岗位：主管会计 要求：4年以上工作经验，中级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），具备财务分析及筹划能力，有做生产制造业全盘账务优先考虑 待遇：3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30， 联系电话：（微信同号）

诚聘全盘会计1名 职位详情 1、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、月度、季度及年度纳税申报等； 2、编制并报送公司财务报表、财务分析等相关资料，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3、审核公司各项原始票据，开展成本核算工作； 4、处理往来账务及对账事宜； 5、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、办理员工入职/离职时的社保增减手续，负责社保缴纳及年度申报工作； 7、核算员工薪酬，定期组织产品盘点与核对； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备三年以上全盘会计工作经验者优先； 2、熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定，具备良好职业道德； 3、工作细致认真、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力佳，理解与分析能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、年龄30-45岁，持有驾驶证并可自行驾车上班。 薪资：5K-7K（具体面议）

单休，法定节假日按法定放（不能接受，请勿投） 主要工作职责： 1.日常账务处理： 审核原始凭证的合法性、合规性和完整性。 准确、及时地进行记账凭证的录入、审核与过账。 负责应收账款、应付账款、其他应收/应付款的核算与管理，定期对账。 负责销售收入的确认、核对与入账。 负责采购成本的核算、核对与入账。 负责费用报销单据的审核、记账与支付。 管理现金、银行存款日记账，确保日清月结，账实相符。 定期进行库存商品的财务监盘或参与盘点，核对账实差异。 2.财务报表与核算： 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制。 进行成本核算与分析（如适用）。 进行相关财务数据的统计与分析，为管理层提供决策支持。 3.税务管理: 负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的计算、申报与缴纳。 及时了解并掌握最新的税收法规政策，确保公司税务处理的合规性。 配合完成税务检查、审计等工作。 负责发票（增值税专用发票、普通发票）的购买、开具、认证与管理。 4.资金管理: 协助进行日常资金收付的调度与安排。 监控公司现金流状况。 5.档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档与保管。 6.其他: 协助建立和完善公司财务制度及内部控制流程。 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业优先。 2.工作经验: 1-3年及以上企业财务工作经验，有商贸/贸易行业或快消品行业经验者优先。 熟悉企业全盘账务处理流程。 有独立处理税务申报经验者优先。 3.专业知识与技能: 熟练掌握国家会计准则及相关财税法律法规。 精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（尤其是Excel）。 熟悉增值税开票系统操作。 具备基本的财务分析能力。 4.核心素质： 细心严谨，责任心强：对数字敏感，工作细致，能承受一定工作压力，确保财务数据的准确性。 诚实守信，原则性强：具备良好的职业道德和保密意识。 学习能力：能快速学习新知识，适应公司业务发展需求。 沟通协调能力：具备良好的部门内及跨部门沟通协调能力。 团队合作精神：积极主动，乐于协作。 执行力：能按时保质完成工作任务。 5.其他：持有初级会计职称或以上证书者优先。

全面管理公司账务及税务

财务会计助理/实习会计 一、岗位职责： 1.协助参与公司各类会计事务的处理工作，涵盖税务申报、账务核算、企业注册登记、税种备案及一般纳税人资格申请等内容。 2.在指导下完成不同行业客户中小规模纳税人与一般纳税人的账务操作，审核记账凭证，准确登记各类明细账，并依据审核无误的凭证汇总登记总分类账。 3.参与期末结转工作，编制财务报表，开展基础财务分析，统筹办理各项税费的申报与缴纳事宜。 4.负责现金和银行收付款业务，填制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，规范开具并妥善保管各类票据。 5.办理税务登记、税种票种核定、签订三方协议、申领发票及相关设备（税控盘）操作，包括清卡、发票认证、验旧、缴销、作废上传等，持续跟踪所管客户开票及经营动态。 6.协助准备财会资料，打印、装订会计凭证，做好文件归档与档案管理工作。 7.每月按时独立完成主管安排的跨行业账务处理、纳税申报任务，开展账务与税务自查；熟悉客户运营状况，进行月度、季度财务情况梳理，提出合规可行的财税优化建议。 8.对接客户单位，并与银行、税务机关、工商管理部门保持良好沟通，办理相关对外业务。 9.试用期间系统学习账务处理流程与实务技能，逐步建立严谨的职业习惯与专业素养，直至胜任独立岗位职责。 10.配合上级完成其他日常性、临时性工作任务。 二、任职资格： 1.财务、会计、税收、审计、财政、统计与会计核算等相关专业应届生优先考虑（持有会计证为加分项，非强制），欢迎非财会类专业但有志于从事财务工作的应届毕业生投递； 2.具备良好的职业道德意识和团队协作能力，善于沟通，理解力强，能对财务数据进行基本分析； 3.态度端正，积极进取，踏实肯干，学习意愿强烈，责任心强，做事细致认真。 三、待遇： 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，周末双休；法定节假日严格遵循国家规定执行（如遇申报期顺延，则根据税务部门截止日灵活调整，节假日正常放假）； 2.①试用期享基础工资+交通补贴+工商提成+绩效奖金；②转正后享基础工资+业务提成+绩效奖励+交通补助+话费补贴+五险+定期团建；③生日礼品、节日福利、年终奖、免费住宿、双休、带薪春节长假等福利（新老员工同等享有）； 3.晋升路径：会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍： 公司专注于代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务清理、专项方案设计，以及企业设立、变更、注销全流程服务，同时提供社保代缴与托管服务，致力于为中小企业打造一体化综合财务解决方案。作为长沙地区专业的财务外包服务机构，我们长期为中小型企业提供包括代理记账、财务外包、税务规划、公司注册、会计核算、财务数据分析、融资支持及财税顾问在内的全方位专业服务。

