岗位职责: 1. 主导自动化方案的设计、实施与持续优化； 2. 开展设备技术员的技术培训，提升专业能力与职业素养； 3. 协助应对客户审核，并推动客户反馈问题的有效改善； 4. 负责生产设备的日常维护与保养工作； 5. 在所属职能范围内，主导或参与关键目标与计划的制定，协助上级落实相关政策与制度。 任职要求: 1. 专业要求：机械制造、自动化等相关专业； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 经验要求：具备2年以上Pack行业相关工作经验； 4. 其他要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责新设备的评估与导入工作； 2. 负责设备的日常维护、保养及性能优化； 3. 负责开展设备相关不良品的原因分析与改善措施； 4. 参与客户QPA审核准备，落实问题点整改及客诉问题的闭环处理； 5. 推动良率提升、产能优化及相关专项改善项目； 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上SMT设备相关工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握SMT贴片机、AOI、SPI等设备操作与维护；具备点胶设备、选择性波峰焊、波峰焊、点胶AOI等设备实操经验；熟悉常见故障处理、UPH提升策略及设备布局规划；

工作职责 1、确保所有设备安全稳定运行； 2、优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，持续提高设备综合效率； 4、强化维修管理，控制维修成本，提升维修响应速度，降低人力支出； 5、加强现场管控，改进作业流程，减少流程波动与设备故障； 6、具备积极的工作态度，主动学习并提升专业技能与管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试经验，具有PLC程序开发、上位机软件开发经验者优先，有锂电行业焊接设备工作经验者优先； 4、技能要求：掌握机械制图与电气原理图识读，能熟练使用相关绘图软件； 5、语言要求：不限 6、其他要求：责任心强，能承受工作压力，适应加班安排。

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整体设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导； 2、主导产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及汇报，并落实大、中、小各类保养任务； 6、统筹设备维护保养工作，制定备品备件计划并组织实施； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验，或熟悉非标自动化组装设备技术者优先考虑；

岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案，按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单，确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控，协调优化调试时长； 3、协同工程师完成当班设备异常应对、TPM执行推进、平衡率与抛料率数据监控； 4、组织生产操作员进行作业规范及安全操作培训； 5、参与新产品导入阶段的评估、试产调试、问题总结及后续跟踪； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及工作原理、结构构成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI、镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机中至少一种设备的使用与维护； 4. 年龄要求为20至26周岁（请特别注意）

岗位职责： 1、负责各化工车间生产设备的日常维护与保养工作； 2、参与化工工艺技术升级及新建设备的安装、调试与验收； 3、编制设备备品备件采购计划并组织实施； 4、推进化工车间生产设备的技术优化与改进； 5、负责设备维保团队的组织与管理工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，设备类、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、三年以上化工行业设备维护与管理经验，掌握反应釜常规维护操作，了解设备管理体系； 3、具备压力容器、压力管道等承压设备的运行管理经历； 4、责任心强，具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等基本生活设施； 3、完善的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 上班时间：每周工作五天，每天8小时 工作地点：珠海（珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼） 薪资水平：18-25w/年，具体视个人能力而定

岗位职责： 1、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码相关咨询服务； 2、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码及设备技术台账搭建的技术支持服务； 3、负责项目执行过程中人员的组织协调与培训工作。 任职资格： 1、电力、水力动力等相关专业背景； 2、具备1-2年电厂工作经验，熟悉电力（含抽蓄、火力、风力、核能）发电厂的设备、备品备件及相关工艺流程； 3、熟练操作办公软件及自动化办公设备，掌握基本网络应用知识； 4、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作认真细致； 5、有电力行业软件开发经验或掌握数据库技术者优先考虑。

岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经历，具有锂电设备制造企业经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练操作非标设备绘图软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、调试实施及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、2年以上非标自动化设备开发经历，具备锂电设备企业工作经验者优先，具有扎实的机械设计基础，精通CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘：双休 包住宿 设备调试 薪资：面议

工作内容： 1、配合需求部门完成备件采购相关事务，涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行，以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作； 2、协助开展物资主数据管理工作，包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗；同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪； 3、参与设备PM管理优化工作，协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整（如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改）及PM信息一致性核查； 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级，如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新； 5、支持科室其他日常事务，包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求： 1、专业要求：机械类（涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机）、电气、仪控等相关专业； 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。

