岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作（涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等）； 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理； 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件； 4、构建并实施设备全生命周期管理体系，落实日常监督运行机制； 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决，保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能进行基础的英语听说读写，具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验； 2、工作踏实肯干，服从安排，责任心强； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，文字表达和书面撰写能力良好； 5、具有5年以上设备管理相关工作经验； 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑； 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、根据生产计划，有序组织和调度生产任务，保障生产流程顺利推进； 2、对生产全过程实施监督与技术指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与实操指导； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(，采用 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《我在长沙的上司让我招几个能长期干的包装工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

湖南招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

岳阳汨乐市山坪镇招砍伐竹子工熟手50人，工资350-450/天，10吨一车，押第一车，后面每天一车一结，包住

今天要个清粗垃圾的师傅，点工，有空联系

吉州区真君山农家餐馆招聘半炒半配人员，大姐优先。岗位主要负责协助主厨完成日常菜品的炒制与配菜工作，要求对基础食材有良好处理能力，做事干净利落、认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏。有相关经验者优先考虑。薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力与经验而定。提供良好的工作氛围和团队环境。有意者请致电联系。

找个开吊车长期在要证，马上要人

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 工作地址:湘阴县湾河旁边

鑫政集团 招聘岗位：普工，打磨工，焊工， 年龄：18岁-48岁 上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37 发薪日：每月20号左右 宿舍情况：包吃包住，不住宿舍补贴13/天，水电费均摊。 ：三甲医院，湘阴县人名医院，，焊工续作，入职满3个月。 保险情况：普工80-200，根据工种定价 查案底，查，查体内金属，不可有大面积不可遮挡纹身。 面试注意事项：1:注意着装，不能拖鞋，短袖，染头发，纹身遮挡 2:可能需要考焊工知识，提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件) 湖南鑫政集团（湘阴产区・普工） 核心：新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包，无经验可学，要求能两班倒、无纹身、服从管理，薪资 6K–7K / 月。 一、任职标准（硬性） 年龄：18–48 岁（部分线 48 岁以下） 学历：初中及以上，会写字、认简单数字 经验：不限，无经验可免费培训 身体：身体健康，无高血压、心脏病、传染病；无明显纹身 工时：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00（12 小时含休息） 其他：站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理 二、工作内容（普工 / 操作工） 工厂主打：新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线 生产线辅助（主） 上料 / 下料：给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件 简单组装：电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配 物料搬运：用推车 / 叉车（无证辅助）转运铝件、半成品 工装夹具：简单定位、固定、换模辅助 质检与整理 外观自检：看有无磕碰、划伤、漏工序 不良品：分开摆放、标识、上报、返修协助 数量清点：按单核对、扫码 / 记数 食宿：包吃三餐（4–5 菜 1 汤）、包住 保险：商业险 其他：可预支工资 四、面试要点 必问：年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么 试工：简单上手操作、看手脚麻利度、服从性 加分：有工厂经验、能长期做、不挑岗位 湖南鑫政集团（湘阴产区）打磨工，主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨，要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身，薪资约 7K–8K / 月。 一、任职标准（硬性要求） 年龄：18–48 岁，身体健康 学历：初中及以上，会写字 经验：有金属打磨 / 角磨机操作经验优先 身体：无大面积纹身、无不良记录 工时：两班倒（8:00–20:00 / 20:00–8:00），站立作业、能加班 其他：吃苦耐劳、细心、服从管理 二、工作内容（核心） 工件打磨（主） 用角磨机、砂轮机、百叶轮等，打磨铝合金电池托盘 去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮 焊缝修平、抛光、倒角，保证表面光滑、无划痕 自检与返修 自检：无漏磨、无过度打磨、尺寸合格 不合格品返工 / 补磨 设备与现场 班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩 设备清洁、保养、更换耗材 工位6S 整理（粉尘、废料清理） 安全规范 全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服 严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积 福利：包吃包住、 四、面试 + 试焊要点 面试：问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒 试工：现场打磨铝板 / 焊缝，看手法、平整度、效率、安全规范 加分：有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全 鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单 一、基础入职硬性标准（必达标） 证件：熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效，国网可查，无证直接不收。 年龄：18–45 周岁，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，不能怕热。 纹身：手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要，小纹身遮挡即可。 作息：接受两班倒，半月一倒班，能接受车间站立干活、赶产量。 经验：优先招铝焊、氩弧焊熟手，做过电池托盘、铝框架焊接优先。 二、日常工作内容（面试必问） 主要材质：铝合金型材、铝板材，主打氩弧焊。 产品：新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。 工序：工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。 辅助工作：焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。 质量要求：焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形，符合质检标准。 三、面试高频提问 + 标准答案 问：会不会铝焊？做过什么产品？ 答：熟练氩弧焊，长期做铝合金焊接，做过铝框架、新能源配件焊接，上手快。 问：能不能两班倒、接受加班？ 答：可以适应两班倒，配合车间生产节奏，服从班组安排。 问：会不会看简单图纸、尺寸把控？ 答：能看懂基础焊接图纸、简单尺寸，焊接会把控缝隙与变形。 问：之前在哪干焊工？离职原因？ 答：如实说工厂焊工经验，离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可，不要说吵架、嫌累。 四、现场试焊考核重点（关键） 考核材质：铝板 / 铝型材对接、角接，纯氩弧焊测试。 核心扣分点（千万别犯） 焊缝气孔多、发黑、未熔合； 焊穿、变形严重、焊缝高低不平； 点焊错位、拼接缝隙过大； 手法不稳、收弧有裂纹。 试焊加分技巧 提前清理板材表面油污、氧化层； 电流、氩气流量调节合适，气压稳定； 先点焊定位，分段焊接，减少板材变形； 收弧填满弧坑，避免开裂 福利：包吃包住、 六、上岗注意事项 劳保必须规范：焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。 安全红线：严禁违规操作焊机、气瓶，动火区域禁止杂物堆放。 服从管理：质检查出不良品，配合返修，不抵触管理。