统计对账

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

一、工作内容： 1.1审核销售送货单与系统数据 1.2接收并掌握销售合同、协议、承诺函等相关文件 1.3录入应收会计凭证 1.4核对应收账款余额 1.5编制应收账款账龄分析表 1.6对逾期应收账款进行催收及后续跟进 1.7协助跨部门沟通与协作 1.8完成上级或主管交办的其他工作任务 二、任职要求： 2.1具备大专或同等及以上学历 2.2拥有2年以上制造业应收账款相关岗位工作经验 2.3熟练使用办公软件及财务软件操作 2.4掌握应收岗位的关键控制环节 2.5能独立完成应收账款账龄分析表的编制 2.6针对逾期账款具备主动预警及持续跟进能力 2.7对财务管理体系及内部控制风险有一定理解 2.8具备良好的沟通协调与语言表达能力 2.9性格积极乐观，工作认真负责，细致严谨，坚持原则 2.10能够积极配合并执行领导的工作安排

一、岗位职责： 1.建立并完善财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及相关法律法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析等。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据及时、准确完成归集与上报。 4.负责年度财务报告的编制及税务申报工作的组织落实。 5.统筹资金管理，优化现金流结构，提升资金使用效率与流动性安全。 6.跟踪预算执行进展，定期出具预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司战略发展提供专业财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有高度的职业操守和信息保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入8-9k，具体可面议。 2.内推奖励机制：成功引进人才可享500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业成长培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游安排、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励体系，多维度开展评优与竞赛奖励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责: 1、配合财务总监开展财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等工作，强化企业经济管理，助力提升经营效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内控措施 3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核，推动降本增效，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计工作、财务报表编制、财务制度制定及预算审核，涵盖财务收支规划、成本费用计划、财务报告和决算等事务 5、协助财务总监带领财务团队，持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体运作效率 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规，熟悉国家财经纪律与财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等专业技能，具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、组织协调能力及一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职位工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

收银接待开卡卫生

对接业务

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！里 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金》