岗位职责（包括但不限于以下几点）： 1、任职资格： 主要业务责任： （1）承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置，开展系统设备安全等级划分等相关工作，并对结果的准确性承担责任。 （2）负责跟进和解决设备的一般性技术问题，保障问题得以高效、及时处理，具备定值计算相关实践经验。 （3）参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实，推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施，保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 （4）参与设备改造管理、替代方案管理等工作，对所承担工作的质量负责。 其他要求： 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理，了解电厂改造及管理流程，能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识，熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。

18一小时包吃工作餐 工期：15天起 生熟手不限：自动点焊 18-46 岁

焊工 熟练氩弧焊、二保焊、埋弧焊、等离子焊等多种焊接技术，能拍片。 薪资福利:￥9000-15000 元/月 招工人数:多名 1、大小周工作制；2、入职缴纳五险一金；3、传统节日发放礼品；4、免费住宿，宿舍配备独立的空调、热水、网络等配置；5、配备食堂并定额餐补；6、重视员工身心的全面发展，配套了篮球场，羽毛球场，乒乓球场等健身娱乐的场所，每年组织户外集体团建，旅游活动；7、鼓励员工继续深造，比如学历提升、职称晋升、专业技术专项取证等等，都设立了专项奖金；8、公司发展平台比较大，可多地区、多岗位选择和转向。 工作地址:珠海市金湾区南水镇海能路 366 号

龙山格莱利招聘小时工 五金车间19/小时，209/天 岗位:五金冲压，附件冲压 包装车间 17/小时 两班倒有站有坐，半月倒班 18-47周岁，男女不限 [红包]工期30天以上，。 包吃包住（包吃中、晚餐、宵夜，宿舍有空调，水电费3元/天）。 [玫瑰]不用体检，当天可以安排宿舍，。 [玫瑰]面试需带身份证复印件一张，照片二张。 （注:入职培训半天按23.9元补贴） [玫瑰]西埔中午十二点集合，自到下午两点厂门口集合。 地址:龙山工业区龙濠路

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

招聘：焊工 一、任职要求 1、高中以上学历,有焊工经验,识一般图纸； 2、熟练操作氩弧焊； 3、能焊不锈钢 铝; 4、需有焊工证，持证上岗； 二、福利待遇 1、入职购买五险一金，包吃，包住。 2、 薪资构成：底薪 2080 元，餐补 260 元 / 月，特殊工位另有 800 元 / 月补助，综合薪资 4000-8000 元。如不需提供宿舍每月补贴 300 元。 3、加班薪资： 1.5 倍（约 17.93 元 / 时）， 2 倍（约 23.91 元 / 时）。 4、奖金津贴：转正后表现良好者会有一定的技能津贴和绩效奖金（50 元 - 500 元）。 5、住宿：宿舍配有空调、热水器。普工 3-4 人 / 间。 6、工资发放：公司每月 15 日准时发放上月工资 三、工作时间 8：00~13：30，13：00~18：00， 18：30~20：30（算加班费）；正班是每天 8 小时，每周 5 天工作制；周六固定加班 1 天，平时加班 2-3 小时，无夜班，周日自愿加班。

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

打磨工，主要打磨钢结构，年龄45岁内，按班组计件，平均工资8000-10000，上班时间八点到八点

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4. 做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1. 熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4. 工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境

岗位名称：叉车工；钎焊工；电工；招工人数：30人（单独列出来）。 岗位要求：1. 年龄要求：16-35周岁，16-30周岁；2. 教育背景：高中以上学历；3. 技能要求：熟悉叉车、电工、焊工技能，持证者优先。 薪资待遇：月薪范围6000-9000元。

由布合成 小时工 长白班，两班倒岗位，男女不限， 18-43 岁 20-43 岁 普通岗位17元/小时； 重点岗位18元/小时； 月收入可达5000~6000元； 伙食补贴：350元/月（全勤） 住宿免费，不扣水电费； 岗位：注塑，成型，冲压，印刷；开机、看外观、组装等。 工期:2个月，可以长期做，15元每小时发放，！ ————————— 地址：珠海斗门西铺草蓢，新徽学校斜对面 正式工同步招聘 12:30面试，。