金服专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服金融从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
最大募！！！
职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名
1. 年龄25-45岁
2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!）
3.工作时间
上午:8:30-11:30
下午:14:30--17:00
周末休息及国家法定假
工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼
员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖
专员
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘职能岗位招聘全流程招聘管理招聘数据分析员工入职支持
工作职责：
1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用洽谈，确保各团队人才供给及时到位。
2. 定期开展招聘数据整理与分析，持续优化招聘方案，控制招聘支出，提高人选匹配度与入职后稳定性。
3. 配合人力资源团队推进新员工入职手续办理、培训辅助等日常人事事务，保障人力工作高效协同。
任职要求：
1. 具备相关领域工作经验者优先。
2. 熟练掌握各类招聘途径及面试组织流程，可独立承担岗位招聘任务。
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确把握业务部门用人需求并动态调整招聘策略。
4. 作风踏实细致，具备较强的心理承受力，能胜任高强度、多线程的工作环境。
招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容：
1. 负责招聘信息发布与文案撰写，完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟踪工作
3. 汇总整理用人部门需求，调研分析市场薪酬水平与人才趋势
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1. 不限学历背景，人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作，掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备良好的组织协调性与高效的时间管理能力
人力资源专员/助理1-3年硕士人力资源管理员
岗位职责:
1、依据市场调研结果，优化并落地执行具备市场竞争力的薪酬体系与福利机制，保障组织内部公平与外部对标优势；
2、周期性评估与更新薪酬管理制度，确保其激励效果并符合现行法律法规要求；
3、持续完善绩效管理流程，涵盖目标制定、绩效考核、结果运用及绩效提升等环节，并推动有效实施；
4、协同业务团队，确保绩效指标与企业战略方向一致，助力绩效文化的建设与推广；
5、定期输出薪酬与绩效相关数据报告，开展人工成本分析并提供可行性优化建议；
6、确保薪酬与绩效管理工作严格遵循当地劳动法规及公司内部规章制度。
任职要求:
1、管理类相关专业硕士及以上学位，人力资源管理方向优先；
2、累计不少于3年人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦于薪酬或绩效模块；
3、熟练掌握薪酬架构设计与绩效管理体系，熟悉相关政策法规；
4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级员工顺畅协作；
5、具有良好的职业操守，保密意识突出。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
互联网人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先互联网运营招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持基础人力分析
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
4.学习能力强
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
保安月结
【招保安】扬德云水湾急招保安多名，有保安证优先；物业管一名，58岁左右，有经验者优先，工资面议，有意者联系电话：
挖机司机1-4天1-2人
明天找左右代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>5. 多工种交叉服从现场安排<br/>6. 工完收臂、停稳、熄火再走
店长
生鲜超市招聘助理店长多名，要求有蔬菜零售、水果零售、超市生鲜区等等相关行业2年以上工作经验，热情，勤奋踏实，有上进心，有能力者也可以挑战全店托管店长！福利待遇详情面议！联系电话：，吴（）
人事 前台 行政助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、等相关工作经验者优先，经验不限（无工作经验可培训
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心
5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。
一、薪资待遇（双选方案，上不封顶）
A、底薪5000+10%提成，月综合8000
B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成，能力越强工资越高）
每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等；
二、岗位要求：
1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限
2.性格开朗，喜欢与人沟通
3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训;
4.对高薪有强烈欲望
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试，
招聘资源的话由公司这边提供。
老板直聘劳务专员及团队，长白办公环境好，福利优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。
一、薪资待遇（双选方案，上不封顶）
A、底薪5000+10%提成，月综合8000
B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成，能力越强工资越高）
每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等；
二、岗位要求：
1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限
2.性格开朗，喜欢与人沟通
3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训;
4.对高薪有强烈欲望
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试，
招聘资源的话由公司这边提供。
兼职—居家人事专员180-28
200-300元/天
招聘专员人事专员
职位描述：
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
招聘人事专员
3000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公从0到1团队搭建经验
帮公司招人
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议
5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程与候选人体验
任职要求：
1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘工具与面试方法
2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心
3. 具备基础人力资源知识，了解劳动法律法规优先
4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先
人事
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1. 负责主播及人事岗位的招聘工作
2. 通过线上渠道进行候选人沟通、筛选及面试安排
3. 维护招聘渠道，确保完成招聘指标
4. 工作时间：八小时工作制，周末双休
任职要求：
1. 接受无经验小白
2. 性格外向，善于沟通，有耐心
薪资福利：
底薪加提成，工作环境好，团队年轻
力工小工打砂浆1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律
5.参与临时交办的其他杂务工作
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字与计算能力
小工包住6-10人月结
湖南省岳阳市岳阳县，，招，小工十人，240管住不管吃，工作十个小时，工资每个月打生活费五千左右，正月初九开工，朱女士电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳人事专员日结在线招聘信息，主要招聘岳阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