急招多层多道焊工，日结360/天管吃住，年龄48周以下，地点湖南长沙

湘西土家族苗族自治州吉首市招砍伐工二佰，一吨不桩车

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位亮点： ·守护公司财务健康的核心管家，深度参与业务，从财务视角支持公司精准决策 ·在规范与创新中寻找平衡，既保障合规运营，又支持科研项目与政府资助的高效管理 ·成为财务数据的中枢，您的精准工作是公司融资、上市征程的坚实基础 岗位职责： 1.账务处理与报表编制：负责公司全盘账务处理，审核各类会计凭证，确保账务的准确性与及时性，按时出具财务报表及管理报表。 2.税务与合规管理：负责纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保公司税务处理的合规性与优化，妥善管理涉税资料。 3.资产与成本管理：负责公司固定资产的账务管理、盘点及折旧计提，参与成本核算与控制。 4.预算与内控协助：协助财务经理完成年度预算的编制与执行分析，参与完善公司财务内控流程与制度。 5.审计与资料管理：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档与管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.5年以上财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务处理经验，有高新技术企业、软件企业或生产制造型企业工作经验者优先。 3.精通中国企业会计准则及税务法规，熟悉高新技术企业研发费用核算、加计扣除及政府补助等专项账务处理。 4.熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel高级函数应用。 5.具备严谨细致的工作作风、高度的责任心、良好的沟通能力及团队协作精神。 您是公司稳健运营的“守护者”和决策的“数据参谋”。您的工作远超于记账，需要深入理解研发项目的财务特性，确保每一份科研投入都精准核算。您出具的不仅是报表，更是管理层洞察经营状况、投资者判断公司价值的核心依据，是公司财务合规与资本化运作的基石。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干可参与股权激励。 2.充足的资源支持：提供专业设备、研发经费与开放的平台，支持你的想法落地。 3.清晰的成长路径：技术与管理双通道晋升，并提供内外部培训与学习津贴。 4.全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补贴支持。 5.顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与专家共事，用科技守护国家关键安全。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

财务核算，严格执行各项经费开支标准，正确编制报表有会计上岗证，会计报表处理，熟练使用财务软件

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

目前招聘5人，有代理记账公司从业经验者优先投递 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休，享有国家法定节假日。 2、试用期为3个月，底薪2100-3000（具体面议）+绩效提成（每户8-18元）+200元全勤奖，月综合收入约4500-6000元。（公司采用智能化系统，凭证自动生成，流程高度自动化，处理一套小规模账务最快仅需2分钟） 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织专业技能培训，提升业务能力！ 岗位职责： 1、掌握国家税收法规，了解企业财务制度及会计准则； 2、熟练操作工业、商业领域小规模及一般纳税人企业全盘账务处理； 3、熟悉各行业税负水平，具备风险把控意识和扎实的财务分析能力； 4、可独立完成多行业账务与税务相关工作； 5、沟通能力强，能高效解决客户各类复杂问题。 任职资格： 1、年龄22-30岁，财会类专业背景，持有初级会计证书； 2、表达清晰，逻辑思维能力强； 3、学习能力强，富有进取心，具备团队协作精神； 4、服务意识良好，能适应一定工作压力

大专及以上学历，具备中级或以上会计职称，拥有8年以上会计从业经历，其中3年以上在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长制定企业财务制度与优化流程； 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

岗位职责： 1、依据企业战略目标与发展布局，配合总裁开展人力资源战略规划工作； 2、优化人力资源管理体系，构建并完善适合公司发展的人力资源管理模式； 3、全面统筹人力资源部门在招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训及干部管理等模块的运作； 4、为管理层提供组织发展与人力配置方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 6、参与组织架构优化设计，推进企业文化落地，完善管理机制，实施人才盘点，协同运营团队建设核心人才储备梯队； 7、具备从零搭建销售团队或管理招聘团队的实际经验； 8、有亲身从事招聘工作，并通过招聘岗位逐步成长的职业经历。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，性别不限； 2、人力资源专业背景或拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具有明确的目标导向意识； 4、逻辑清晰，具备出色的口头表达与沟通交流能力； 5、性格积极乐观，善于协调沟通，富有团队合作精神，以结果为目标，能适应高强度工作压力； 6、年龄要求31至42岁，注重职业稳定性。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、加班补助、包住、餐补、采暖补贴

任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先； 3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出； 4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识； 7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程； 8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

工作职责： 1、按时完成小规模及一般纳税人企业的日常税务申报、账务处理、凭证归集与装订等基础财务工作 2、有代账机构从业经历者优先考虑 3、及时响应客户财税相关疑问，提供专业解答与咨询服务 4、根据业务需求协助准备财务资料、开展查账及账目梳理等工作 5、熟练操作金蝶、亿企赢、云账房等财务核算系统 6、熟练运用Word、Excel或WPS等常用办公软件 岗位要求： 1.拥有大专及以上学历 2.具备1年以上财税领域工作经验 3.掌握扎实的会计理论和税法知识，熟悉会计准则及相关税收法规，具备良好职业素养 4.工作细致认真，责任心强，善于发现并主动解决问题 5.具备良好的沟通协调能力与执行能力，服务意识强，乐于团队协作 6.能够积极配合工作调度，做到事事有反馈、项项有落实 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假、员工旅游、定期团队建设、节日关怀礼品 2.工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周工作制，法定节假日正常休假