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程 3、设备精进：通过技术革新实现降本增效，提升设备运行效率 4、设备改造：审定设备改造方案，组织推进生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造工作 5、人员培养：指导操作人员掌握设备管理与操作技能，规范作业行为，开展保全人员能力培训，完善人才梯队建设 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算管理，确保成本合理可控 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源管控措施，精通预防性维护（PM）体系 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备良好的学习能力、团队协作意识及问题解决能力

【临港短期工｜21号面试】岗位：机加/上下挂/打磨/包装/搬运工时：12小时两班倒年龄：50周岁以内男女不限薪资：200元一天，包工作餐工期：约1个月联系电话：丁女士

岗位职责： 1、负责CNC生产管理，统筹项目运营，优化作业流程，制定并完善技术标准； 2、主导技术人员团队搭建，组织员工培训，实施部门绩效考核与管理； 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持； 4、结合零件实际应用场景，提出合理的加工工艺及材料选用建议； 5、加工前完成图纸确认，统筹安排CNC各项工序，提升设备运行效率； 6、编制CNC加工程序，科学调配机床加工能力，确保高效产出； 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持； 8、跟踪生产进度，保障生产任务按期交付。 岗位要求： 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历； 2、具有机械加工一线操作经验，2年以上团队管理经历，熟练掌握CNC编程技术； 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料； 4、掌握各类机床设备知识（如加工中心、清洗设备、专用设备等），了解高端机床加工技术。

岗位：下料工、装配工 应聘要求：25-45周岁，持本人身份证原件面试 正式工：5000-8000元/月 临时工：20元/小时 发薪日：每月15日发放上月工资 包中晚餐，提供宿舍，房租、水电自理 工作详情 1. 工时：焊工/喷涂工长白班；下料工两班倒（08:00-20:00） 2. 福利：试用期3个月，优秀可提前转正 3. 工作内容：电气控制柜装配、打磨

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

岗位职责: 1、监督员工规范作业，开展安全操作指导与培训； 2、严控生产工艺执行，持续排查并消除质量风险； 3、根据生产计划落实任务分配，并跟进督导执行进度； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并优化改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能提升辅导与培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上食品行业生产现场管理经验； 2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养； 3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。

新建啤酒厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州