岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定财务与生产指标。 2. 优化生产环节的协同流程，保障产品品质及准时交付。 3. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展。 4. 监管制造与仓储运作，确保供应链高效运转与库存合理管控。 5. 负责下属人员的管理与培养，提升团队整体执行效能。 任职要求： 1. 拥有5-10年厂区运营管理经验，熟悉制造业运作模式及相关流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算编制及财务分析。 3. 具有较强的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。 薪资面谈

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务，并直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在确保产量提升与质量稳定的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：掌握行业动态，准确把握市场供需变化，为运营定价提供数据支持，助力企业利润增长； 3、品质管理：及时将屠宰环节的各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖单位持续改善毛猪品质，实现全产业链效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其执行能力，保障采购计划精准高效落地，建立稳定共赢的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标导向，责任心强，坚持原则，敢于担当，具有较强的利润意识及良好的沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用 在这里： 1、您将深度参与乃至牵头管理覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购与运输组织工作，融合技术与管理实践，快速成长为采购与物流领域的复合型人才。 2、奖金丰厚：公司发展势头强劲，盈利潜力大，创新机会多，激励回报优厚

(1) 负责公司各类生产物资的采购管理工作，包括采购计划制定、质量把控、交付周期及风险管控。 (2) 开展产品、材料及加工服务供应商的寻源、信息收集与开发工作。 (3) 对新供应商的质量体系进行评估与审核（涵盖产能、设备、交期、技术能力、品质水平等），确保其符合供应要求。 (4) 组织并执行供应商的比价、议价及商务谈判工作。 (5) 定期对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量、交付表现进行复核，确保其持续稳定的供货能力。 (6) 动态跟踪原材料市场价格走势及品质变化情况，推动产品品质优化与采购成本控制。 (7) 编制采购计划，组织实施物料订购并跟进交货进度。 (8) 协调供应商与内部相关部门之间的沟通协作。 (9) 具备驾驶能力者优先录用

岗位职责： 1、负责污水厂的日常运营组织，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立健全运营管理制度，规范生产台账体系，推进厂区各项管理工作的标准化与精细化； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理，确保记录完整准确； 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验，能够独立开展内部团队管理与外部事务协调； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、业务能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力； 6、办公能力：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常处理闭环：及时识别生产过程中的异常产品，按规范完成处置流程，防止问题产品外流，并归纳原因，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作标准培训，提升团队对食品安全与品质控制的认知，降低风险隐患 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关经历者优先考虑； 4、其他：具备原则性，责任心强，积极进取，能适应高强度工作压力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪：面试评估定薪，月薪8K-12K 2、福利：提供免费住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包括血腥、异味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月安排调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，成长空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人 管理路径：品控岗→子公司品控负责人

道理自助餐找厨师替班

招聘厨师一名。薪资面议。联系电话。工作地址在白庙子镇。

招消防报警维修电工

招聘炒菜人员1名，工资7000元。招聘洗碗工1名，工资4500元。招聘服务人员2名，工资4500元以上。联系电话。地址在竹园小区附近。

巨海城附近招聘一位做饭的大姐。工作内容包括为三人做饭，并收拾130平米的家。上班时间为9点至午饭后。薪资为2300元，周休一天。年龄要求在55岁左右。联系电话为。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

1.工作内容 - 统筹公司E-BIKES相关物料采购工作，结合生产计划制定合理采购计划，保障生产交付及时，杜绝缺料、囤料现象，平衡交期与库存成本。 - 负责E-BIKES核心物料（电池、电机、控制器、车架、线束、充电器等）及辅助物料的供应商开发、评审、考核与优化，建立稳定、高效、高性价比的供应链体系。 - 主导采购议价比价、合同谈判与签订工作，推进采购成本优化、账期优化，提升采购性价比，降低公司运营成本。 - 协同研发、生产、品质部门，处理物料质量异常、交付异常，跟踪异常闭环，确保物料质量符合产品标准。 - 建立并完善采购台账，做好采购数据统计与分析，优化采购流程，提升采购效率；负责采购团队日常管理与工作指导（若有团队）。 - 关注E-BIKES行业物料市场动态、价格走势，及时调整采购策略，规避市场风险。 2.任职要求 学历要求：大专及以上学历，供应链管理、机械制造、电气自动化、工商管理等相关专业优先。 - 经验要求：3年及以上E-BIKES/电动自行车 整车或核心零部件采购工作经验；无大专学历但具备丰富的E-BIKES行业采购经验，且能独立完成采购全流程工作者，可破格录用。 - 专业能力：熟悉E-BIKES核心物料的规格、性能、市场价格及供应商资源；精通采购全流程（计划、寻源、谈判、交付、售后），具备较强的供应商管理、成本核算与议价能力。 - 通用能力：熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word、PPT）；具备良好的沟通协调、跨部门协同能力，能有效处理采购过程中的各类问题；抗压性强，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力。 - 加分项：有E-BIKES行业头部企业采购主管工作经验者优先；具备跨境采购相关经验者优先。 3.岗位福利 薪资面谈，缴纳社保，享受节日福利、定期团建等完善福利。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。 2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

岗位要求： 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核； 2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备； 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及工厂的各项规范要求； 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 组织协调工厂内部及跨部门资源，保障客户交付需求按时达成； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理工作，推动各项运营指标有效完成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践锻炼，夯实一线生产运营与管理基础，向未来生产管理方向发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队氛围； 4. 具有良好的协作意识与服务意识，能够与各部门保持高效沟通与配合； 5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

岗位职责： 1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本； 3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等； 4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先； 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位要求： 1. 学习并掌握所在分厂产品全流程生产工艺。 2. 协助生产班长或主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S管理工作。 3. 监控生产核心指标（如OEE、能耗、物料损耗），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化建议以提升生产效率。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试产等技术性工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址：四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大。

企业定制服务推荐顾问 公司提供客户系统、手机卡、电脑 福利待遇： 周六日双休，法定节假日正常休假 入职即缴纳五险 每月额外享有100元工作补贴 不定期组织团队建设活动 享受节日关怀福利 薪资待遇： 无责任底薪4-6k（不含满勤奖） 阶梯式底薪3k起，业绩达标即可升级，上限不限 月度完成1.5-3万业绩，底薪每月上调500元档位 综合收入5k～4万元 提成比例10%，单笔提成可达500-4000元 任职要求： 稳定性强，具备学习意识 拥有多年电话销售带团队经验 具备承接大单业务的能力