现金及空白票据
5. 对接银行、税务等外部单位,配合完成账户开立、年检及信息变更事宜
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 熟悉出纳工作流程,能熟练操作财务软件及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能独立处理日常资金业务
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务专员
6000-8000元/月
财务顾问1-3年大专
公司介绍:昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业,业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。
岗位职责:
1、客户关系维护与续费推进:
通过日常交流与客户建立良好互动关系,深入了解并响应客户的财税服务需求,提升客户体验感。
负责客户续约相关工作,依托专业的财税服务能力,推动客户长期稳定合作。
2、提供专业财税建议与筹划支持:
根据客户实际经营情况,提供针对性的财税咨询及税务优化方案。
对客户财务数据进行系统分析,协助其设定科学的财务管理目标与合规节税路径。
3、推广增值业务产品:
挖掘客户潜在需求,推介线下工商变更、税务咨询、税收筹划、金融服务等相关增值项目。
结合专业解答与销售策略,完成各项增值服务的转化任务。
4、客户资源运营与拓展:
高效运用公司提供的客户资源,增强客户依赖度,促进续约及口碑转介。
5、协同团队完成业绩目标:
具备协作意识,与团队成员紧密配合,实现个人与部门整体业绩达成。
主动参与公司制定的各项发展计划,助力企业持续成长。
任职要求:
1、年龄24-38岁,有相关从业经验者可适当放宽年龄限制;
2、乐于与客户对话沟通,具备较强的应变能力和语言表达技巧;
3、认同正向企业文化,品行端正,积极乐观。
入职即缴五险一金+系统带薪培训+每周双休
财务副经理(成本管理)
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2.制定并维护标准成本体系
3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性
5.组织并推动月度成本结账工作
6.开展成本数据分析并编制相关报告
7.参与推进降本增效相关项目与流程改进
8.配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3.精通标准成本体系的搭建与实际运作
4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则
5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
制造业-成本会计
7000-9000元/月
成本会计1-3年大专
1、合理准确地核算产品成本,做好成本控制和成本预算,保证公司各项成本目标的实现及优化;
2、库存核对、存货盘点管理、固定资产管理;
3、核对检查公司出入库统计,做到账实相符;
4、负责产品各种形态的成本核算、数据准确性;
5、有ERP工作经验,电脑系统表格操作熟练。
有生产制造业成本会计工作经验者优先,在职者勿扰,谢谢。
财务主管双休+晋升机会
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力
岗位职责:
1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作
2、新客户期初数据的录入与审核工作
3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制
4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
主要负责以下工作:申请票据、购买发票,精心准备并报送会计报表,协助办理税务报表申报;处理现金及银行收付事宜,制作记账凭证,进行银行对账,审核单据,开具和保管发票;协助准备、归档和保管财会文件;登记和管理固定资产与低值易耗品;负责与银行、税务等部门的对外联络工作;协助主管完成其他日常事务性任务。
任职要求:需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识,两年以上财会工作经验,具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算,能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。
工商外勤主管双休五险一金
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专工商变更工商注销工商注册税务
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供专业的财税综合服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累,昇茂财税稳步成长为本地领域领先品牌,每年为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务走到哪一步,记账报税始终相伴。
【首先,你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用个人时间,保障充分的休闲与陪伴时光;
【其次,你的工作职责是】
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理,承担工商团队人员思想建设责任;
3、统筹规划本部门各项工作安排并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户的数量与人效指标管理;
5、制定部门发展目标、业务操作流程、战略方向及预算方案;
6、主导部门内部人才梯队建设与能力提升工作;
7、落实分公司管理层关于企业文化推进的各项任务;
8、完成上级交办的其他工作任务
【最后,我们期待这样的你】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,执行力突出,富有主动参与精神
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