岗位职责: 1. 负责金属材料性能的设计与应用优化 2. 开展金属材料的性能检测及数据整理分析 3. 参与生产环节的工艺实施，保障流程满足质量规范 任职要求： 1. 对金属材料方向有强烈兴趣，具备在实际工作中持续成长的意愿 2. 具备良好的团队协作能力，能够顺畅沟通配合 3. 拥有较强的学习适应力，能快速掌握并运用新技能提升工作效能

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师完成材料性能检测及数据整理分析工作 2. 参与金属材料生产工艺流程，保障各环节符合质量规范要求 3. 配合生产部门开展日常技术支持与服务，主动投入工作实践，具备较强的动手能力与实干精神 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够顺畅推进团队协作 2. 具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 对金属材料相关领域抱有浓厚兴趣，乐于在实际操作中积累经验、持续成长 4. 要求性格活泼、积极乐观，乐于交流知识，善于传递技能与学习体会，需具备阳光心态和良好互动意识的年轻人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯发展中的关键一步，每日以积极状态投入工作或情绪波动较大，往往取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

1、承担釉料的研发与调配工作； 2、协助解决生产过程中的工艺技术难题； 3、负责釉料使用情况的日常监测与记录。 1、了解建筑陶瓷生产流程，具备1年以上釉料相关工作经验； 2、专科及以上学历，硅酸盐类专业背景者优先考虑； 3、做事严谨认真，实践操作能力强，具备责任心，能承受工作压力，具备良好沟通能力； 4、具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

工作职责 1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计； 2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计，开展测试验证，对接电池原材料来料包装设计，完成各基地产品转运包装方案设计，负责料号申请、BOM编制，发起ECR与ECN流程，编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件； 3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作； 4、协同相关部门推进项目，确保产品顺利实现量产。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上包装设计相关工作经验； 2、掌握包装领域常用英语专业术语； 3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准； 5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解，了解包装材料成本构成，具备包装运输安全意识及降本优化思维； 6、工作细致认真，责任心强，能积极配合工作安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.按照部门工作部署，依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品，提供生产指导支持，并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题，开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺，进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先，熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者，将被重点考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间； 2.工作时间：5天制，周末双休，弹性工作制；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪假期：按照国家规定执行法定节假日； 4.富有竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：五险一金； 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动，享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利；

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

岗位职责： 1.围绕公司新材料发展方向，进行功能性母粒的配方开发与实验验证； 2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3.配合开展纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4.构建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺资料； 5.编写技术专利文件，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方研发相关经验； 2.拥有与纺丝厂或复合材料中心协作开展中试的实际经历； 3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通与执行能力； 4.可接受为推进中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件： 1.熟悉环保、光学、阻燃等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2.具备跨团队项目协调经验，有一定技术文档编写基础。

工作职责 1. 负责服务器散热研发与测试项目所需治具的结构设计，持续优化测试环境。 2. 掌握服务器散热测试治具中CPU、GPU、DIMM等关键测试模块的技术特性，能够独立完成相关模块的设计工作； 3. 熟悉载板、针板、弹性压棒及周边成品连接器插拔模组在散热测试治具中的设计应用； 4. 理解各类测试模块在治具系统中的功能作用，依据实际需求进行治具调整；主导项目在设计、装配、调试及测试各阶段的问题记录、分析与总结； 5. 对既有治具开展维护与改良，提升研发与测试工作的效率与质量； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上测试治具工程相关工作经验； 3. 具有基本的电子电路知识基础； 4. 熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件； 5. 具备较强的自我驱动力和积极性，思维灵活，责任心强，逻辑性强，拥有良好的问题分析与处理能力；具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能适应科技型初创企业的快节奏工作环境。

肇庆四会招空调安装师傅、氟机大多联，师傅380，中工280-300、年轻45以内，二把刀勿扰

清垃圾，移地砖，两天活， 说明:只需要点工

肇庆市高要区招电焊

肇庆市四会市招工地小工/杂工

肇庆石场招维修工： 1.年龄要求55周岁以下，职业健康体检（粉尘、噪音）合格 2.食宿公司提供，个人用品自备 3.有石场设备维修经验者优先 4.有焊工证或者高空作业证，持双证者优先 6.有意者联系 王

