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吉林松原招聘物业设施管理人员。薪资为4000。要求身体健康,吃苦耐劳,需持证上岗。
4000元/月
其他物业人员月结
招聘物业设施管理人员。薪资为4000。要求身体健康,吃苦耐劳,需持证上岗。
松原
8月28日 15:03拨打电话
内勤文员(双休)
3000-4000元/月
文员大专
【岗位职责】 1. 销售订单的整理。 2. 物流单、发票打印。 3. 资料打印盖章等工作。 工作时间:8:00-17:30,午休11:30-13:00。 休息制度:双休,法休,每月最后一周单休。 福利待遇:提供免费午餐。 岗位性质:不涉及销售,纯文职岗位。
文员经验不限中专/中技
公司正在招聘辽源办公室专员岗位,工作时间早九晚四点半!周六周日双休!法定节假日休息!综合薪资4k+,公司主做不锈钢业务,电脑操作办公,不涉及销售,不需要打电话,不需要跑外!联系电话
文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
招聘:文员一名,早8晚5:30,周休一天,节假日串休,五险。25-35岁,专科及以上学历。
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、年龄在20至40周岁之间; 3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:熟练电脑操作,基础表格制作,服从管理,认真好学,积极上进工作内容:各品牌手机、配件采购,库存管控,销量统计工作时间:早8点半-晚6点半薪资:3400(含200满勤),五险一金/工龄奖
内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限学历不限
招内勤,内勤,内勤。 -薪资:底薪3300+满勤200+饭补300,综合3800元,收入稳定; ​ -福利:入职缴五险,每年1次外出团建,法定节假日正常休; ​ -时间:早8晚5,周日单休,规律不加班; ​ -要求:男女不限,无经验也可,公司提供培训;
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限周末双休法定节假日休五险一金晋升空间大带薪年假
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法,具备良好职业素养; 2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届生应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入个人账户,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险 (包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。
办公室文员兼客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休晋升空间大
工作内容:通过电话沟通并处理相关资料 早八晚五,每周一天半休息 薪资构成:底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假和2天病假 定期组织团队建设活动,办公环境轻松融洽 助你实现愉快职场、快乐工作 期待你的简历投递
松原宁江区招防火涂料
300-400元/天
防火涂料1-2人
松原市宁江区招防火涂料
松原 宁江区
9月6日 07:30拨打电话
植筋
松原宁江区二莫村华能电厂招聘植筋人员,要求具备专业技能,附近人员优先,能接受打卡制度。有意者可报名。
松原 宁江区
9月6日 07:24拨打电话
电焊月结
扶余市招聘专业电焊工,要求能够登高作业。薪资为350元每天,提供食宿,工资按月结算,工作期间可预支工资。工作地点位于松原。
松原 扶余市
9月6日 07:23拨打电话
电焊月结
招聘专业电焊工,要求敢上高,薪资350元/天,提供食宿,工资月结,中途可借支。 同时招聘成伙熟练焊工及成伙熟练上板工人。 工作地点位于扶余市。
松原 扶余市
9月6日 07:23拨打电话
松原宁江区楼道里搭两套架管
370-410元/天
架子工1-2人
楼道里搭两套架管
松原 宁江区
9月6日 07:23拨打电话
管家包住包吃月结
会所招管家要求:必须会做家常菜、手艺好工资:5000元,无固定休息日吃住都在会所,环境好空调宿舍、洗澡方便老板人好、事少活好干电话:(张总)
北京
9月6日 07:30拨打电话
管家
物业公司招聘客服管家1.负责业主的日常沟通与关系维护,及时响应业主需求,并妥善处理;2.负责物业费催缴工作,确保收费率达成;3.处理小区内的突发事件,协调相关部门及时解决;4.完成领导交办的各项工作。要求:1.年龄52周岁以下,大专及以上学历;2年以上物业工作经验;熟悉办公软件;2.良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识等。工作地址:道里区地德里街道(哈站北广场附近)联系电话:
哈尔滨 道里区
9月6日 06:44拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘物业收费员,物管联系电话
其他物业人员
招聘物业收费员,物管联系电话
鄂尔多斯
9月6日 06:41拨打电话
安徽马鞍山招聘因业务需要现招2名物管员,身体健康,具有吃苦耐劳的精神,有意者联系电话:
其他物业人员1-2人
招聘因业务需要现招2名物管员,身体健康,具有吃苦耐劳的精神,有意者联系电话:
马鞍山
9月6日 06:15拨打电话
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位: 1. 物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资:3500元加考证补贴。 地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
茂名 高州市
9月6日 05:24拨打电话
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力) 2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力) 公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作时间:早八晚五,双休,法休 【福利待遇】 工资+提成+五险+午餐+生日福利 【岗位职责】 1. 负责工商注册、注销、变更及社保增减员等业务。 2. 协助营销总监(女)完成日常工作。 3. 由行政主管安排,配合会计部完成开发票等辅助工作。 4. 完成行政主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 有驾驶证,会开车。 2. 熟练操作电脑,做事认真严谨,有责任心,工作效率高,学习能力强,有良好的职业操守,能独立完成相关工作,服从团队管理,能长期稳定工作。 3. 年龄30-40岁之间。
吉林松原招聘物业机电维修工。薪资为5000-6000。要求身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者
5000-6000元/月
物业维修工月结
招聘物业机电维修工。薪资为5000-6000。要求身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。
松原
8月28日 15:03拨打电话
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
物业维修工1-2人月结
。3、物业维修工2名,年龄55岁以下,精通各类水电暖维修,服从工作安排,有物业行业工作经验优先。月休4天,薪资面议。联系电话:
松原
9月1日 08:44拨打电话
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
吉林松原招聘万能工底薪4000+带薪休假+满勤奖技术够用工资可以在提高
4000元/月
综合维修工月结
招聘万能工底薪4000+带薪休假+满勤奖技术够用工资可以在提高
松原
9月2日 13:10拨打电话
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
吉林松原招聘物业维修员,要求具有1-3年以上相关工作经验。薪资为300-500。
300-500元/天
物业维修工
招聘物业维修员,要求具有1-3年以上相关工作经验。薪资为300-500。
松原
8月28日 14:50拨打电话
场区行政后勤专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
负责每日生产数据的统计与填报,包括日报、周报、月报,水电消耗及存栏数量等信息汇总,维护生产作业系统,处理日常生产数据,组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理,妥善保管药品及疫苗,防止因储存不当导致损耗,落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 (该岗位不招聘实习生,未取得毕业资格者不予录用)
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