【您的职责】 1、接听客户来电，耐心解答家长咨询问题，并完整记录相关信息； 2、通过电话回访潜在客户，邀请其到校深入了解孩子的教育需求与困惑； 3、接待到访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划合适的课程方案； 4、现场办理报名事宜：指导学员完成报名流程，包括报名表填写、资料准备及归档等工作； 【我们期待您具备】 1、善于交流，具备亲和力，乐于为家长与学生提供帮助并给予有效建议； 2、具备良好的团队合作意识与职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、学习能力突出，思维敏锐，对教育行业充满热情。 【专属员工福利】 1、丰厚薪酬：无责任底薪+浮动底薪+月度奖金+季度奖励，月薪8k-16k（上不封顶）； 2、健全培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3、广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点： 多家校区，就近安排

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通与面对面交流方式，深入了解客户在高考升学方面的服务需求； 2、对潜在客户进行定期回访与跟进，做好信息记录，提升客户对公司服务的认知与满意程度； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为有申请需求的学生制定合理可行的个性化方案； 4、完成相关咨询服务内容，推动客户签约，达成既定销售任务目标。 职位要求： 1、有志于长期发展销售方向，具备教育领域销售经验者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱岗位工作，性格友善，具备良好的亲和力； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 1、业绩提成+现金奖励+新人保护期政策，试用期内收入可全额发放，平均月薪1.5W~2.5W； 2、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、每月组织员工团建活动，发放生日福利购物卡、节日福利购物卡等贴心礼品； 4、除享受国家规定的带薪年假及法定节假日外，额外享有司龄假与生日假期； 5、开展多样化的文化活动，并提供丰富的内部培训课程支持成长； 6、客户资源由企业统一分配，无需自主开拓客户，无须外出地推拜访；

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通。 【岗位职责】 1、担任顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售与教育咨询服务双重职能，需系统掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及家庭教育的专业知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为核心目的，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，服务是本质。需要持续、耐心地为客户梳理需求并制定个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售工作模式包括：主动电话联系并邀约客户、面对面交流与咨询诊断、通过电话或微信进行长期跟踪回访。周内主要以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与跟进客户累计业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，这正是适合你的平台！ 4、公司设有专职教务团队为签约家庭提供后续服务，前端销售人员可享受老生续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，保障稳定的资源供给。 5、集团高度重视教学团队与教研体系的建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持高标准服务品质与教学质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感和自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你期望拥有坚实的后端服务支撑，同时具备强烈的收入追求，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性、有教育初心，认同公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

【关于您的薪酬】： 1、无责任底薪4000-5000+高额提成+315餐补+红包激励，月综合收入20k-40k，上不封顶，按个人能力兑现； 2、试用期薪资全额发放； 3、六险一金（入职首月即缴）+带薪年假，公司配备工作手机； 4、提供广阔的能力成长空间，晋升机制公开透明； 5、健全的培训支持：涵盖入职培训-专业技能提升-在岗持续辅导； 6、多样化团队建设活动，年度组织国内外集体旅游； 7、设置团队与个人奖项（含现金奖励、实物奖品、境内外旅行福利、生日津贴、节日礼品等）。 【关于您的晋升】： 教育顾问-顾问组长-顾问主管-顾问经理-总监 【我们希望您】： 1、具备教育或相关领域销售经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，具有销售发展潜力； 3、拥有出色的销售素质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压能力强、反应敏捷、踏实肯干；服务意识良好，责任心强； 4、可接受弹性工作时间安排； 5、形象端正，气质良好。 【您的工作内容】： 1、对接公司专属渠道（线上运营及线下招生团队）提供的考研/江苏专转本意向学员资源，开展初步信息沟通，快速建立联系； 2、根据学员的学习基础、目标规划、时间安排及学习习惯等个性化情况，制定匹配的课程方案，促进报名转化； 3、与学生及其家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行沟通反馈； 4、开发并维护客户资源，持续增强客户粘性； 5、协同中心团队完成市场推广及学员相关活动支持工作。 【岗位优势】： 1、行业领军企业，品牌实力雄厚； 2、大型上市公司，客户资源充足稳定； 【关于您的作息】： 实行排班制，工作时段为9:00-18:00或10:00-19:00，午休1.5小时，周一至周五期间单休一天，加班满一小时可累计调休 【工作地点】 南京多个校区同步招聘，可根据居住地就近分配 1.仙林美糖校区地址：南京市栖霞区杉湖东路美糖广场 2.江北天街校区地址：南京市浦口区文景路99号龙湖天街 3.文鼎校区地址：江宁区文鼎大厦19楼 4.大行宫校区地址：江苏省南京市玄武区中山东路147号大行宫大厦7楼

【公司介绍】 本公司是凤凰职教盐城校区，凤凰职教隶属于江苏省委宣传部，由凤凰传媒出资。凤凰职教盐城分校主营业务: 专转本、五年一贯制专转本、中职职教高考、高职单招、成人教育项目培训等！ 【岗位职业】 1、根据公司提供资源，按照标准和要求线上或者线下转化学员报名并维护: 2、通过自媒体运营，包括不限于抖音、小红书等，发布作品，配合直播，主动挖掘学生客户； 3、通过专业的课程服务和群内运营、挖掘学员需求，完成转化; 4、配合公司品牌及产品宣传活动； 5、定期参加公司内部培训，增加行业知识。 6、有赚钱欲望，积极主动； 【人才画像】 1、有专转本成功上岸经历者优先！ 2、能够接受直播者优先！ 3、想要赚钱，赚多钱者优先！ 4、有明确的目标导向，有销售经验者优先！

