
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
饲界同创公司
招聘人事专员:
1.要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作;
2.学历要求:大专及以上;
3.薪资待遇:3000-40000元
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与人力资源政策的拟定与落地实施,保障人力资源体系的高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作,支持整体运营。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类问题;
3、熟悉人力资源各环节流程,具备扎实的执行能力以推动人力策略有效落实。
学历不限经验不限
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
只要会用手机就可以工作轻松
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题;
3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38
5.有一年以上相关领域工作经验
岗位福利:
工资2400加200满勤加绩效
周六周日双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38岁;
5.具有一年以上相关工作经验。
岗位福利:
月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金;
每周六、周日休息
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
辽源龙山区区活找装修木工师傅20人年龄50岁以下,工资300元!管饭!工资5天一开!电话
300元/天
装修木工11-20人日结
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厨师烧菜包住包吃1-2人月结
招聘厨师1名,炒两顿90人左右的员工餐,每顿一个炒菜加一个汤+零点几个毛炒,工作时间:9:00-21:00,下午1点-3点没人可以休息,月休3天,免费三餐宿舍,月薪6000,免费三餐宿舍。电话:
行政前台兼人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
主要工作内容:前台接待为主,招聘事务较少。
岗位职责:
1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理;
2.制定并优化人力资源相关制度与操作流程;
3.维护员工关系,持续提升工作氛围与办公环境;
4.处理日常行政工作,涵盖办公室运营及基础事务管理。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理理论,掌握人事各模块基本运作;
2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3.能够高效统筹多项任务,保持条理清晰;
4.形象端正,气质佳,情绪管理能力强!!!
岗位要求:
1.拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验;
2.可独立应对和处理人事行政类问题;
3.具备较强的组织协调与语言表达能力;
4.有较强招聘实操经验者优先录用。
工作时间:
周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:30
周六上午10:00-12:00下午13:30-18:00
周日休息
法定节假日按规定休假
薪酬待遇:4000-7000元
福利项目:下午茶点、团队建设活动、外勤奖金
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
接受2026届实习生,每月3500元实习补贴
岗位职责
1.负责汇总各部门招聘需求,根据计划推进人员引进工作;
2.维护各岗位职位描述,发布招聘信息,完成简历筛选及面试组织;
3.汇总并分析招聘相关数据;
4.办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续;
5.协助开展新员工入职培训的日常执行工作;
6.跟进各项人事与行政流程进度;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.人力资源、工商管理等相关专业优先(接受25届应届生,需具备约6个月实习经历);
2.具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉招聘全流程,该岗位以招聘为主,占比约70%(无KPI考核压力);
3.能够快速掌握动画制作环节及不同岗位的能力要求;
4.有美术类岗位招聘背景者更受青睐;
5.拥有良好的沟通表达能力,形象端正(办公位置设于前台区域);
6.熟悉常用办公软件及设备操作。
工作时间:9:30~18:30,周末双休
福利待遇:缴纳五险一金、享受带薪休假、超长年假、项目奖金等
人事助理早八晚五历下区
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务
福利待遇:
综合收入至少在4000以上
每周有工作奖励
不加班,团队氛围好
1、招聘工作,发布招聘职位,邀约准增员面试
2、新员工入职手续办理
要求:大专以上学历25岁以上
认真,细致,耐心
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1.协助招聘工作,发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。
2.收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。
3.协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。
4.负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。
5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司招聘工作:发布招聘信息、简历筛选、面试安排及跟进。
2.负责员工入、转、调、离等人事手续办理。
3.维护员工人事档案,确保资料完整、合规。
4.协助办理员工社保及相关人事事务。
5.协助开展员工培训、绩效考核及员工关系管理。
6.完成上级交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.2年以上人事相关工作经验。
3.熟悉国家劳动法律法规及人事相关流程。
4.熟练使用Office办公软件。
5.工作细致、有责任心,具备良好的沟通能力和执行力。
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