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生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系生产成本管理食品质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产过程中的物料消耗,及时分析异常并制定优化措施,持续降低制造成本,提升产出效率 4、合理审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效管控人力支出 二、团队组织与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性 3、根据生产计划提前做好人力资源规划,保障人员供给衔接顺畅 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查并落实后续整改 4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的落地执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保生产按规范流程实施 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担管理责任 职位福利:弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求: 1. 机械或材料类专业背景,中专及以上学历,具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验 2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程,可独立解决产线常见品质问题 3. 具备团队组织与人员调配能力,有实际参与新品试产及过程跟进经验 4. 执行力出色,沟通协调能力良好,能适应倒班,抗压性强,可快速应对现场突发状况 岗位职责: 1. 负责每日生产计划执行,合理安排班组人力与设备,确保订单准时交付 2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范,及时处置各类现场异常情况 3. 推动5S管理与精益生产改进,控制材料损耗,持续提升产品合格率 4. 负责班组人员管理,组织实施岗前培训,严格执行车间各项规章制度
设备维护主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控; 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作; 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产负责人
3-4千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责组织和管理生产运营工作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产安全。 3. 优化资源配置,提升生产效率并控制运营成本。 4. 统筹生产团队管理,推动团队协作与绩效提升。 5. 协调各部门配合,保障生产系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的生产管理知识,有相关行业工作经验者优先。 2. 拥有较强的团队领导能力,能够有效激励和带领团队。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理跨部门协作事务。 4. 熟悉生产运作流程,具备流程优化和问题解决能力。 5. 能够基于生产数据进行分析,并提出改进措施。
设备主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。 2. 管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。 3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。 5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。 3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4. 能够长期出差,适应灵活的工作时间。
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理工艺改良精密陶瓷加工工艺ISO16949ISO9001全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责CNC班组的日常生产管理,合理分配工作任务并跟进进度与质量控制; 2、组织操作人员培训,制定并落实标准化作业流程,提升团队整体技术水平; 3、对接其他生产环节,保障工序间顺畅协作,确保订单准时完成; 4、主导加工工艺优化,减少不良品产生,持续提升生产效率。 任职要求: 1、具备5年以上CNC加工工作经验,其中至少2年班组管理经历; 2、熟练掌握精密陶瓷类材料的加工技术,熟悉新代控制系统,有模具行业经验者优先考虑; 3、具有良好的生产协调能力和沟通协作能力; 4、能适应两班倒工作制,具备半导体行业从业背景者优先。 岗位福利: 1、入职当月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职位津贴、学历补贴及夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有完善的晋升机制与发展通道
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述: 1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务; 2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能; 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标; 4、统筹各工序协作,保障内部物流顺畅高效运行; 5、控制车间物料消耗,持续改善6S现场管理; 6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估; 7、建立完善管理制度与操作流程,推动车间管理队伍建设 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业优先; 2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理实践经验; 3、执行力强,能适应高强度工作压力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
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10月1日 04:41拨打电话
湖南岳阳岳阳县招聘挖机驾驶员一名。
挖机司机1-2人
湖南省岳阳市招聘挖机驾驶员一名。
岳阳 岳阳县
10月1日 03:51拨打电话
岳阳汨罗市屈原管理区农家乐诚招资深炒菜师傅2名,工资7500-11000月休息2天。联系人
7.5千-1.1万/月
烧菜1-2人月结
汨罗市屈原管理区农家乐诚招资深炒菜师傅2名,工资7500-11000月休息2天。联系人李师傅
岳阳 汨罗市
10月1日 03:34拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结
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湖南岳阳国庆节!需要代班师傅四天1至4号,地址连接线7公里(粗茶淡饭)水果市场旁,联系电话
中餐1-2人
国庆节!需要代班师傅四天1至4号,地址连接线7公里(粗茶淡饭)水果市场旁,联系电话:
岳阳
10月1日 03:25拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
长白班普工食品厂免费培训包吃20人以上月结经验不限
岗位:打包 装盒装袋 手上活 简单好上手 要求:要求没有高血压心脏病等疾病(需要有食品健康证) 工人为主 年龄18-50岁 工人两到三名 计件工资:150-240元/天 食宿情况:包吃包住 水电费均摊
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并推进车间日常生产工作,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况,保障操作规范和工艺纪律的有效落实。 3. 协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与现场管理水平。 4. 组织开展生产现场管理活动,推动7S等基础管理工作实施。 5. 配合上级开展人员管理与绩效考核,持续优化团队工作表现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动生产运行。 2. 责任心强,工作踏实,具备较强的执行力和团队合作意识。 3. 熟悉生产管理基本流程,能够快速发现并解决现场问题。 4. 能够熟练使用办公软件进行日常工作处理。 5. 具备持续学习和改进的能力,适应制造业环境下的工作节奏。
农业生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 熟悉农业全流程生产,精通育秧、田间种植、粮食烘干厂日常运营管理; 2. 具备现场统筹安排能力,能合理调度人员、安排日常生产工作计划; 3. 动手能力强,懂设备基础操作与简单维护,能亲自带头干实事; 4. 有农业行业相关管理经验,责任心强、踏实肯干、服从安排; 5. 吃苦耐劳,能适应田间及烘干厂旺季加班工作。