岗位职责： 1. 负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究，支持产品设计与量产落地 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4. 跟踪行业新材料发展趋势，推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题，提供技术支持与改善方案 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先，本科及以上学历 2. 熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及检测方法 3. 具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4. 良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可，学习能力强

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

职位描述 岗位职责： 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进，优化产品性能及制造效率； 2. 主导新产品试制流程，监控工艺执行情况并推进技术问题整改； 3. 编写及更新工艺技术文件，保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业； 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历，掌握其加工方法与特性，有实际项目实施经验； 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立应对生产中的工艺难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位； 2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。

材料工程师 6000-14000 1 1.负责材料选材。 31.大学专科 赖海萍 广东省中山市横栏镇四沙贴边

岗位要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计、模具设计或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年车灯行业焊接模具（如热板焊、超声波焊）设计经历。 3. 专业技能：精通CAD、UG等设计软件，可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计；熟悉模具加工方式（铣削、磨削、线切割）及材料性能，具备合理选材能力。 4. 具备模具试模及生产过程中常见问题（如错位、变形）的分析与解决能力。 岗位职责 1. 承担车灯焊接模具（包括热板焊、超声波焊等）的结构开发，确保符合工艺规范与精度标准。 2. 参与模具方案的技术评审，协同研发、制造等团队，优化设计方案并处理技术难点。 3. 跟踪模具加工、试模及验收全过程，依据反馈结果进行设计调整，保障模具满足批量生产条件。 4. 统计并分析模具运行数据，持续推进设计改进，提升产品稳定性、质量水平及生产效率。

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景优先； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任意识

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

薪资待遇：10000元-20000元/月 工作职责： 1、承担冷柜制冰机的研发、设计及持续优化任务，确保设计方案贴合市场需求，提升产品市场竞争力； 2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态与客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜产品研发经历； 2、三年以上冷柜或制冰机开发工作经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

岗位职责: 1. 配合机械工程师完成产品设计及开发任务； 2. 参与机械零部件的选型与结构设计； 3. 对机械传动系统进行优化与改进； 4. 运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维与空间想象能力； 2. 乐于迎接挑战，对机械设计领域有高度热情； 3. 熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

1、年龄22～40岁，机械工程、电子工程、自动化等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、在规模化制造企业生产技术岗位工作三年以上，具备扎实的实践经验。 3、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成工装夹具及工艺流程的设计任务。 4、精通IE七大手法，善于通过流程改善与方法优化持续提升产线效率。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

熟练使用SDW，CAD，会排版编程优先

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

【工作内容】 - 负责产品结构设计与优化，结合客户需求进行方案制定与技术实现； - 独立完成模具设计、机械结构设计及相关图纸的绘制，熟练使用AutoCAD和Pro/E进行建模与出图； - 参与钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等工艺的结构设计，确保产品符合生产工艺要求； - 针对产品设计进行成本控制分析，提出优化建议以提升产品性价比和市场竞争力； - 协同研发团队完成产品开发全流程，包括设计验证、样品试制及量产准备； - 跟进产品在生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业毕业，具备2年及以上结构设计或相关工作经验； - 熟练掌握AutoCAD和Pro/E（或CROE、PROE5.0）软件，具备良好的三维建模与工程制图能力； - 精通钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等结构设计，熟悉相关工艺流程与标准； - 具备较强的成本控制意识，能够通过优化产品结构提升产品性能与经济性； - 有舞台灯具或其他工业产品结构设计经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目推进节奏。 【薪酬福利】 - 底薪9K-16K+绩效+高额提成+全勤奖+工龄奖，让员工安心工作、专注成长； - 周末单双休制，月休6天，上班时间为08:00-12:00,13:30-17:30； - 依法购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险； - 提供人性化管理环境，倡导亲人文化、成长文化与军队文化； - 各种带薪假期齐全，享受国家法定节假日，年假随工龄递增，每年4-8天； - 节日福利丰富，如中秋、端午、春节等节日均有礼品发放； - 每周组织下午茶活动，不定期举办生日Party及文体娱乐活动，丰富员工生活； - 公司配备健身房、烧烤场、饮吧、KTV等休闲设施，满足员工多样化需求； - 设立黄河基金，为员工或家属提供教育、经济等方面的资助； - 提供丰富的专业培训机会，包括内部培训与外部学习资源，助力员工技能提升； - 工作满1年后可享受购车补贴政策，公司承担70%车款； - 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为公司合伙人。