物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

【岗位职责】 1. 社区文化与活动策划： 负责小区全年社区文化活动的统筹。结合往年经验及AI工具，独立完成每月至少1次常规活动的方案策划、现场执行及活动后的复盘分析，提升业主满意度。 2. 新媒体运营与维护： 负责公司视频号、抖音号的日常运营。具备基础的拍摄与剪辑能力，每半月至少发布1条视频；内容以社区活动记录、物业服务日常展示为主，传递物业正能量。 3. 现场品质巡查与督导： 依托公司现有的标准化品质检查体系，对保洁、保安、维修、客服四大条线进行日常巡检。严格按照既定表格和标准执行检查，记录问题并跟进整改闭环。 4. 综合事务支持： 协助项目经理处理部分综合性行政或客户服务事务。 【任职要求】 1. 学历与经验： 统招本科及以上学历，专业不限（新闻、传媒、物业管理、行政管理等相关专业优先）；有1-3年相关工作经验，或在校期间有丰富社团/新媒体运营经验的优秀应届生。 2. 新媒体技能： 网感好，平时喜欢拍照、刷抖音，能熟练使用剪映等基础剪辑软件，对短视频拍摄有自己的想法。 3. 策划与工具能力： 具备基本的活动组织策划能力；思维活跃，善于利用AI工具（如各类AI写作、排版助手）提高工作效率。对社区活动有热情，了解社区不同年龄段业主的喜好，能策划出接地气、有人情味的邻里互动活动；具备基础的预算意识，能在既定费用内合理统筹活动物料与执行细节。 4. 执行与沟通： 性格外向，亲和力强，具备良好的跨部门沟通能力；做事细心，原则性强，能严格执行品质检查标准。 5. 职业心态： 踏实肯干，不眼高手低，愿意在物业行业深耕，接受综合性岗位的工作模式。

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

找稳定工作看过来平安社区金融-医疗养老岗位，直招社区金融专员家门口上班，朝九晚六，周末双休五险一金+公司就近配精准客户稳定、体面、收入可持续维护邻里客户，做有温度的金融管家基础底薪+高绩效提成+福利，综合6000-12000+诚邀25-45岁，大专及以上，正规直招，无费用，欢迎咨询高经理

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

3到5年经验

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

有没有力工和振捣工帮忙联系下。

招聘风电电装成手，项目地点在吉林松原，接收个人及团队，工资9000起.电话详谈，联系电话有高空证，有电工证的更好

计件焊工，天然气管道，预制安装都可以联系电话

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

用木工两人，

招聘物业经理1名。要求身体健康，有责任心，有经验者优先。薪资面议。

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

2、物业万能工2名，年龄55岁以下，精通各类水电暖维修，服从工作安排，有物业行业工作经验优先。月休4天，薪资面议。联系电话:

招聘水暖工万能工。要求专业水平技术过硬，责任心强，有团队意识。有电工证、叉车证、焊工证或熟练掌握者优先。薪资为3500-4000元/月。

招聘房管员。月薪3200元加绩效和满勤奖，薪资范围为3000-3200元/月。要求身体健康，有丰富的工作经验，沟通能力强，能与业主进行良好沟通。大专及以上学历，必须有物业管家工作经验。工作内容包括：负责商户或业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作，维护业户关系，收取物业费等。有绩效工资和工龄工资。有意者请电话联系。

招聘物业维修员，要求具有1-3年以上相关工作经验。薪资为300-500。

招聘物业机电维修工。薪资为5000-6000。要求身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘物业设施管理人员。薪资为4000。要求身体健康，吃苦耐劳，需持证上岗。

招聘年龄30-50岁之间的身体健康，维修活长年的，工作地点松原市街边，工资5000-6000！联系人电话

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。