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厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。 5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责: 1、负责铝箔轧制、退火、分切等全流程工艺技术的研究与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键技术的持续改进与规范化。 2、跟踪生产运行状态,围绕板形、厚度精度、延伸性能及表面品质等核心指标开展数据监测与分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火环节的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。 3、主导新产品试产过程中的工艺攻关,突破技术难点,保障新产品的可制造性;同步探索低温退火、高效退火等节能工艺的应用路径,助力降低能耗与制造成本。 4、结合客户技术要求、设备能力边界及市场质量反馈,动态完善工艺规范体系,提升产品交付稳定性和行业竞争优势。 关键问题突破方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层控制、起棱治理、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等 需求描述: 1、专业及经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业背景;具备3年以上铝箔或极薄金属材料工艺开发经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业工作经验者,或熟悉德国康普设备者优先考虑。 2、核心能力:熟练掌握轧制、退火、分切全工序工艺原理及板形调控、金相组织分析技术;能够独立应对现场突发质量异常;具有较强的工艺创新能力,能推动节能技术落地与工艺标准升级
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。 具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。 具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
维修站站长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导,持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行,确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本,优化资源配置,提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强,能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力,能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度,可及时调整运营方案应对市场变化。
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控; 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作; 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产部长
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。 2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。 3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。 5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。 6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。 3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。 5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
负责车间全面管理
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。 综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
湖南岳阳岳阳县包子店招聘一名帮手。要求能吃苦耐劳,可长期工作,短期勿扰。有意者请联系。
配菜1-2人
包子店招聘一名帮手。要求能吃苦耐劳,可长期工作,短期勿扰。有意者请联系湖南岳阳。
岳阳 岳阳县
7月3日 10:25拨打电话
包子月结
北京西客站附近招聘小工和中工。每周休息一天半,每天工作八小时,熟练后可在十二点前完成工作。项目规模较小,仅提供六十人餐食,工作量少。薪资为4500到5500。要求应聘者会包包子,年龄在五十岁以下。
岳阳
7月3日 10:24拨打电话
切配配菜1-2人月结
惠东双月湾招聘配菜师一名。工作地点位于湖南省岳阳市。岗位主要负责按照标准菜单和出品流程,高效、准确完成食材的切配、分类及预处理工作,协助厨师保障出餐效率与菜品质量。要求具备相关配菜工作经验,熟悉各类食材处理方法,工作认真负责,注重厨房卫生与食品安全规范。薪资待遇6000元每月。月休两天。具体上班时间面议。本店预计于7月10号左右正式开业。有意者请联系徐师傅。
岳阳 岳阳县
7月3日 10:22拨打电话
临时工有提成
泰康月全官国宣居家养老,现向面全岳阳招医募养合伙人,符条合件底薪3k+提成,平收均入8k起[勾引][勾引][勾引]最无高上限1.大专上以学历2.年龄26-50周岁3.销岗售位优先4.工作地址:金融大厦24-25楼欢自迎荐或转介绍[加油][加油][加油][加油]咨询电话
岳阳 岳阳县
7月3日 10:21拨打电话
湖南岳阳招聘烤海鲜师傅。有意者请联系。
海鲜厨师
招聘烤海鲜师傅。有意者请联系。
岳阳
7月3日 10:17拨打电话
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产经理10年以上大专
生产经理(管理人员,土建方向) 岗位职责: 现场土建施工管理、进度质量安全把控、协调现场事宜,项目经理临时安排的事宜。 任职要求:40岁以内,至少10年以上现场施工管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队精神。有建造师市政专业证书优先录用。
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全运行管理,及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各生产相关岗位; 2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产作业流程及相关操作规范; 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理; 2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行; 3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练使用计算机及常用办公软件; 3.拥有较强的条理性和责任感,能高效执行各项生产工作。
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏,及时应对产线异常情况,并参与机械设备的日常维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,严格执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。 4. 协助上级规划生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为实习生培养,需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及人员调配。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强薪资越高) 2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天 3. 职位亮点:前期可带教,提供从领班晋升至车间主管/主任的发展通道,本地岗位稳定
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单信息,确保内容准确完整;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:保持与客户的高效对接,及时回复咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈与投诉,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部团队,推动需求落地执行。 3.数据处理:汇总并分析跟单各环节的数据信息,编制销售相关报表,为管理决策提供有效数据支撑;定期核对并更新客户资料,确保客户数据库的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责: 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作调度,涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与统筹安排。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务管理,负责机修团队的日常管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,并参与部分专用设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。 6、具体部署并监督日常维修作业,推动维修KPI指标的达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求: 1、大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有相关部门颁发的有效上岗证件(如高/低压电工证)。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力,有良好的统筹规划、沟通协调能力,以及较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料,普通话表达流利。 6、累计8年以上设备部门工作经验,其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作环境。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风正派,吃苦耐劳,意志坚定,严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,拥有良好的团队协作能力。 10、提供食宿
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施 3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。 2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。 3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
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