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

带薪培训 岗位职责： 1、充分挖掘并运营校区现有资源，通过多元化的市场推广活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、推动客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标； 4、对已签约客户进行持续性回访与维护，配合班主任推进在读学员的续费工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力； 4、富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 你可以获得：与教育领域顶尖人才共同成长的工作机会！ 福利待遇： 1.定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2.按规定缴纳五险一金； 3.享有年终奖金； 4.享受国家法定节假日及节日福利礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+各类奖金； 6.提供系统化销售技能培训； 7.根据个人经验背景定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培训 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

职位描述 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计科学的运营管理方案与月度运营规划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定咨询、培训、销营等一体化管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的洞察力、计划管控能力、下属绩效考评能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

这里有在常州做铝合金窗的吗？。

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招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的私聊 电话:

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

百丽女鞋短期特卖招聘: 常州青枫荟 招聘:2(做一休一），40-55周岁（要求有鞋服销售经验） 上班时间:商场开门/闭店 工资:200元/天 提成1个点 有意向联系（不要打电话）

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的落地与完成； 2. 进班观摩：记录师生课堂表现情况，并向相关负责人及时反馈信息； 3. 家长沟通：接待家长来访，引导参观校区，了解家长需求，保持与学生及家长的有效互动； 4. 学员入班后跟进：主动管理班级社群及相关活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6. 主动配合并参与部门及全校组织的各项集体事务与活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，条理清晰，态度积极； 3. 具有较强的责任心和服务意识，乐于团队协作，认可企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，语言表达流畅，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，易于与人建立良好关系，亲和力佳。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力等多维培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

复试编导 1. 江苏电视台、山东电视台面向小朋友开展电影拍摄项目，已有现成资源，主要负责与家长沟通报名及签约事宜 2. 每周仅需周六周日到岗，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3. 薪酬按周结算，基础收入2—5千，月工作八天可达7—1.5万，另享每日100元出差补贴 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注6至小演员全国海选并参与儿童剧拍摄制作的影视文化企业，长期与各地电视台建立合作 1. 招聘岗位名称：选角编导 2. 工作地点：公司每周指派至常驻地周边市级电视台（周五晚间出发，公司统一安排住宿） 3. 每周工作两天，为周六、周日，每月共计8天工作时间 4. 主要职责为海选通过后，现场一对一与孩子及其家长沟通后续签约事宜

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务，精准匹配学习需求； 2. 持续优化客户沟通流程，保障服务体验的高效与专业； 3. 热爱教育事业，具备良好的适应能力，能在动态环境中稳定发挥； 4. 参与课程内容的优化与迭代，贴合市场变化与学员期待。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养； 2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题； 3. 对教育领域有强烈兴趣，能适应快节奏工作并保持积极状态； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。 薪资情况： 该岗位属咨询规划销售类，表现优异者年收入约20W-60W，属于持续积累型职位，收入逐年增长且稳定性强。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年，过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们重启征程，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展，目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入，期待未来的你成为学生信赖的好老师，成长为校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上有所追求。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于推动共同成长。定期开展培训，日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀，能力自然提升，帮助每个人实现自我价值，同时带动更多人进步，形成互助共进的良好氛围。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失，为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时也助力提升生活层次与品质。 3. 福利文化 我们注重工作与关怀并重，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利，努力营造温暖而舒适的团队环境。 4. 晋升文化 我们重视每一位成员的成长，全力为优秀人才搭建发展平台，支持快速进步。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

品牌：UGG 招聘职位：导购 工作地点：常州万象城 上班班次：做六休一 综合薪资：5000-10000 任职要求：全职需有服装零售经验 或者鞋子经验 35岁以下 招聘联系:（同步）

迪诺水镇特卖招聘导购 2 名 岗位要求：有女装销售经验，认真负责，会做销售 年龄45以内 薪资待遇：200一天+提点 联系电话：

岗位职责： 1、为学生或家长提供留学规划咨询，开展综合评估，协助制定初步申请方案； 2、接听咨询来电，接待到访的学生及家长，给予专业的留学指导与建议； 3、协助学生整理申请所需材料，协同相关部门推进留学申请流程顺利实施； 4、参与设计留学咨询服务流程并落实相关执行工作。 任职要求： 1、熟悉留学领域、海外教育体系及院校情况，具备扎实的专业知识； 2、掌握留学咨询服务全流程，了解市场动态，具备项目策划与执行能力； 3、认同企业价值观，具有强烈的责任感和职业精神，能适应较高工作强度，积极进取； 4、普通话流利，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和信息化操作水平，外语水平良好； 5、性格开朗、态度诚恳、细致耐心，富有活力与责任心；具备优秀团队协作意识，抗压能力强，能高效完成工作任务； 6、具有海外学习或生活经历者优先考虑。 薪酬福利体系： 1、一周五天工作制，工作时间9：00-18：00； 2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训； 3、正式员工依公司规定享有节日福利、生日礼金、定期体检、丰富团建、国内外旅游、绩效奖金等； 4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金； 5、每年2次考核调薪晋升机会； 6、享有出差国外的机会。

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岗位职责： 1. 负责教育培训领域内的销售工作，拟定并执行销售方案与规划。 2. 组织并指导团队运作，推动团队整体业绩持续提升。 3. 研判市场发展趋势，为客户提供专业的课程解答与个性化建议。 4. 持续跟进客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有教育培训行业相关销售工作经验。 2. 具备团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务。 3. 对市场环境变化具备较强感知能力，可灵活优化销售策略。 4. 具备优秀的表达能力及协作意识。

工作内容： 1. 主要负责室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作轻松易上手，主要任务是邀约客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升、谈判技巧专项训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动