岗位职责： 1. 负责小区日常物业服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 巡查公共区域设施设备运行状况，及时上报并跟进维修进度 3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置 4. 管理物业相关档案资料，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 认同锦绣集团企业文化，服从公司统一管理与调配

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

高校保安队品质管理主管的核心职责在于监督、评估并持续提升保安团队的服务质量与管理效能。结合高校安保管理的实际要求，该岗位的具体工作职责通常包括以下几个核心维度： 一、 规章制度与体系建设 1. 完善管理制度：结合高校改革发展中的新情况、新问题，起草、修订符合学校实际的安全保卫业务规章制度、工作流程及品质考核标准，并督促检查执行情况。 2. 制定工作计划：负责制定保安队年度、月度工作计划及目标管理责任制，并组织实施与总结。 二、 监督检查与品质管控 1. 落实查岗制度：坚持对校园各岗位进行日常巡查与突击检查，监督保安人员的执勤行为、队容风纪、内务卫生及岗位联动效果，发现问题及时纠正并做好记录。 2. 服务质量评估：定期收集学校保卫处、师生员工对保安服务的意见和建议，对保安服务质量进行客观评估与考核，督促相关人员整改落实。 3. 隐患排查督导：监督保安队伍在日常巡逻、门卫查验、消防检查中的落实情况，确保各类安全隐患被及时发现和消除。 三、 队伍建设与培训管理 1. 业务技能培训：组织开展保安员的法律法规、业务常识、反恐防暴技能及消防安全培训，提高队伍的整体素质和突发事件处置能力。 2. 思想政治与作风建设：做好保安队员的思想政治工作和日常教育，关心员工生活，掌握思想动态，增强队伍凝聚力与服务意识。 3. 人员考核管理：组织开展保安队员的聘用、日常考核、评优评先及违纪处理等工作，建立优胜劣汰的用人机制。 四、 应急指挥与大型活动保障 1. 突发事件处置：按照应急预案，组织并指导相关人员应急处置校园各类突发事件（如火灾、治安案件、急救等），协调公安、消防等部门进行专业处置，并及时上报。 2. 大型活动安保：组织实施校内各类大型活动、考试保密及重要警卫任务的勤务保障方案，确保活动安全有序进行。 五、 沟通协调与档案管理 1. 内外部协调：作为保安公司与高校保卫处之间的沟通桥梁，及时汇报工作进展；同时指导各中队、班长开展工作，形成覆盖全校的安全保卫服务网络。 2. 装备与物资管理：统筹管理保安队伍的执勤装备、安防物资及财务账目，确保钱、帐公开，设备设施正常运行。 3. 档案台账管理：负责保安服务相关的各类台账、巡查记录、警情处置报告及工作档案的收集、整理与归档工作，确保工作留痕、事后可溯源。 在实际工作中，品质管理主管既是“监督员”也是“教练员”，需要运用现代管理理念，通过科学、规范的考核体系，确保高校保安团队达到“安全第一、服务至上”的标准。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求有能力和经验丰富的

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

乾安县招乾安县A证驾驶员，一天四百，工资以上班时间开始计算，24小时为一天，经常跑的路线是松原一左一右到辽宁沈阳，沈阳一左一右，最好乾安本地人，有责任心，能吃苦耐劳者优先

招焊工得会打板

全屋定制安装师傅3人

明天用两个瓦匠，350一天，

明天新区炮竹厂用一个力工围墙活耍滑的不用200到下班给钱。

招聘物业项目经理，所属公司为深圳万洁物业科技服务。薪资范围为8000-12000元/月。工作地点位于溧阳市昆仑街道。报名人员名单已登记。

碧桂园物业诚聘物业管理员数名（安保）薪资4000元-5000元/月，包住，提供服装，鞋子，高温补贴260元/月，月休4天，享受法定节假日，年终奖等。岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-55周岁，身高168CM以上，身高155cm以上；无犯罪记录，五官端正，身体健康，服务意识强；工作地点：碧桂园公园里：泉州市丰泽区通港东街碧桂园公园里物业服务中心（森林公园对面）有意向请直接电话联系:木槿:

[红包]员工点对点上班11小时为一天，，月底发上一个月工资。，；年龄24-50周岁，，年龄24-45周岁，，小年龄02年全年，小学以上文化，会填表就可以住宿免费，物业管理费40元/月， 宿舍4-6人间，有空调，热水器，取暖器，独立卫生间，住宿水电费自理，，；工作和，员工前77小时新员工按照18/小时。，离职必须提前1个月打辞职报告！！企业拒绝短期工，员工最低需做到9月底，；。

招聘岗位包括运营副总、项目经理、保安主管、绿化主管、办公楼监控员、办公楼保安及办公楼保洁。运营副总1名：要求大专及以上学历，2年物业同岗位经验，精通运营、招投标、市场拓展及团队管理，熟练使用办公软件。项目经理1名：要求大专学历，1年项目管理经验，负责统筹项目运营、对接甲方、带队完成指标。保安主管2名、绿化主管1名：要求大专及以上学历，1年同岗位经验，负责人员调度、现场巡检、员工培训及应急处置。办公楼监控员：持有中级消防证。办公楼保安：要求身体健康办公楼保洁：要求身体健康，男女均可。报名人员名单已登记。

大连约读双师文化科技有限公司招聘物业经理1名。负责校区物业日常管理工作。要求大专学历，年龄35至45岁。薪资为5000至6000元。工作地址位于瓦房店文兰办事处南共济街三段75-1A号。联系电话：141。

招聘工程技术员1名，工作地点位于安宁江东天然居物业。薪资待遇为2600元底薪加提成，综合月收入约3100至5000元。

招聘物业管理专员/助理，薪资3500元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘物业管理专员/助理。薪资3500-4500。要求年龄45岁以下，大专以上学历，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强。

招聘物业管家2名，，待人有亲和力，会基础电脑操作。薪资为工资3000元加500元绩效。

招聘物业维修员。薪资为2800-3000。任职要求：持有有效电工证，有相关工作经验者优先。工作时间：早8点至晚5点，月休4天。有意者可咨询应聘。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘物业管理专员/助理1人。要求持有有效电工证，有相关工作经验者优先。工作时间早8点至晚5点，月休4天。薪资2800-3000元。工作地址在松原市。有意者可咨询应聘。