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单,确保各项信息准确无误;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:与客户保持紧密对接,及时回应咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部各环节,推动需求高效落地。 3.数据处理:汇总并分析跟单过程中产生的各类数据,编制销售相关报表,为管理决策提供有力的数据支撑;定期维护和更新客户资料,确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责: 1、依据生产计划,组织产线每日作业安排,跟进生产进度,确保任务准时交付; 2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题,指导其规范作业流程; 3、负责管辖产线的质量过程管控,执行首件检验、过程巡检,并记录异常品质情况; 4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实,保障生产环境有序运行; 5、准确填写生产日报表,汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据,并向上级汇报。 任职要求: 1、身体健康,能胜任两班倒工作制度; 2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验,熟悉加工工艺流程; 3、能够识读机械图纸,熟练使用常用量具,具备基本的质量异常判断能力; 4、工作责任心强,具备一定沟通协调能力,有意向向生产管理方向成长; 5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。 岗位福利: 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助 4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有完善的晋升机制
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理食品生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责 有12小时倒班 1. 落实车间每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成。 2. 依照食品生产的工艺规范与品质控制流程,监控重点工序操作,确保产品品质达标。 3. 主持班前会与班后会,传达生产任务及安全操作要求,及时处理现场突发状况(如设备异常、原料不足等)。 4. 统计记录生产相关数据(包括产量、合格率、能源消耗等),定期分析效率表现,推动改进措施落地。 5. 推行车间5S管理及安全作业标准,杜绝违章行为,保持现场有序高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上食品或制造类企业现场管理经验者优先考虑。 2. 熟知食品加工流程与质量管控要求,具备基础设备操作及维护知识。 3. 具备较强的现场调度与应变能力,能迅速应对并解决生产过程中的异常情况。 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作精神,能够有效带领班组完成生产任务。 5. 熟悉国家安全生产相关规定,具有较强的安全防范意识与责任观念。
设备主管
1.4-1.6万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养
工作职责: 1、设备制度管理:持续优化设备管理制度及操作维护规范,并确保有效落地执行; 2、设备检修保养:审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划,并监督实施过程; 3、设备精进:推进技术改进措施,实现成本降低与运行效率提升; 4、设备改造:审定设备改造方案,组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造; 5、人员培养:指导操作人员掌握设备操作与管理技能,规范作业行为,开展保全人员技能培训,构建人才梯队; 6、费用控制:制定部门年度预算,严格执行预算安排,实现预算过程的有效管控。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备5年以上设备管理或维修工作经验; 2、具有3年以上团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管理方法,精通PM(预防性维护)体系; 3、掌握设备维修专业知识,了解生产工艺流程,具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。
服装文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档:负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记;建立完整的款号工艺档案,保证车间生产工艺数据准确、无错漏,是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程:全程协助车间组长跟进流水线生产,核对每道工序操作流程,确保员工严格按照标准工艺制作;及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题,保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对:根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图;打印、下发至裁床、车位、尾部,全程核对工艺细节,保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报:跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题,做好登记汇总;及时反馈给组长与版房,同步更新工艺修改内容,更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理:协助组长梳理流水线工序排布,合理拆分、分配工序;统计各工序生产节奏,配合组长调节流水线平衡,提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理:负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档,电子档+纸质档统一保存,方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容(简洁版): 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专设计制图设计机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、深入生产现场实践,熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力,能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径
电子厂
电子厂普工操作工焊锡工11-20人
注塑机操作工,自动焊锡机操作工,品检人员,大量普工
生产部长
7千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。 2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。 3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。 5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。 6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。 3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。 5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 年龄25—35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录; 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验; 3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底; 4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件; 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集; 3. 做好生产及设备的管理工作并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作; 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作; 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作; 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案; 7. 协助生产部负责人做好现场7S的管理工作; 8. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
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